„Flexible Arbeitsformen sind in vielerlei Hinsicht eine Win-win-Situation.“ Diesen Satz lesen Sie auf unserer Webseite, der wir vor kurzem einen neuen Anstrich verpasst haben. Für die einen ist dies alter Wein in neuen Schläuchen. Für viele unserer Work Smart Supporter, die schon weiter in der Transformation der Arbeitswelt sind, zeigt sich jedoch: Aus neuen Arbeitsformen ergeben sich neue Herausforderungen. Was braucht’s also, damit flexibles Arbeiten für alle wirklich gewinnbringend ist? Profitieren Sie auf unserer neuen #weworksmart-Seite von Tipps aus unserem Netzwerk!
Auch mit diesem Newsletter können Sie gewinnen und profitieren: Wir haben Ihnen in dieser Ausgabe einige interessante Angebote zusammengestellt. Wir wünschen wir Ihnen viel Glück – und natürlich einen farbenfrohen Herbst!
Rückblick auf viel Smartness
Eine Woche, zwei Flagship-Anlässe, dreissig Angebote, über zweihundert Gäste – Ende August fand zum fünften Mal die #worksmartweek statt. Konnten Sie nicht dabei sein? Hier geht's zum Rückblick auf den Flagship-Anlass vom 27.8.2019 in Zürich.
So smart sind die Work Smart Supporter
Organisationen, die sich „Work Smart“ auf die Fahne schreiben, arbeiten flexibler als der Schweizer Durchschnitt. Dies vor allem, um die Mitarbeiterzufriedenheit und die Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen. Mehr dazu in den Resultaten der diesjährigen Studie.
... und erst unsere Work Smart Leader!
In den neusten Praxisbeispielen erzählen Mitarbeitende von Witzig The Office Company, Swisscom, den SBB, der Post und der Mobiliar, wie sie nicht nur flexibel, sondern auch smart arbeiten. Hier geht’s zu den #weworksmart-Videos und -Podcasts.
An der diesjährigen Digitalen Nomaden Konferenz sind wir mit der Work Smart Initiative vor Ort. Wir verlosen für den zweiten Konferenztag (2.11., 14 bis 19 Uhr) zwei Tickets via E-Mail bis 25.10.
Heute hier morgen dort – kein Wunder, wenn da mal ein paar Briefe liegen bleiben. Mit dem Online-Dienst „E-Post“ können Mobile Worker ihre Post auf Wunsch digital empfangen. Für Geschäftskunden und Privatpersonen.
Der Pocketguide «Mobile Arbeit» des kfmv Zürich zeigt, wie neue Arbeitsmodelle zielführend eingesetzt werden können. Wer einen von zehn Ratgebern gewinnen möchte, meldet sich bis 31.10. per E-Mail.
