CMC: Bloed, zweet en … de bezem erdoor!
De kraan lekt bij de loodgieter. De tuinman verwaarloost zijn  tuin. Tja en wij dan, zijn wij zoveel beter? Nou nee... Buiten het zichtveld van de meeste leden, hebben we als bestuur de afgelopen maanden hard gewerkt om het proces van CMC verder te professionaliseren. Want na jaren van achterstallig onderhoud, vage afspraken en weinig transparantie, werd het tijd om onze basis weer op orde te brengen.
Dat was hard nodig, omdat we vanuit de internationale orde (ICMCI) de CMC-regeling in overeenstemming moesten brengen met de ISO 17024 norm en de toetsing op afstand dienden te plaatsen. Niet de Orde, maar een onafhankelijke certificerende instelling moet gaan bepalen of iemand wel of niet CMC is. Ook was het van belang dat een onafhankelijk College van Belanghebbenden werd ingesteld die het bestuur adviseert over CMC.
|
|
Hobéon ontvangt ACP-certificaat
Vanaf heden mag Hobéon zich officieel ‘A ccredited Consulting Practice’ (ACP) noemen. Het ACP-certificaat staat voor harmonisering van de professionele standaard van adviesbureaus en werd gisteren uitgereikt door Ooa voorzitter Mark van Twist.
|
|
Inspirerende Dag van de Adviseur
Op de Ooa Dag van de Adviseur stonden wij als adviseurs centraal. We trapten af met dit boeiende filmpje waarin Gerline Douwes, Herman Hekkers, Elsbeth Reitsema en Raoul Schildmeijer (vier Ooa-leden) vertelden over hoe zij in de praktijk bijleerden over het vak van adviseur, wat voor hen spannende momenten waren en wat klanten over hen zeggen.
Verder kregen we een sterk programma voorgeschoteld op de prettige locatie ‘Het Oude Magazijn’ in Amersfoort rond het thema job-embedded professional development, ofwel het leren van de adviseur in de praktijk.
|
|
Ken jij de PLUS van intervisie al?
Het is weer mogelijk om je in te schrijven voor het nieuwe intervisie jaar 2020. Om de meerwaarde van intervisie te verduidelijken hebben we onderstaand animatiefilmpje gemaakt: de PLUS van intervisie.
Intervisie is hét instrument om samen met collega’s je persoonlijke en professionele dilemma’s te bespreken en te reflecteren op je denken en handelen. Maak dus gebruik van de mogelijkheid die de Ooa biedt om je professionaliteit te verhogen met behulp van intervisie.
Kijk op de intervisiewebsite voor meer informatie en meld je aan. |
|
Bijeenkomst Ooa Netwerk Overheid
De huidige tijd vraagt om nieuwe organisatievormen, nieuw vakmensschap en mensmodellen. De maatschap  pelijke en technologische veranderingen denderen momenteel ook de overheidsorganisaties binnen. Dat alles vraagt om een groot verander- en adaptievermogen. Op woensdag 20 november organiseert het Ooa Netwerk Overheid de bijeenkomst 'Netwerk Overheid Nieuwe organisatievormen & Nieuw vakmansschap'. Denk en doe mee!
Wees er snel bij want er zijn maximaal 25 plaatsen beschikbaar. |
|
Regiobijeenkomst 'Langs het randje'
Soms gaan we in ons werk dicht langs het randje van wat kan, maar willen er niet overheen.
Op 28 november organiseren we in Houten een bijee  nkomst die is bedoeld voor Ooa-leden die willen deelnemen aan een grensverkennend gesprek over beroepsethiek ten behoeve van hun eigen werkpraktijk. De sprekers op deze dag zijn Annelies Tegels en Charlotte Roobeek van de werkgroep Beroepsethiek. |
|
Netwerk Governance (Semi) Publieke sector
Sinds een jaar is er binnen de Ooa een netwerk gestart met betrekking tot de Governance in de (Semi) Publieke sector. In dit netwerk wordt ervaring uitgewisseld, kennis gedeeld, literatuur besproken en nagedacht over wat deze sector zo interessant maakt voor adviseurs. Deelnemers brengen vragen en casussen in. Op maandag 25 november a.s. staat er weer een bijeenkomst van het netwerk gepland van 16.00 uur tot 19.00 uur in Bennekom waar het netwerk te gast is bij Alex Grashof en zijn ondernemingen Woonlab en Raeflex. Wie deel wil nemen is van harte welkom.
|
|
|
Wat te doen bij een datalek?
Een datalek zit in een klein hoekje, het kan iedere ondernemer gebeuren. Bij een datalek gaat het om vernietiging, verlies, wijziging, of het delen van persoonsgegevens zonder dat dat de bedoeling was. En dat dit vaak voorkomt blijkt wel uit de cijfers. In 2018 ontving de Autoriteit Persoonsgegevens maar liefst 20.881 meldingen van datalekken. Een recordaantal, want het jaar ervoor werden er ‘slechts’ 10.009 datalekken gemeld bij de toezichthouder.
Lees hier meer
|
|
|
Leernetwerk toekomst van het vak
Eens in de twee maanden komen wij een dag samen om intens stil te staan bij de toekomst en heden van ons vak als organisatieadviseur. Misschien wil jij ook eens aan zo’n dag meedoen en/of je bij ons aansluiten? Wij zijn geen intervisiegroep, geen werkgroep, we trainen onszelf niet, er is geen vooropgezet doel of agenda en er is geen begeleider of docent. Wat wij wél doen is: samen mijmeren, ofwel ‘positief-kritisch-onderzoekend-filosoferen’.
Lees hier meer
|
|
|
|
ALV: dinsdag 26 november
De tweede Algemene Ledenvergadering van 2019 vindt plaats op dinsdag 26 november in het Babylon Hotel Den Haag. 
Centraal thema in deze ALV is certificeren.
Alle vergaderstukken worden ca. een week van tevoren op het besloten ledengedeelte van de website gepubliceerd. Uiteraard ontvang je hier bericht over. |
|
Workshop 'Veranderadvies verandert door digitale transformatie'
In deze workshop, op donderdag 21 november, staat Anton Dijkhuis met ons stil bij trends in de maatschappij, uitdagingen  in organisaties, en ervaringen in de groep. In een interactieve sessie worden de zes succesfactoren van IT’s Teamwork behandeld, en bespreken we hoe de BusinessITScan met het dashboard en de ingebouwde adviesbibliotheek organisatie-adviseurs kan helpen veranderen. |
|
Campusgesprek over 'Stress'
Volgende week is het de week van de werkstress. In samenwerking  met M&C organiseert Campus Landgoed Zonheuvel daarom op vrijdag 15 november deze bijeenkomst met als doel het op gang brengen van een dialoog tussen ondernemers, adviseurs en wetenschappers. Er wordt gestreeft naar een inspirerende uitwisseling van ideeën en ervaringen met aandacht voor verwondering, hartelijkheid en spontaniteit rond vragen zoals:
- Welke opvattingen, ideeën en overtuigingen spelen een rol rond het verschijnsel stress op de werkplek?
- Wat zijn actuele vragen rond stress in onze maatschappij, in onze organisatie, in ons persoonlijk?
De bijeenkomst is voor Ooa-leden geheel gratis! |
|
|
Overzicht aankomende events
|
|
|
Interessante nieuwsfeiten
|
|
|
|
