3 minutes avec Olivier Corbin-Charland
L'hybridation multi-organisationnelle, une pratique innovante en économie sociale
Depuis quelques années, on observe au Québec la création d’entreprises sociales choisissant de se développer au travers d’une structure multi-organisationnelle. Dans cette entrevue, Olivier Corbin-Charland, chercheur et conseiller en transfert au CÉRSÉ, nous explique en quelques mots ce qu'est l'hybridation multi-organisationnelle, les avantages que peut apporter ce type de structure aux entreprises d'économie sociale, ainsi que certains risques potentiels révélés par ce projet de recherche.
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