Comune di Molfetta
Settore: Socialità
POLITICHE GIOVANILI
UPAL - Ufficio Politiche Attive del Lavoro
URP - Ufficio Relazioni con il Pubblico
Sito web URP - Sito web UPAL
Sede: Lama Scotella - via Martiri di Via Fani - Molfetta (Bari)
Orario di ricevimento al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00
Anche il martedì e giovedì dalle 15.30 alle 17.30
Contatti: 080.9956344/6345
E mail: upal.informagiovani@comune.molfetta.ba.it
Archivio Newsletter Lavoro dell’ufficio URP- Politiche giovanili
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Newsletter n. 41 - ottobre 2019
E’ partita il 1° maggio la newsletter dedicata al mondo del lavoro, a cura dell' ufficio Politiche Attive del Lavoro del Comune di Molfetta. Un valido strumento per essere sempre aggiornati non solo su Politiche Giovanili, lavoro, formazione, università,scuola, imprenditoria, stage, tirocini ma anche su cultura, tempo libero e tutto quello che può riguardare le scelte da realizzare per il proprio futuro, con informazioni aggiornate e verificate.
Ecco le principali novità di questo mese sono:
- Neets in Entrepreneurship: formazione gratis per 1600 giovani;
- Provincia di Bari: corsi di formazione retribuiti;
- Ministero di Grazia e Giustizia assunzioni per 606 operatori giudiziari posti anche in Puglia.
Politiche giovanili - Ufficio Politiche Attive del Lavoro
Potrete richiedere maggiori informazioni venendoci a trovare presso il nostro ufficio.
Sede: Comune di Molfetta - Sede :Lama Scotella - via Martiri di Via Fani - Molfetta (Bari)
Orario invernale di ricevimento al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00. martedì e giovedì dalle 15.30 alle 17.30.
OTTOBRE 2019 - Newsletter lavoro pubblicata il 25 OTTOBRE 2019
COSA SUCCEDE A MOLFETTA?
SOTTOSCRITTO PATTO DI INTENTI TRA MOLFETTA, PODGORA, ALBA IULIA E ABRUD
E’ stato sottoscritto, domenica 29 settembre, nella Sala consiliare di Palazzo Giovene, il patto d’intenti tra Molfetta, il comune croato di Podgora e le città rumene Alba Iulia e Abrud. D’ora in avanti le quattro città si impegneranno a favorire incontri tra i cittadini e associazioni del proprio territorio e a sviluppare azioni di cooperazione negli ambiti culturali, sportivi, economici, turistici, di innovazione, scuola, mobilità europea e Corpo europeo di solidarietà.
L’iniziativa fa riferimento al bando “Twinning in Identity and Solidarity” finanziato dalla Commissione Europea a cui Molfetta si era candidata, vincendolo.
Dal 27 al 29 settembre Molfetta ha ospitato le delegazioni e sindaci i di Podgora, Alba Iulia e Abrud, impegnati in workshop, in momenti di approfondimento e confronto sui temi legati all’identità Europea e alla solidarietà ma anche nella visita della città.
«Ringrazio l’Associazione Molfettesi nel mondo per l’ospitalità offerta, ma anche – ha sottolineato l’assessore alle politiche giovanili, Angela Panunzio – l’associazione Auser Molfetta, Inco Molfetta, il consigliere comunale Leo Binetti per aver donato le foto, Cinzia Regina che ci ha fatto da guida turistica e Dogana resort». A tutti i partecipanti ai lavori è stato rilasciato un attestato.
Fonte: Comune di Molfetta – Ufficio Stampa
ACCORDO TRA COMUNE E TECNOPOLIS PER “FORMARE” GIOVANI NEET
Si rivolge ai giovani Neet, persone che non studiano e non lavorano, di età compresa tra i 25 e i 29 anni, l’accordo quadro di collaborazione, sottoscritto nella sede comunale di Lama Scotella, da Annamaria Annicchiarico, Direttore Generale e Amministratore Unico di Tecnopolis PST, Parco Scientifico e Tecnologico dell’Università di Bari, dal Sindaco di Molfetta e dalla dirigente del settore Socialità, Lidia De Leonardis.
Obiettivo dell’Accordo è la promozione della cultura di impresa presso i giovani Neet residenti nel Comune con azioni di accompagnamento alla creazione di nuove iniziative imprenditoriali.
In particolare, Tecnopolis coinvolgerà il Comune di Molfetta, nella fase di individuazione di giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) pugliesi, nella fascia di età 25-29 anni, nell’ambito del progetto Internazionale “Ayen – Active Youth Entrepreneurship Network” finanziato da Fondi Norvegesi e del Lichtenstein che coinvolge 5 diversi paesi: Grecia (Capofila), Bulgaria, Romania, Croazia e un supporto tecnico da parte della Norvegia.
Partendo dalla comprensione del fenomeno NEET, il progetto AYEN ha l’obiettivo di dare un’opportunità a questi giovani attraverso sessioni di formazione imprenditoriale e possibilità di sviluppare le proprie idee imprenditoriali in spazi di co-working.
In sintesi, Tecnopolis con la collaborazione del Comune di Molfetta:
Supporterà l'idea di business grazie al supporto di esperti del settore di riferimento
Avvierà sessioni di formazione in aula e online
Fornirà, per 6 mesi, accesso gratuito a spazi di coworking dotati di moderni dispositivi tecnologici
Organizzerà una settimana di Formazione Transnazionale dando la possibilità ad 1 o piu partecipanti di visitare uno degli incubatori presenti nei Paesi Partner del Progetto (Grecia, Croazia, Bulgaria, Romania)
Le iscrizioni scadono il 30/11/2019.
Nell’ambito dello stesso accordo quadro Tecnopolis e il Comune di Molfetta ricercheranno e metteranno a valore le potenzialità di collaborazione, nell’ambito delle azioni promosse dal Comune in diverse aree quali: servizi di informazione sul tema delle opportunità di finanziamento di progetti di innovazione finanziati da organismi regionali, nazionali ed internazionali e rivolti a beneficiari sia pubblici che privati; servizi per la formazione dei funzionari della Pubblica Amministrazione per l’innovazione di sistema, per l’aggiornamento professionale e per l’innovazione tecnologica e procedurale; azioni di assistenza ed accompagnamento tese a facilitare l’accesso delle imprese al capitale di rischio per lo sviluppo dimensionale del business.
Per info e iscrizioni: www.tecnopolispst.it , mail a a.maddaluno@tno.it .
Fonte: Comune di Molfetta – Ufficio Stampa
GOTTARDO RICERCA 1 ADDETTO/A VENDITA A MOLFETTA
Data di inserimento: 24 ottobre 2019
Per il punto vendita di Molfetta (BA) stiamo ricercando un/una addetta.
Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: esperienza di almeno 1 anno come commesso/commessa
passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
PIÙ DETTAGLI
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato – Full time
Livello di istruzione: Diploma di scuola secondaria superiore/qualifica professionale
Per candidarsi cliccare sul seguente link
Fonte: Indeed.com
ADDETTO VENDITA PART TIME MOLFETTA PER SALMOIRAGHI E VIGANO’
Data di inserimento: 24 ottobre 2019
Salmoiraghi e Vigano', ricerca un Addetto/a vendite da inserire presso il proprio punto vendita di Molfetta.
Desideriamo incontrare risorse dinamiche e motivate ad essere inserite nel mondo retail, dotate di una naturale propensione a lavorare a contatto con il pubblico e di una forte attitudine commerciale. Indispensabile aver maturato esperienza all'interno di punti vendita, aver acquisito una buona competenza nella vendita assistita e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. E' richiesta inoltre una buona conoscenza della lingua inglese.
Si richiede inoltre disponibilità a lavorare con un orario part time su turnazione da Lunedì a Domenica.
La ricerca è aperta ad ambosessi.
Per candidarsi cliccare sul seguente link
Fonte: Indeed.com
DESIGUAL ASSUME A MOLFETTA
Data di inserimento: 21 ottobre 2019
Prestigiosa azienda del Retail & Fashion cerca per il suo punto vendita di Gran Shopping Mongolfiera-Molfetta un/a Store Manager.
La risorsa inserita si occupera' della gestione compleata dello store e in particolare:
- Gestione del team e motivazione dello stesso
- Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione in collaborazione al Visual Merchandiser
- Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungemento degli obiettivi commerciali del punto vendita
- Garantire la corretta applicazione delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza
-Attività di formazione. Assunzioni
Requisiti minimi
Il candidato ideale e' in possesso dei seguenti requisiti:
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
- Abilità analitiche e commerciali
- Forte propensione al management e alla leadership
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Per candidarsi cliccare sul seguente link
Fonte: Indeed.com
A MOLFETTA SI RICERCA 1 STAGISTA PER PRIMADONNA COLLECTION
Data di inserimento: 17 ottobre 2019
tipo di lavoro: part time
Esperienze: studente
Descrizione del posto (Mansioni)
Il candidato prescelto, a riporto del tutor, avrà modo di svolgere una esperienza altamente formativa, dedicandosi alle principali attività in store, fra cui:
- assistenza alla clientela e vendita;
- allestimento punto vendita;
- pulizia e immagine del punto vendita;
- ordine e pulizia del magazzino.
Profilo
Requisiti minimi
- Buon uso del PC, pacchetti Office: Word, Excel, Posta Elettronica;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Propensione al team working;
- Capacità di gestione dello stress;
- Flessibilità e dinamicità.
Una pregressa esperienza nella mansione, anche se breve, costituirà titolo preferenziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per candidarti clicca qui
Fonte: Fashion Job
COSA SUCCEDE IN PUGLIA?
POLITICHE GIOVANILI: SIGLATO PROTOCOLLO REGIONE – POLIBA
Bari, 08 ottobre 2019
Il compito più importante che abbiamo è diffondere capillarmente le informazioni per incitare i ragazzi pugliesi a cogliere le tante opportunità di fare impresa che la Regione Puglia gestisce e coordina". Lo ha detto l'assessore regionale alle Politiche giovanili, Raffaele Piemontese, ricevendo stamattina il nuovo rettore del Politecnico di Bari, Francesco Cupertino, per la sottoscrizione di un protocollo d'intesa per la collaborazione nella diffusione degli strumenti di supporto all'imprenditorialità giovanili. Alla firma erano presenti il Direttore del Dipartimento dello Sviluppo economico della Regione Puglia, Domenico Laforgia, e la dirigente regionale del Servizio Politiche giovanili, Giannaelisa Berlingerio.
"Stiamo spinti a moltiplicare gli sforzi - ha aggiunto Piemontese - per invertire la drammatica tendenza evidenziata dalle statistiche diffuse proprio stamattina dalla fondazione Leone Moressa, secondo cui 250 mila giovani tra i 15 e i 34 anni hanno lasciato l'Italia, impoverendola di 16 miliardi di euro, più di un punto percentuale del prodotto interno nazionale: una ricchezza, in termini economici e di innovazione, di cui ha bisogno la Puglia e l'Italia".
Dopo quella sottoscritta con l'Università di Foggia, quella di oggi con PoliBa è la seconda intesa che punta a stabilire una collaborazione stabile tra la Sezione Politiche Giovanili della Regione Puglia e gli uffici placement delle Università pugliesi affinché questi ultimi possano trasferire ai propri studenti le principali informazioni riguardanti le opportunità di finanziamento all'autoimprenditorialità, in particolare quelle legate al programma "PIN - Pugliesi innovativi" e alle misure NIDI e TecnoNidi.
Il rettore Cupertino ha anticipato che le strutture del Politecnico stanno già provvedendo a una formazione specifica dei docenti e del personale degli uffici di placement che si occupano dell'inserimento dei laureati nel mercato del lavoro. Oltre alla valorizzazione dei progetti elaborati da studenti del PoliBa e a eventi specifici di presentazione, sarà allestito anche un "corner" nell'Atrio Coperto vicino al bar del Campus di Via Edoardo Orabona.
Fonte: Sistema Puglia
ASSESSORE LEO: '' ISEE PER LA BORSA DI STUDIO E ALLOGGI, ABBIAMO MANTENUTO GLI IMPEGNI ''
Bari, 24 ottobre 2019
'' Isee per la borsa di studio e alloggi, abbiamo mantenuto gli impegni ''Pubblicata oggi la data prevista per la consegna dei modelli Isee e aggiudicata alla Pastor Bonus di Castromediano la proposta di 100 posti letto destinati agli studenti universitari di UniSalento che per merito e reddito hanno diritto all'alloggio. Sono queste le importanti novità deliberate dal Consiglio di Amministrazione di Adisu Puglia che rispondono a precise esigenze degli studenti rappresentate dall'assessore all'Istruzione, alla Formazione, al Lavoro, Sebastiano Leo, all'Agenzia che deve garantire il diritto allo studio.
Per quanto riguarda l'Isee, riguarda una platea di 698 studenti di cui: 377 per l'Università di Bari, 202 per l'Università del Salento, 119 per l'Università di Foggia e per i quali è stato beneficiato della borsa di studio noto in quanto la loro domanda non era corredata da un corretto Isee. I termini per la presentazione dei nuovi modelli Isee scade fra dieci giorni a partire da oggi. Sul fronte degli alloggi è necessario un ampio confronto con le domande pervenute ad Adu da parte di studenti meritevoli ea basso reddito, iscritti a UniSalento, dopo la pubblicazione delle graduatorie definitive risulta soddisfatta dalla domanda di tutti gli iscritti. Il risultato è ottenuto dalla sommatoria dei 100 posti del Pastor Bonus, il rinvio al posto letto in una struttura pubblica e il contributo affitto.
"Sono soddisfatto per le soluzioni trovate a favore degli studenti meritevoli e con Isee basso - premette Leo - e mi riferisco sia all'impegno assunto sui posti letto per gli universitari di UniSalento, che alla questione dell'errata presentazione dei modelli Isee che rischiava di Per quanto riguarda gli alloggi da destinare agli iscritti a UniSalento siamo consapevoli che la città meriti in una Casa dello Studente importante e di larga scala, ma la soluzione del pastore Bonus è certamente una soluzione in attesa di Individua una soluzione che dia a Lecce quello che chiede e aspetta. È mia intenzione aprire un percorso di riflessione che coinvolga il Comune, la Provincia, l'Università, le associazioni studentesche, per tracciare una strategia comune ".
L'Assessore conclude: “Sulla problematica dei circa settecento studenti universitari che rischiavano di non vedersi registrati i benefici, pur essendo meritevoli ed un basso reddito, presentato un Isee non conforme, dopo aver ricevuto la segnalazione delle associazioni studentesche ho chiesto ad Adisu di studiare una soluzione - come poi è avvenuto - che semplifica il procedimento visto che non si potrà procedere se si presenta un Isee non conforme e per l'attuale è stata decisa una proroga che prevede di regolarizzare la documentazione. La Pubblica amministrazione deve essere amica del cittadino e in questo senso si è proceduto ”.
Sulla base dei termini per la presentazione dell'Isee, il consiglio di amministrazione Adisu Marco Cataldo precisa: “Sarà l'ultimo anno in cui ci saranno problemi di questo tipo e che sarà necessariamente una proroga dei termini. Una differenza di quanto accaduto in precedenza, infatti, c'è l'interessante novità. Ricevete una convenzione sottoscritta da Regione Puglia e Inps, uniremo le banche dati dell'ente previdenziale e Adisu per cui - all'atto dell'inserimento della domanda per la borsa di studio e al posto alloggio - lo studente che accetta l'inserimento in un Isee sbagliato non richiesto concludere la richiesta. In questo modo veniamo incontro allo studente che ha il diritto di interfacciarsi con la partecipazione pubblica amministrazione, ma questo ci metterà anche al riparo dalla problematica dell'errato invio che sinora abbiamo risolto l'aggiornamento di un invio di documentazione successivo alla valutazione della pratica. Ancora una volta il Consiglio di amministrazione è stato verificato per avere una visione capace di rispondere alle esigenze del diritto allo studio ”.
Fonte: Sistema Puglia
ASL BARI: ANTICIPAZIONI SU CONCORSI PER 108 ASSUNZIONI
Data inserimento notizia: 24 Ottobre 2019
L’Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Bari è stata autorizzata a bandire nuovi concorsi pubblici per l’assunzione di 108 risorse in vari profili professionali.
I bandi di concorso sono finalizzati al reclutamento di personale dirigenziale medico e del comparto sanitario. Ecco tutte le informazioni e cosa sapere sui concorsi ASL Bari in arrivo.
CONCORSI PER ASSUNZIONI ASL BARI
E’ stata firmata, infatti, una delibera che autorizza nuove assunzioni presso l’ASL di Bari. Il provvedimento prevede l’apertura di nuovi concorsi per reclutare Medici da inserire in posizioni dirigenziali mediche, veterinarie e sanitarie. I bandi ASL Bari sono rivolti anche ai Medici in formazione specialistica iscritti all’ultimo anno e, qualora il corso di specializzazione abbia durata quinquennale, al penultimo anno.
POSTI A CONCORSO
Gli avvisi pubblici sono finalizzati alla copertura di 108 posti di lavoro nei seguenti settori dell’ASL di Bari:
– n. 20 posti – area Anestesia e Rianimazione;
– n. 1 posto – area Anatomia Patologica;
– n. 2 posti – area Chirurgia Vascolare;
– n. 4 posti – area Chirurgia Generale;
– n. 1 posto – area Direzione Medica di Presidio;
– n. 4 posti – area Farmacia Territoriale;
– n. 1 posto – area Farmacia Ospedaliera;
– n. 7 posti – area Igiene Epidemiologia e Sanità Pubblica;
– n. 1 posto – area Medicina Legale;
– n. 9 posti – area Medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro;
– n. 7 posti – area Oncologia;
– n. 10 posti – area Organizzazione dei Servizi Sanitari di Base;
– n. 12 posti – area Ortopedia e Traumatologia;
– n. 3 posti – area Radiodiagnostica alla UOC di Radiologia Interventistica del PO ‘di Venere’;
– n. 2 posti – area Radiodiagnostica;
– n. 2 posti – area S.I.A.V.(Servizio Veterinario Sanità Animale) AREA A;
– n. 3 posti – area S.I.A.V. AREA B;
– n. 1 posto – area S.I.A.V. AREA C.
REQUISITI GENERICI
I candidati ai concorsi della ASL BA devono possedere, solitamente, i seguenti requisiti generici:
– cittadinanza italiana o cittadinanza di un Paese dell’UE o altra cittadinanza contemplata dai bandi;
– idoneità fisica all’impiego;
– godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
– non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né dichiarati decaduti da un impiego pubblico.
ASL BARI
La ASL di Bari si occupa dell’assistenza sanitaria di nove ospedali della provincia, di dieci distretti socio-sanitari e di quattro dipartimenti. Tra i servizi sanitari sono inclusi anche i poliambulatori, i presidi territoriali assistenziali, le strutture day hospital, i consultori e numerosi centri di assistenza.
DOMANDE E BANDI
Gli interessati alle assunzioni presso l’Azienda Sanitaria Locale barese ai concorsi ASL Bari devono attendere l’uscita dei bandi di selezione, su cui sono indicate le figure e i requisiti richiesti, e le modalità e tempistiche per presentare le domande di partecipazione e per le selezioni.
Gli avvisi relativi alle procedure concorsuali saranno pubblicate sul sito internet della ASL di Bari, nella sezione ‘Amministrazione trasparente > Bandi di concorso. https://www.sanita.puglia.it/web/asl-bari/
Fonte: Città Ticonsiglio.com
ELENCO DATORI DI LAVORO IN CONVENZIONE EX ART. 11 LEGGE 68/99 PROVINCIA DI BARI
Elenco Aggiornato al 18.10.2019
Elenco delle aziende che hanno stipulato convenzione ex art. 11, legge 68/99 con il Servizio e, per ciascuna di esse, i programmi di assunzione previsti.
In ordine all'espletamento delle assunzioni previste dalle convenzioni, è riconosciuta ai datori di lavoro la possibilità di avvalersi della chiamata nominativa (i datori richiedono al Servizio l'autorizzazione ad assumere un lavoratore, a condizione che quest'ultimo risulti iscritto nell'elenco dei lavoratori disabili presso la Città Metropolitana di Bari e che risulti disoccupato).
Coloro i quali rientrino nelle condizioni innanzi descritte ed hanno interesse ad un possibile inserimento presso uno dei datori di lavoro aventi una convenzione in essere, possono presentare la loro candidatura direttamente al datore all'indirizzo indicato a margine, ferma restando la totale discrezionalità di scelta da parte del datore stesso.
AVVISO
Si informa l'utenza che, laddove l'elenco che compare su questo sito non sia aggiornato, sara' possibile consultare l'elenco aggiornato ex art. 11 legge n. 68/99 della citta' metropolitana di bari su google ( www.google.it )
Per visionare l’allegato contenenti le aziende in convenzione clicca sul seguente link Elenco agg. convenzioni_18.10.2019.pdf
Fonte: Città Metropolitana Sistema Puglia
A BARI SI RICERCA 1 IMPIEGATO / A BACK OFFICE BANCARIO CATEGORIE PROTETTE
Data inserimento: elenco Aggiornato al 18.10.2019
Alvin Consulting, marchio di Articolo 1 ricerca: 1 impiegato Back office bancario categorie protette. La risorsa inserita svolgerà attività di back office amministrativo- contabile a supporto della rete commerciale, nello specifico si occuperà di : -gestione incassi e pagamenti dei conti correnti;
gestione degli eventi periodici e delle operazioni sul capitale, volontarie e obbligatorie, su strumenti finanziari domestici ed esteri, default e relative certificazioni;
operazioni di prenotazione o sottoscrizione di titoli di Stato e partecipazione ad offerte pubbliche di vendita e / o sottoscrizione di titoli azionari e obbligatori;
gestione trasferimenti finanziari per successione mortis causa. Si richiede : -appartenenza alle categorie protette invalidi;
diploma di laurea preferibilmente ad indirizzo economico-giuridico; -esperienza, anche breve, maturata nel ruolo; -buona conoscenza dei più diffusi strumenti informatici, in particolare di Excel;
buona conoscenza della lingua inglese; -disponibilità full-time. Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, orientamento al cliente, affidabilità e riservatezza.
L’azienda offre : Contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi con prospettive di stabilizzazione. Sede di lavoro : Andria (BT) Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L. 903 / 77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016 / 679) sul sito www.categorieprotette.it competenze richieste : tipologia di contratto :
Per visionare l’informativa integrale clicca sul seguente link
Fonte: Città Metropolitana di Bari
MI FORMO E LAVORO - SCORRIMENTO ELENCO
Data inserimento notizia: 22 Ottobre 2019
Avviso - Si informa che si è proceduto a rendere disponibile ai Centri per l'impiego un nuovo elenco di candidature in aggiunta ai primi 6.000. Tale elenco è costituito da 1.086 nominativi che hanno trasmesso la Manifestazione d'Interesse entro le ore 13:25:46.
All'esito positivo delle verifiche da parte dei Centri per l'impiego si procederà all'invio dei Voucher.
Fonte: Sistema Puglia
"APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE": POSTICIPATI TERMINI PRESENTAZIONE ISTANZE DEI DATORI DI LAVORO
Data inserimento notizia: 21 Ottobre 2019
Avviso - Si comunica che, a seguito della proroga concessa per l'Adesione al Catalogo dell'Avviso Pubblico ''Offerta Formativa di base per i contratti di Apprendistato professionalizzante", i termini per la presentazione delle istanze da parte dei datori di lavoro vengono posticipati a partire dal 4 novembre ore 10:00 sino al 4 dicembre 2019 ore 10:00, così come previsto nella Determinazione Dirigenziale n.1289 del 15 ottobre 2019.
Fonte: Sistema Puglia
MCITALIA JOB TOUR ARRIVA A BARI
Data inserimento notizia: 21 Ottobre 2019
Con l’avvicinarsi di ogni nuova apertura, il McItalia Job Tour fa tappa nelle città sede dei nuovi ristoranti e dà la possibilità a chiunque lo desideri di partecipare alle selezioni per diventare CREW, ovvero parte integrante del team di lavoro e gestione del nuovo ristorante, e di avere l’opportunità di lavorare in un contesto dinamico, giovane, informale e dalla forte identità di gruppo.
Requisiti
Per la nuova apertura prevista a Bari, McDonald’s selezionerà 80 persone dinamiche per le posizioni di Addetto Ristorazione Veloce e Responsabile Accoglienza, predisposte al lavoro in team e al contatto con il cliente. Se vuoi partecipare alle preselezioni ti invitiamo ad effettuare una registrazione online, cliccando sul pulsante “Candidati”.
Altre informazioni
Successivamente, rispondendo ad alcune domande circa la propria disponibilità e le mansioni di interesse, i candidati idonei saranno sottoposti ad un test comportamentale in base al quale saranno individuati coloro che parteciperanno ai colloqui durante la Tappa di Bari (BA). Per inviare la candidatura dovete compilare il form a questo link
Fonte: McDonalds
ASSESSORE LEO: ''PARTONO GLI APPRENDISTATI: UN SUPPORTO ALLE IMPRESE, UNA CHANCE PER I LAVORATORI''
Sarà pubblicato a breve l'avviso pubblico per l'offerta formativa di base collegata ai contratti di apprendistato permanente. All'offerta formativa sono destinati 10.681.137 euro per tre percorsi: 120 ore se l'apprendista è privo di titolo o in possesso di titolo di scuola secondaria di primo grado o inferiore; 80 ore se è in possesso di qualifica professionale, o diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università; 40 ore se è in possesso del titolo di laurea, o di titoli superiori.
L'avviso in pubblicazione tratta la tipologia dell'apprendistato professionalizzante e prevede diversi step. In prima istanza gli enti di formazione dovranno candidarsi per entrare nel catalogo regionale dell'offerta formativa, in seconda battuta le imprese si candideranno per essere destinatarie di percorsi di formazione in favore dei loro dipendenti.
Destinatari dell'offerta formativa pubblica sono gli apprendisti assunti dalle imprese operanti in tutti i settori produttivi pubblici e privati nella Regione Puglia, in seguito alla data di pubblicazione dell'avviso. Gli apprendisti dovranno avere età compresa tra i 18 anni (17 anni, se in possesso di una qualifica professionale) e i 29 anni, assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, della durata di almeno 6 mesi, salvo il caso dell'apprendistato professionalizzante stagionale previsto all'articolo 12 dell'avviso. I contratti di apprendistato possono essere rivolti anche a lavoratori senza limiti di età, beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione, ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale.
Sebastiano Leo, assessore all'Istruzione, alla Formazione, al Lavoro, spiega: "Abbiamo voluto agire a supporto delle imprese, per incoraggiare l'assunzione di apprendisti e offrire alle imprese un nuovo strumento per professionalizzare la propria forza lavoro. Con questo avviso la Regione Puglia intende valorizzare l'apprendistato quale strumento di promozione dell'occupazione dei giovani e della loro crescita personale e professionale, garantendo la qualità e l'omogeneità dell'offerta formativa sull'intero territorio regionale, oltre a promuovere il reinserimento di lavoratori beneficiari di mobilità o di un trattamento di disoccupazione. Ritengo che in questo modo possano esserci le migliori condizioni per assumere apprendisti da professionalizzare".
La prima fase prevede la costituzione del "Catalogo" con il contestuale finanziamento dei percorsi formativi. Il "Catalogo" sarà pubblicato sul portale Sistema Puglia nella pagina dedicata all'avviso: www.sistema.puglia.it/apprendistato e consentirà agli enti di formazione di iscrivere la loro offerta formativa presentando formale richiesta di adesione. A seguito della validazione delle candidature ricevute e successiva sottoscrizione dell'Atto Unilaterale d'Obbligo, sarà pubblicato il Catalogo Pubblico dell'Offerta Formativa in Apprendistato, che potrà essere utilizzato dalle imprese ai fini della presentazione delle istanze di partecipazione.
L'istanza di partecipazione, da parte del datore di lavoro, deve essere trasmessa per via telematica e deve essere articolata in relazione a ciascun apprendista e contenere per ognuno di loro i requisiti d'ingresso.
Gli enti di formazione potranno presentare la propria candidatura al "Catalogo", dalle 10 del 24 settembre, alle 10 del 15 ottobre. I datori di lavoro potranno presentare le proprie istanze per via telematica sul portale Sistema Puglia all'indirizzo www.sistema.puglia.it/apprendistato nella sezione Datori di Lavoro, dalle 10 del 29 ottobre alle 10 del 29 novembre.
Fonte: Sistema Puglia
PRESELEZIONE DI 55 CAMERIERI A MARTINA FRANCA
Il 30 ottobre 2019 alle ore 09:00 presso il centro per l'impiego di Martina Franca prestigiosa azienda proprietaria di 80 resort selezionerà camerieri di sala e camerieri ai piani da inserire nei resort presenti sulle prealpi francesi.
Per qualunque ulteriore informazione rivolgiti ai centri Informativi presenti nella tua città.
Fonte: Puglia Impiego
N.1 MONTATORE / MANUTENTORE MECCANICO
Data inserimento: 17 Ottobre 2019
During S.P.A. ricerca, per importante azienda cliente, N.1 montatore / manutentore meccanico. La risorsa si occuperà del montaggio, assemblaggio e installazione di macchine industriali, manutenzione ordinaria e straordinaria di parti meccaniche, attività di prevenzione guasti e primo intervento.
Si richiede: esperienza pregressa, patente B, auto munito, disponibilità a trasferte regionali e nazionali,
disponibilità a lavorare su turni e festivi, flessibilità, conoscenze meccaniche, problem solving.
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione.
Luogo di lavoro: Vieste, San Severo, Barletta, Corsano, Taranto, Lecce, Nardò, San Cesareo, Bari Est.
During S.p.A. Filiale di Martina Franca
Corso Messapia, 132 – 74015 – Martina Franca
T: +39 0808832746
F: +39 0808832744
martinafranca@during.it
Fonte: Puglia Impiego
CORSO DI FORMAZIONE RETRIBUITO DI AIUTO REGISTA A BARI
Scadenza Iscrizioni: prorogate al 31 Ottobre 2019
Il corso "Aiuto Regista" forma la figura professionale di “Tecnico per le attività di supporto alla regia e supervisione di continuità”, un ruolo di supporto per il regista e che si occupa di diversi aspetti, organizzativi, tecnici e artistici.
Ulteriori informazioni. scopri di più e iscriviti alle selezioni clicca sul seguente link
Fonte: Unisco
CORSO DI FORMAZIONE RETRIBUITO NEL SETTORE DELLO SPETTACOLO A BARI
Scadenza Iscrizioni: prorogate al 31 Ottobre 2019
Il corso Spazio Scenico mira a formare la figura professionale di “Tecnico della preparazione e interpretazione attoriale”, ovvero dell’attore a tutto tondo capace di catturare l’attenzione dello spettatore e di suscitare emozioni tramite l’utilizzo dei mezzi espressivi del corpo e della voce. Si tratta di una figura sempre più complessa, soprattutto in un contesto come quello attuale, in cui i nuovi media impongono dei continui cambiamenti nell’approccio con il pubblico e nel linguaggio. Ogni allievo beneficiario imparerà a tradurre in movimenti, sentimenti e parole le richieste del regista e a saper improvvisare; ad abbandonarsi completamente al ruolo, condividendo una parte di sé con lo spettatore; a rendere coerenti gestualità e utilizzo della voce con il personaggio che interpreta.
Anteprima-locandina
Scarica la locandina del corso.al seguente link
DURATA E SEDE DEL CORSO
Il percorso di Aiuto Regista ha una durata totale di 600 ore, così strutturate:
420 ore di formazione in aula, divise tra lezioni teoriche, visite guidate, esercitazioni e project work finale;
180 ore di stage. Per quattro allievi è previsto un’esperienza di lavoro all’estero di 100 ore.
La frequenza di oltre il 70% delle ore totali garantisce all’allievo l’accesso all’esame per l’ottenimento della Qualifica Professionale e un’indennità di frequenza fino a 600 euro. Il corso si svolgerà presso le sedi di Unisco, a Bari in via Piccinni 24, e del teatro Kismet, a Bari in Strada San Giorgio Martire 22/f.
PROGRAMMA DIDATTICO
L’attività in aula alternerà l’approccio teorico con quello pratico e sarà arricchita dalla presenza di docenti e testimonianze didattiche che operano e lavorano nel mondo dello spettacolo ad alti livelli: Marcello Prayer, Marco Manchisi, Antonio Stornaiolo, Teresa Ludovico e molti altri. Di seguito il programma didattico del percorso di Spazio Scenico, diviso per unità formative:
La promozione e la gestione del proprio ruolo.
Lo spettacolo fuori dai teatri.
I contesti legislativi e di mercato.
I contesti internazionali.
Discipline della recitazione. Interpretazione e improvvisazione.
Elementi di regia e di produzione cinematografica.
Discipline fisiche.
Discipline vocali.
Mimo e maschera.
Discipline della drammaturgia.
Lo spettacolo open air.
Discipline della progettazione e della realizzazione scenica in open air.
Discipline storiche, metodologiche e critiche.
Tecniche di training e rilassamento.
Interpretazione.
Al termine di ogni unità, verranno svolte delle verifiche di apprendimento. Inoltre, a conclusione dell’intero percorso formativo e per verificare le skills acquisite, verranno preparate una o più rappresentazioni finali in collaborazione con gli allievi del corso Aiuto Regista.
PARTNER DI RETE
AGIS PUGLIA
Teatri Uniti di Basilicata
Teatro Pubblico Pugliese
Oz Film
Saietta Film
Bottega degli Apocrifi
Crest
Cantieri Teatrali Koreja
Compagnia La luna nel letto “Tra il dire e il fare”
Teatro Kismet
SELEZIONI
Per partecipare al corso di SPAZIO SCENICO ogni candidato dovrà:
possedere i requisiti di ammissione richiesti;
superare un test scritto di cultura generale;
sostenere un colloquio orale.
Ciascun potenziale candidato può partecipare alle selezioni per entrambi i percorsi formativi proposti. In caso di superamento di entrambe le selezioni, ogni destinatario potrà partecipare ad uno solo dei due corsi.
Preziosa è la collaborazione in fase di selezione del partner di progetto AGIS Puglia (Associazione Generale italiana dello Spettacolo).
NUOVA SCADENZA ISCRIZIONI: la domanda di partecipazione alle prove di selezione dovrà pervenire tassativamente le ore 13:00 del 31 OTTOBRE 2019
Scarica qui il bando/regolamento per partecipare al corso cliccando sul seguente link
COME ISCRIVERSI
In fondo alla pagina, nella sezione Download, puoi scaricare la modulistica necessaria per procedere con l’iscrizione alle prove di selezione. La domanda di partecipazione alle selezioni, una volta compilata, dovrà essere presentata ENTRO LE ORE 13:00 DEL 31 OTTOBRE 2019 nelle seguenti modalità:
con raccomandata a mano presso la sede di UNISCO – Via Niccolò Piccinni, 24 – Bari – dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00;
con raccomandata con avviso di ricevimento da inviare a UNISCO Network per lo Sviluppo Locale – Via Niccolò Piccinni, 24 – 70122 – Bari. A tal fine non fa fede il timbro a data dell'ufficio postale di spedizione, pertanto saranno escluse le domande di iscrizione che, pur spedite a mezzo raccomandata a.r., non pervengano entro il termine su indicato.
tramite PEC (Posta Elettronica Certificata) al seguente indirizzo unisco@registerpec.it , specificando all’oggetto “Avviso 5 - Spazio Scenico – DOMANDA - (nome/cognome)”. Si precisa che la validità legale di tale invio equiparato ad una raccomandata a/r, così come stabilito dalla normativa vigente DPR n.68 dell’11.02.2005, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di personale casella di posta elettronica certificata (PEC). Non sarà ritenuto valido l'invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC indicata. La domanda, debitamente sottoscritta, gli allegati e la fotocopia di documento valido d’identità dovranno essere inviati in formato PDF.
L’ente si riserva di richiedere ai candidati ogni documentazione utile a comprovare il proprio status.
Le date di svolgimento delle selezioni, la sede e gli esiti delle stesse, saranno pubblicate, con valore di notifica, sul sito di UNISCO. In caso di rinuncia si procederà allo scorrimento delle graduatorie.
CONTATTI
Per maggiori informazioni scrivi un’email a formazione@unisco.it , oppure chiamaci al numero 080 522 80 76, scrivici un messaggio su WhatsApp 345 090 2066 e seguici sui nostri canali Facebook e Instagram per tutti gli aggiornamenti.
DOWNLOAD
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Fonte: Unisco
CORSO PER "OPERATORE/OPERATRICE PER LA REALIZZAZIONE DI OPERE MURARIE" A BARI
Data scadenza iscrizioni: 12 novembre 2019
L'ABAP-APS, Organismo di Formazione accreditato dalla Regione Puglia con D.D.Servizio Formazione Professionale N.76/2013 (BURP N.24/2013), organizza un corso per "Operatore/Operatrice per la realizzazione di opere murarie" a Bari.
Rif. Avviso Pubblico n.5/FSE/2018 P.O. FESR/FSE PUGLIA 2014-2020 per progetti di formazione finalizzati all'acquisizione di qualifiche professionali regionali nei settori "prioritari", pubblicato sul BURP n. 128 del 04/10/2018: graduatoria relativa all'avviso pubblicato sul BURP n., 65 del 13/06/2019 con D.D. 638 del 0/06/2019.
L'operatore/operatrice per la realizzazione di opere murarie realizza opere murarie di vario genere e altre lavorazioni connesse; è in grado di scegliere e utilizzare correttamente i materiali, utensili/macchine/attrezzature necessarie per le specifiche lavorazioni, di eseguire opere strutturali nuove, opere di recupero e consolidamento e opere a carattere decorativo. Si occupa inoltre di semplici interventi anche a carattere manutentivo, di carpenteria e di finitura, collaborando nella installazione di impianti idrotermosanitari ed elettrici. Opera all'interno di cantieri edili sulla base di documentazione tecnica, di indicazioni di altre figure professionali, di tecnici e della committenza. Si caratterizza per la polivalenza delle proprie competenze nell'ambito delle costruzioni edili.
Il Corso ha l'obbiettivo di far acquisire la qualifica professionale di Operatore/Operatrice per la realizzazione di opere murarie (Figura di riferimento n.229 gruppo livello A del RRPF Regione Puglia).
Le ore di formazione saranno suddivise in moduli teorico/pratici per un totale di 600 ore e un modulo di stage professionalizzante di 300 ore di cui 120 di stage all'estero e 180 di stage in regione.
La fase di STAGE sarà svolta presso strutture partner afferenti al settore di riferimento del settore RRFP, edilizia e impiantistica.
Il corso di formazione, finalizzato al rilascio di qualifica professionale valida sul territorio nazionale.
Per la realizzazione di opere murarie, per poter operare nella consapevolezza dei rischi e dei pericoli strettamente legati alla propria professione in un'ottica di prevenzione per la propria e l'altrui incolumità, in accordo con il T.U. sulla Sicurezza sui Luoghi di Lavoro n.81 del 2008, a seguito della frequenza e del superamento dei relativi esami, l'ente rilascerà ai corsisti:
1. Attestato di formazione del Corso di sicurezza per Preposto;
2. Attestato di formazione del Corso Addetto alla prevenzione incendi, lotta Antincendio e gestione delle emergenze - Rischio Medio;
3. Attestato di formazione del Corso di Addetto al Primo Soccorso per attività lavorative del gruppo B e C.
REQUISITI MINIMI
Il corso gratuito "Operatore/Operatrice per la realizzazione di opere murarie" è destinato a formare 20 soggetti inoccupati e disoccupati, residenti in un Comune della Regione Puglia, che abbiano assolto al Diritto-dovere all'istruzione e alla formazione o ne siano prosciolti, e che abbiano compiuto il 17° anno di età (massimo 35 anni) alla data di iscrizione al corso. I destinatari, se stranieri, devono essere in possesso di una buona conoscenza della lingua italiana.
RISERVA DEI POSTI
Il 15% dei posti disponibili è riservato ai militari volontari congedandi e congedati, ai sensi della Convenzione Operativa tra Regione Puglia e Comando Militare Esercito "Puglia" stipulata il 02.07.2014.
INFORMAZIONI
Gli interessati possono scaricare la domanda di partecipazione dal sito www.infoabap.it e chiedere ulteriori informazioni presso la sede in via Giulio Petroni 15/F – primo piano – 70124 Bari - Segreteria Organizzativa: Tel./Fax (+39) 080.557.4418 - Email: formazione@infoabap.it
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
2 SVILUPPATORI SOFTWARE A BARI
SCADENZA: 04 novembre 2019
Informa scarl*, agenzia di lavoro autorizzata, ricerca n. 2 Sviluppatori software per azienda operante nel settore Infrastrutture e telecomunicazioni.
Impegno lavorativo: full time.
Data avvio rapporto di lavoro: 4/11/2019.
Sede di lavoro: Bari.
REQUISITI MINIMI
Requisiti preferenziali:
- Laurea in Ingegneria Elettronica/Telecomunicazioni;
- Precedenti esperienze lavorative.
Requisiti obbligatori:
Linguaggio "C/C++", S.O. Linux, Libreria Open CV, Asterix.
INFORMAZIONI
I candidati interessati possono inviare il loro curriculum a: documentazione@reteinforma.it indicando nell'oggetto "Prog_SOF".
*Agenzia iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro – Autorizzazione a T.I. n. 0000173 del 23.10.2017 e all'Albo della Regione Puglia dei soggetti accreditati per l'erogazione dei servizi al lavoro - A.D. n.714 del 07.06.2017.
Fonte: Puglia Impiego
INTERESSANTI OPPORTUNITÀ PROFESSIONALI IN ARRIVO IN PUGLIA CON LEONARDO
La nota azienda, attiva nei settori dell’aerospazio, difesa e sicurezza, avvierà investimenti per sviluppare gli stabilimenti produttivi di Foggia e Grottaglie (Taranto). Sono previste circa 100 nuove assunzioni.
Ecco cosa sapere sul progetto di sviluppo e sui posti di lavoro Leonardo.
LEONARDO LAVORO CON NUOVO PIANO INDUSTRIALE
L’annuncio è stato dato da diversi organi di stampa che, in vari articoli, hanno riportato le dichiarazioni di Cosimo Borracino, assessore allo sviluppo economico regionale pugliese, in merito a quanto emerso nel corso di un recente incontro tra azienda, Regione e sindacati. In occasione di questo confronto tra le parti, il Gruppo ha illustrato il nuovo Piano Industriale per i siti pugliesi.
Quest’ultimo prevede un investimento significativo sugli impianti produttivi di Grottaglie, in provincia di Taranto, e Foggia. Si parla di 28 milioni di euro, che saranno utilizzati per lo sviluppo degli stabilimenti pugliesi, anche in vista di nuove e importanti commesse affidate all’azienda da Boeing e Airbus, note compagnie, statunitense la prima e europea la seconda, che producono aeromobili.
Il progetto di crescita porterà numerose assunzioni Leonardo, con l’inserimento di circa 100 nuovi dipendenti tra il 2019 e il 2020. Sono previste, inoltre, importanti ricadute occupazionali anche per le realtà dell’indotto, con la creazione di altri posti di lavoro.
PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI
Il Piano Industriale per i siti di Foggia e Grottaglie prevede, dunque, l’inserimento di circa 100 unità di personale in totale. Il reclutamento di nuove risorse dovrebbe essere portato a termine tra il 2019 e il 2020. Con ogni probabilità le figure ricercate saranno prevalentemente profili tecnici e addetti alla produzione.
Secondo quanto riportato dai citati articoli, il programma di sviluppo comprende anche la stabilizzazione di tutti i lavoratori interinali impiegati nell’impianto di Grottaglie, per un totale di 100 lavoratori. L’azienda ha intenzione, poi, di esternalizzare alcune lavorazioni per la fabbricazione e il montaggio di parti di fusoliere. Questo garantirà nuove opportunità di lavoro Leonardo per le piccole e medie imprese dell’indotto del territorio.
Dato che il Gruppo ha ottenuto, inoltre, nuove commesse da Boing e Airbus, è possibile prevedere l’arrivo di nuove ricerche di personale ad alto valore aggiunto negli stabilimenti produttivi della regione. Ma c’è di più. Il confronto tra la Regione Puglia e l’azienda continuerà nei prossimi mesi e riguarderà le sedi di Brindisi e Taranto e gli investimenti che dovrebbero essere messi in campo. Si possono prevedere, quindi, nel medio periodo, ulteriori nuove assunzioni Leonardo in Puglia.
L’AZIENDA
Leonardo SpA è un’azienda italiana che lavora nel settore della difesa, dell’aerospazio e della sicurezza. Il Ministero dell’Economia italiano ne possiede una quota del 30% ed è il suo maggior azionista. L’attuale nome dell’azienda è stato adottato a partire dal 2017, andando a sostituire la denominazione precedente, ovvero Finmeccanica. La base del Gruppo è in Italia ma la società opera a livello globale. Leonardo vanta una presenza in 150 paesi dei propri prodotti e soluzioni, e ricavi che sfiorano i 12,2 miliardi di euro. Il personale occupato supera le 46.000 unità. La società conta 5 divisioni operative: Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica e Cyber Security.
CANDIDATURE
Gli interessati alle future assunzioni Leonardo e alle opportunità di lavoro in Puglia possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web del Gruppo. Da qui è possibile procedere all’invio di una candidatura spontanea registrandosi e allegando il CV.
Candidature spontanee cliccando su questo link
Fonte: Ticonsoglio.com
CORSO PER "TECNICO DELLA REALIZZAZIONE DI ELABORATI GRAFICI E PROGRAMMI CAD" A BARI
SCADENZA: non indicata dall’ente di formazione
Il progetto formativo si pone l’obiettivo di formare e qualificare la figura professionale del “Tecnico della realizzazione di elaborati grafici attraverso l’uso di strumenti informatici e programmi CAD con particolare riferimento al settore edile. Il Disegnatore edile CAD effettua elaborati grafici attraverso l’uso di strumenti informatici (disegno assistito da calcolatore), si occupa di effettuare rilievi metrici e di realizzarne la restituzione grafica, di redigere elaborati di progetti di massima, architettonici ed esecutivi, tavole impiantistiche e strutturali, particolari costruttivi e rappresentazioni tridimensionali utilizzando programmi CAD e periferiche di stampa, seguendo le indicazioni progettuali e della committenza.
La figura svolge la sua attività negli ambiti della progettazione operando all’interno di studi tecnici, enti pubblici e imprese edili, sia come dipendente che come libero professionista.
Il progetto formativo prevede per gli allievi, oltre all’esame di Qualifica Professionale, un esame per il conseguimento della certificazione internazionale Autodesk Certified Professional riconosciuta ed apprezzata nel mercato del lavoro.
Durata e luoghi di svolgimento
Il percorso formativo integrato sarà così articolato:
Orientamento e Accompagnamento al Lavoro
– 600 ore di formazione
– 360 ore di formazione in aula:
- 340 ore di lezioni frontali, esercitazioni e verifiche
- 20 ore di attività laboratorio sulla stampa 3D e prototipazione
– 240 ore di stage
La formazione d’aula si svolgerà presso la sede del CeLIPS Piazza Garibaldi, 18 – 70122 BARI
Partner di progetto
Per la realizzazione del percorso formativo il CeLIPS ha attivato partnership con enti ed istituzioni locali fra i quali il Collegio Provinciale Geometri e Geometri Laureati di Bari.
Benefits
La partecipazione al corso è gratuita. Inoltre, ai frequentanti residenti fuori dal Comune di svolgimento dell’azione formativa sarà assicurato il rimborso delle spese di viaggio con mezzo pubblico per il raggiungimento della sede corsuale.
Certificazioni/Attestazioni
La regolare frequenza ed il superamento degli esami finali daranno diritto al rilascio della Qualifica di “Tecnico della realizzazione di elaborati grafici attraverso l’uso di strumenti informatici CAD”.
Gli allievi che supereranno con esito positivo specifico esame Autodesk Certified Professional riceveranno attestato di certificazione internazionale ,che attesta le competenze all’uso del software Autocad, e verranno inseriti in un elenco pubblicato da Autodesk on line consultabile per zona geografica da chiunque ricerchi disegnatori CAD.
REQUISITI MINIMI
Destinatari:
20 giovani, disoccupati e inoccupati, residenti o domiciliati in un Comune della Regione Puglia di età compresa fra 18 e 35 anni, in possesso di diploma di scuola secondaria superiore.
Si rappresenta che il corso sarà fruibile dai militari congedati in misura riservata non inferiore al 15% dei posti disponibili, come previsto nella convenzione operativa tra Regione Puglia e Comando Militare Esercito “Puglia” in materia di formazione professionale e di collocamento sul mercato del lavoro dei militari volontari congedandi e congedati” stipulata in data 02 luglio 2014.
INFORMAZIONI
Modalità di partecipazione
Il modulo di iscrizione è disponibile:
a) in formato elettronico
b) in formato cartaceo presso la segreteria CeLIPS – P.zza Garibaldi, 18 – 70122 BARI
Scarica il Modulo di iscrizione CAD e il Volantino Tecnico CAD
https://www.celips.it/tecnico-cad/
Selezione dei partecipanti
Tutti coloro che fanno richiesta di iscrizione al Corso devono presentarsi, muniti di un valido documento di identità, presso il CeLIPS, Piazza Garibaldi, 18 – Bari, per la prova di selezione.
La prova consisterà nella somministrazione di un test a risposta multipla sui seguenti contenuti: psicoattitudinali, cultura generale, aree disciplinari oggetto del corso e colloquio motivazionale.
Le date di selezione saranno pubblicate sul sito www.celips.it e canale Telegram “Corsi CeLIPS” con dovuto e congruo anticipo rispetto alle date fissate. Nessun altra comunicazione sarà dovuta ai canditati.
Per qualsiasi informazione o chiarimento, gli interessati possono rivolgersi alla segreteria del CeLIPS (Cultura e Lavoro Istituti Preziosissimo Sangue) tutti i giorni dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 Piazza Garibaldi, 18, 70122 BARI, Tel.080/5211004; Fax 080/ 5227810, e-mail: front-office@celips.it
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
AIUTO ALL'AVVIAMENTO DI IMPRESE
Avviso Pubblico per la presentazione delle domande di sostegno - Azione 1 “Smart and Start” Intervento 1.1 “Aiuto all’avviamento di imprese” Intervento 1.2 “Sostegno agli investimenti.”
Bando Integrale al seguente link
Fonte: Puglia Impiego
TRE POSTI PER ARCA PUGLIA CENTRALE
Scadenza: 7 novembre 2019
Agenzia Regionale per la Casa e l'Abitare: selezione pubblica, per esami, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato a copertura di tre posti del profilo professionale amministrativo, categoria C.
Il testo del bando, con l'indicazione dei requisiti e delle modalita' di presentazione della domanda, è pubblicato nel sito web di Arca Puglia Centrale: www.arcapugliacentrale.gov.it alla sezione amministrazione trasparente → bandi di concorso.
Per ogni informazione in ordine alla selezione gli interessati potranno rivolgersi all'ufficio personale tel. 080/5295318-259-350.
Fonte: Puglia Impiego
WORKSHOP "QUANDO L’ARTE SI FA LAVORO. LE PROFESSIONI DELL’IMPRESA CULTURALE E CREATIVA" A BARI
DATA DI SCADENZA: 29 ottobre 2019
Quando l’arte si fa lavoro. Le professioni dell’impresa culturale e creativa
La rete Doc è una piattaforma tra le più grandi d’Europa, composta da professionisti dello spettacolo, della cultura, della creatività, della conoscenza e dell’innovazione tecnologica.
Per rispondere ai differenti bisogni di tutti questi professionisti, oggi la realtà Doc conta 7 società, di cui 5 cooperative con circa 60 mln di fatturato, 7.600 soci e 33 filiali in tutta Italia.
Da diversi anni è attiva anche in Puglia e tra le varie esperienze annovera l’organizzazione dal 2015 al 2019 del Corteo Storico di San Nicola a Bari, oltre alla direzione tecnica e di produzione di grandi eventi come Medimex e Notte della Taranta.
Attualmente lo scenario pugliese è ricco di opportunità e DOC Servizi illustrerà quali opportunità formative e professionali si possono attivare per tutti coloro che intendono specializzarsi ulteriormente o avvicinarsi a questa realtà
Se sei interessato o già operi nel mondo dello spettacolo e della cultura in genere, se vuoi conoscere le opportunità proposte da DOC Servizi, se vuoi comprendere questa fetta di mercato del lavoro, partecipa al workshop di approfondimento, il prossimo 29 ottobre.
Dove:
Porta Futuro Bari, via Crisanzio n. 183/H, primo piano (ex Manifattura Tabacchi)
Quando: Martedì 29 ottobre 2019, dalle 15:00 alle 17:00.
Posti disponibili: 40.
Prenotati compilando il seguente form
Fonte: Comune di Bari – URP – Informagiovani
YES, I START UP: CORSO GRATUITO PER CREARE LA TUA IMPRESA A BARI
DATA DI SCADENZA: 31 dicembre 2019
La MRC RETAIL Srls, società di consulenza e formazione con sede a Roma e partner dell'Ente Nazionale per il Microcredito, organizzerà i corsi "YES I START UP" a Bari, riservati ai giovani iscritti a Garanzia Giovani. Yes I Start Up è un percorso ideato per formare i giovani all'autoimpiego attraverso corsi che trasmettono le competenze necessarie a costruire la propria idea imprenditoriale. Il programma comprende tutte quelle informazioni utili a creare un business plan efficace, chiaro negli obiettivi e nei contenuti, e a preparare tutta la documentazione richiesta per avviare la propria attività. L'iniziativa parte dalla volontà di aiutare ragazzi e ragazze che, per cause diverse tra loro, sono disoccupati e hanno un'idea da realizzare, dovendo però partire da zero. È questa l'esigenza a cui Yes I Start Up risponde, fornendo i mezzi per far sì che ragazze e ragazzi acquisiscano le competenze necessarie a pianificare e sviluppare un progetto imprenditoriale, inventandosi un futuro pieno di opportunità.
REQUISITI MINIMI
Il progetto è rivolto ai Neet, giovani tra i 18 e i 29 anni che non lavorano, non studiano e non frequentano percorsi di formazione professionale. È necessario iscriversi a Garanzia giovani, dopodiché tutti coloro che hanno il desiderio di mettersi in proprio, ma non hanno gli strumenti necessari per pianificare una strategia d'impresa, possono partecipare al progetto come primo passo verso la creazione della loro attività.
INFORMAZIONI
L'attività formativa è uguale in tutte le regioni italiane, grazie alla formazione omogenea dei docenti, che garantisce le stesse modalità di insegnamento e, coordinata dall'Ente Nazionale per il Microcredito, è realizzata da partner pubblici e privati che si uniscono per formare i giovani alla creazione di impresa. Si tratta di un modello innovativo con una rete partenariale di enti formatori che copre tutte le regioni italiane.
Il percorso proposto si articola in due fasi. Durante la Fase A saranno organizzati moduli di formazione di base della durata complessiva di 60 ore, da erogarsi in aula (minimo 4 e massimo 12 allievi) o per piccoli gruppi (massimo 3 allievi). Nella Fase B sarà erogato un modulo di accompagnamento e di assistenza tecnico-specialistica e personalizzato erogato in forma individuale o per piccoli gruppi (massimo 3 allievi), della durata di 20 ore. Yes I Start Up assicura, inoltre, la possibilità di presentare la domanda per accedere al fondi per ottenere un finanziamenti garantiti ed agevolati e, avviare un'impresa.
Per iscriversi al percorso Yes Start Up è necessario contattare MRC RETAIL srls, scrivendo una e-mail all'indirizzo mrcretailsrls@gmail.com o telefonando al numero 3356280504.
Fonte: Comune di Bari – URP – Informagiovani
MINISTERO GIUSTIZIA, ASSUNZIONI PER 616 OPERATORI GIUDIZIARI POSTI ANCHE IN PUGLIA
Nell’articolo successivo tutti i dettagli per i posti in Puglia.
Il Ministero della Giustizia ha indetto una procedura di assunzione per il reclutamento di 616 operatori giudiziari, mediante avviamento degli iscritti ai Centri per l’Impiego (liste ex art. 16 legge 28 febbraio 1987, n. 56).
Oltre all’iscrizione alle apposite liste, è necessario il possesso del diploma di scuola media inferiore e l’idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni a cui la procedura si riferisce.
Le Regioni interessate sono: Calabria, Campania, Emilia-Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia, Toscana e Veneto.
All’esito della richiesta di avviamento, per ciascuna circoscrizione provinciale (ovvero su base territoriale, in coerenza con i rispettivi ordinamenti regionali), sarà formata una singola graduatoria, comprensiva di un numero di candidati pari al doppio dei posti da ricoprire. La selezione, mirata ad accertare l’idoneità del lavoratore a svolgere le mansioni previste dal profilo professionale di operatore giudiziario, si svolgerà presso le Corti di appello al cui Distretto appartengono le sedi e consisterà in un colloquio e in una prova pratica di idoneità.
Clicca qui per consultare l’avviso e la ripartizione territoriale dei posti disponibili.
Fonte: Click Lavoro.gov.it
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA: 97 POSTI DI AUSILIARIO – NOVE POSTI IN PUGLIA
Lavoratori disabili
Sono stati pubblicati gli avvisi pubblici riservati ai disabili per l'avviamento presso il Ministero della Giustizia. Di seguito, i posti disponibili in Puglia.
- 3 unità da assegnare al Distretto di Corte d'Appello di Bari (2 per il Tribunale di Foggia e 1 per la Procura della Repubblica presso il Tribunale di Foggia;
- 3 presso il Distretto di Corte d'Appello di Bari (2 al Tribunale di Bari e 1 per la Procura della Repubblica presso il Tribunale di Bari;
- 2 presso il Distretto di Corte d'Appello di Lecce di cui uno per il Giudice di Pace di Taranto e uno per la Procura della Repubblica presso il Tribunale di Taranto;
- 1 unità presso la Corte d'Appello di Bari - Tribunale di Trani.
E' possibile presentare la domanda di partecipazione entro il termine di n. 30 giorni dalla data di pubblicazione degli avvisi.
I dettagli https://arpal.regione.puglia.it/albo-pretorio/
Fonte: Puglia Impiego
BORMIOLI CERCA OPERAI IN PUGLIA E BASILICATA
Data di inserimento: 24 ottobre 2019
Lavoro in Puglia e Basilicata. Ad assumere è la società Bormioli Pharma: ricerche per Operatori stampi a Bari, Foggia, Melfi, Taranto, Lecce e Potenza.
L’AZIENDA
Bormioli Pharma è una realtà in continua espansione: oggi può contare su 1.000 persone di età media di 35 anni e 5 stabilimenti specializzati nella produzione di packaging farmaceutico in vetro e plastica. Le selezioni in corso sono gestite dall’agenzia per il lavoro GiGroup.
LE RICERCHE IN CORSO
Bormioli Pharma è alla ricerca di Operatori stampi – Utilizzo Torni/Frese a Bari, Brindisi, Foggia, Melfi, Taranto, Lecce e Potenza. Agli operatori il compito di eseguire le lavorazioni necessarie per rendere efficienti le serie stampi; controllare che la produzione abbia l’attrezzatura corretta e in ordine; consegnare al Reparto Hot End le serie stampi. La società offre contratto commisurato all’esperienza; affiancamento e formazione per i Candidati più Junior; possibilità di entrare a far parte di un contesto dove qualità, precisione, sicurezza ed innovazione sono principi fondamentali; possibilità di conoscere nuove tecnologie ed essere a contatto con strumentazioni di primo livello.
I REQUISITI
Ai candidati Bormioli Pharma richiede qualifica o diploma in ambito Meccanico; conoscenza del Pacchetto Microsoft Office; capacità di utilizzo di Torni e Frese; esperienza almeno biennale in realtà industriali manifatturiere. Completano il profilo: energia ed entusiasmo; atteggiamento positivo e propositivo; capacità di lavorare in team; problem solving; senso di responsabilità e precisione; orientamento al risultato e al cliente; disponibilità a lavorare su Turni a ciclo continuo.
LE CANDIDATURE
Per inviare la tua candidatura clicca qui . La mail a cui inviare il curriculum è hirevo.mechanical.pugliabasilicata.cv@gigroup.com
Fonte: Sudlavoro
A BARI LAGARDERE RICERCA ADDETTI ALLE VENDITE PER AEROPORTO BARI
Data inserimento: 21 ottobre 2019
Sede di lavoro: Aeroporto di Bari
Lagardère Travel Retail Italia, gruppo internazionale operante nel settore del Travel Retail ricerca per il proprio punto vendita in Aeroporto a Bari risorse da inserire nel ruolo di addetti alle vendite .
Il ruolo prevede:
Movimentazione e sistemazione della merce.
Gestione delle attività connesse al buon funzionamento e all’organizzazione del punto vendita.
Orientamento al cliente nel rispetto degli standard aziendali.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Precedente esperienza maturata nel settore retail come addetti/e vendite con utilizzo di cassa;
Capacità di gestione del cliente;
Buona conoscenza della lingua inglese ed eventualmente di una seconda lingua;
Disponibilità e flessibilità d'orario.
Richiesta disponibilità immediata al lavoro su turni.Retribuzione in base al CCNL Turismo e Pubblici Esercizi con iniziale contratto a termine.
Per candidarsi cliccare sul seguente link
Fonte: Indeed.com
A MODUGNO (BARI) CORSO RETRIBUITO DI TECNICO PER LA GESTIONE SOSTENIBILE DELLA FILIERA ORTICOLA
Data scadenza iscrizioni: 11 novembre 2019
Il corso avrà una durata complessiva di 600 ore di cui 300 di Stage in regione e fuori regione, con rimborso spese viaggio ed indennità di frequenza. Il corso è rivolto ad un massimo di 20 allievi in possesso dei seguenti requisiti:
Aver adempiuto al diritto-dovere all'istruzione e alla formazione o esserne prosciolti Fino a 35 anni di età Disoccupati o inattivi Residenti o domiciliati in un Comune della Regione Puglia. Qualora il numero di iscritti dovesse superare le 20 unità si procederà alla selezione delle candidature Le richieste dovranno pervenire entro e non oltre l’ 11 novembre p.v. Le candidature possono essere consegnate a mezzo PEC leader@consorzioleader.com per raccomandata o a mano presso la sede Leader di Modugno in via delle Camelie, 7
Fonte: Confcooperative Bari
CORSI PER STARTUPPER A BARI
La MRC RETAIL Srls, società di consulenza e formazione con sede a Roma e partner dell'Ente Nazionale per il Microcredito, organizzerà i corsi "YES I START UP" a Bari, riservati ai giovani iscritti a Garanzia Giovani. Yes I Start Up è un percorso ideato per formare i giovani all'autoimpiego. Attraverso corsi che trasmettono le competenze necessarie a costruire la propria idea imprenditoriale. Il programma comprende tutte quelle informazioni utili a creare un business plan efficace, chiaro negli obiettivi e nei contenuti, e a preparare tutta la documentazione richiesta per avviare la propria attività. L'iniziativa parte dalla volontà di aiutare ragazzi e ragazze che, per cause diverse tra loro, sono disoccupati e hanno un'idea da realizzare, dovendo però partire da zero. È questa l'esigenza a cui Yes I Start Up risponde, fornendo i mezzi per far sì che ragazze e ragazzi acquisiscano le competenze necessarie a pianificare e sviluppare un progetto imprenditoriale, inventandosi un futuro pieno di opportunità.
REQUISITI MINIMI
Il progetto è rivolto ai Neet, giovani tra i 18 e i 29 anni che non lavorano, non studiano e non frequentano percorsi di formazione professionale. È necessario iscriversi a Garanzia giovani, dopodiché tutti coloro che hanno il desiderio di mettersi in proprio, ma non hanno gli strumenti necessari per pianificare una strategia d'impresa, possono partecipare al progetto come primo passo verso la creazione della loro attività.
INFORMAZIONI
L'attività formativa è uguale in tutte le regioni italiane, grazie alla formazione omogenea dei docenti, che garantisce le stesse modalità di insegnamento e, coordinata dall'Ente Nazionale per il Microcredito, è realizzata da partner pubblici e privati che si uniscono per formare i giovani alla creazione di impresa. Si tratta di un modello innovativo con una rete partenariale di enti formatori che copre tutte le regioni italiane.
Il percorso proposto si articola in due fasi. Durante la Fase A saranno organizzati moduli di formazione di base della durata complessiva di 60 ore, da erogarsi in aula (minimo 4 e massimo 12 allievi) o per piccoli gruppi (massimo 3 allievi). Nella Fase B sarà erogato un modulo di accompagnamento e di assistenza tecnico-specialistica e personalizzato erogato in forma individuale o per piccoli gruppi (massimo 3 allievi), della durata di 20 ore. Yes I Start Up assicura, inoltre, la possibilità di presentare la domanda per accedere al fondi per ottenere un finanziamenti garantiti ed agevolati e, avviare un'impresa.
Per iscriversi al percorso Yes Start Up è necessario contattare MRC RETAIL srls, scrivendo una e-mail all'indirizzo mrcretailsrls@gmail.com o telefonando al numero 3356280504.
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
LEGGI DECRETI E NUOVI SERVIZI
INPS PER TUTTI: CONSULENZA GRATUITA SU PRESTAZIONI ASSISTENZIALI E PREVIDENZIALI
Data inserimento: 16 Ottobre 2019
L’Istituto nazionale della previdenza sociale ha avviato il progetto ‘INPS per tutti’, per aiutare chi ne ha bisogno a conoscere le prestazioni assistenziali e previdenziali a cui ha diritto.
Si tratta di un servizio di consulenza gratuita per aiutare soggetti in difficoltà a conoscere se hanno diritto ad una prestazione Inps, quale il Reddito di Cittadinanza, la NASpI, l’Assegno familiare o altre, e come accedervi. Prevede anche l’assistenza per richiedere il PIN e inviare la domanda.
Ecco cosa devi sapere sul progetto Inps per tutti e come puoi accedere al servizio.
IL PROGETTO INPS PER TUTTI
Se desideri conoscere le eventuali prestazioni assistenziali e previdenziali Inps a cui hai diritto puoi usufruire, infatti, del servizio gratuito di consulenza Inps per tutti. A partire dal 14 ottobre 2019 è partita la sperimentazione di questo nuovo strumento dell’Istituto nazionale della previdenza sociale, che ha lo scopo di avvicinare l’Inps ai cittadini che hanno difficoltà a conoscere i servizi di assistenza e previdenza a cui possono accedere, per aiutarli ad individuarli e a richiederli.
Scopo dell’iniziativa è quello di rendere più accessibili e concrete le prestazioni per gli utenti, soprattutto per i c.d. ‘burocraticamente esclusi’, ossia quelle persone che ne hanno particolarmente bisogno ma si trovano in difficoltà perchè, ad esempio, versano in condizioni di disagio, economico e/o personale, non hanno dimestichezza con gli strumenti digitali e/o sono in una situazione di emarginazione geografica. L’idea è quella di raggiungere questi soggetti nei luoghi in cui si trovano, per poterli supportare, individuare i loro bisogni e gli aiuti che gli spettano, e raccogliere le domande.
A questo scopo, in diverse città italiane, sono già stati attivati degli Info Point, presso i quali saranno presenti operatori Inps e di Comuni e Associazioni aderenti all’iniziativa per accogliere e aiutare gli utenti. I primi sportelli sono già operativi in Lombardia, Lazio, Piemonte, Campania, Emilia Romagna e Puglia, nelle città di Milano, Roma, Torino, Napoli, Bologna e Bari. Dunque, se vuoi ricevere assistenza per sapere quali servizi Inps puoi richiedere e presentare l’istanza puoi rivolgerti a queste strutture territoriali.
DESTINATARI
Puoi accedere al progetto Inps per tutti se fai parte delle fasce più deboli della popolazione, come, a titolo di esempio:
persone in stato di povertà assoluta, senza tetto o senza fissa dimora;
abitanti di Comuni distanti dagli uffici dell’Inps;
utenti non consapevoli dei propri diritti.
SERVIZI PREVISTI
Rivolgendoti ad uno degli Info Point attivi potrai ricevere aiuto da un operatore Inps che, attraverso un questionario online, potrà verificare se hai diritto ad uno o più dei seguenti benefici:
Reddito/Pensione di cittadinanza;
Assegno familiare dei Comuni;
Assegno di maternità dei Comuni;
Bonus bebè;
Premio nascita;
Bonus Asilo nido;
NASpI;
Assegno sociale;
Invalidità civile.
Una volta individuate le prestazioni di cui potresti beneficiare, riceverai le indicazioni operative per fare domanda e supporto per avviare la necessaria istruttoria. Il test non necessita di autenticazione, quindi lo puoi compilare anche in autonomia, via web, da questa pagina.
SPORTELLI OPERATIVI
Ecco quali sono gli Info Point operativi al momento:
COMUNE DI MILANO
– Casa Jannacci – viale Ortles, 69 – 20139 Milano – Municipio 5;
– C.A.S.C. – Centro aiuto Stazione Centrale, via Sammartini Giovanni Battista, 120.
COMUNE DI ROMA
– Centro Astalli, presso via del Collegio Romano n. 1;
– Comunità di S. Egidio, presso via Arco di San Callisto n. 10;
– Istituto Opera Don Calabria, via Giambattista Soria, 11;
– C.R.S. – Cooperativa Roma solidarietà (Caritas), presso le sedi (alternate) di via di Porta San Lorenzo, 7 e di via delle Zoccolette, 19;
– Virtus Italia, con presidio a mezzo camper su piazza dei Cinquecento.
COMUNE DI TORINO
– Distretto nord-ovest, Polo inclusione sociale, via Valdellatorre, 138;
– Distretto nord-est, Polo inclusione sociale, via Leoncavallo, 17;
– Distretto sud-est, Polo inclusione sociale, via Ormea, 45;
– Distretto sud-ovest, Polo inclusione sociale, via De Sanctis, 12;
– Polo inclusione prevenzione e fragilità, via Bruino, 4.
COMUNE DI NAPOLI
– Albergo dei Poveri, via Bernardo Tanucci.
COMUNE DI BOLOGNA
– Servizio Bassa Soglia, via Albani, 2/10;
– Pronta accoglienza San Sisto, via Viadagola, 5;
– Sportello lavoro, vicolo Bolognetti, 2;
– Insieme per il lavoro, piazza Rossini, 3.
COMUNE DI BARI
– Segretariato sociale del Comune di Bari, sito in piazza Chiurlia n. 21;
– Centro di accoglienza per senza dimora “Don Vito Diana”, sito in via Curzio dei Mille n. 74.
Fonte: Tconsiglio.com
MODIFICA INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE DIS_COLL
Indennità di disoccupazione DIS-COLL. Modifica del requisito contributivo di cui all’articolo 15, comma 2, lett. b), del D.lgs n. 22 del 2015
Modifica del requisito contributivo di cui all’articolo 15, comma 2, lett. b), del D.lgs n. 22 del 2015 L’articolo 15 del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22, ha istituito, in via sperimentale per l’anno 2015, in relazione agli eventi di disoccupazione verificatisi a decorrere dal 1° gennaio 2015, l’indennità di disoccupazione mensile - denominata DIS-COLL - rivolta ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione; la prestazione è stata successivamente prorogata per l’anno 2016 e per le cessazioni involontarie intervenute fino al 30 giugno 2017. L’articolo 7 della legge 22 maggio 2017, n. 81, ha disposto infine - attraverso la modifica ed integrazione dell’articolo 15 del D.lgs n. 22 del 2015 - la stabilizzazione della prestazione DISCOLL, nonché l’estensione della stessa anche a favore degliassegnisti e dei dottorandi di ricerca con borsa di studio per le cessazioni involontarie intervenute a far data dal 1° luglio 2017. Il decreto-legge 3 settembre 2019, n. 101, all’articolo 2, rubricato “Modifiche al decreto legislativo n. 22 del 2015”, ha introdotto una novità in ordine al requisito contributivo necessario per l’accesso alla prestazione DIS-COLL, modificando ulteriormente l’articolo 15, comma 2, del D.lgs n. 22 del 2015. In particolare, il novellato articolo 15 prevede che la prestazione è riconosciuta ai soggetti che - in luogo dei precedenti tre mesi di contribuzione richiesti - possano far valere un mese di contribuzione nel periodo che va dal 1° gennaio dell'anno civile precedente l'evento di cessazione dal lavoro al predetto evento. In ragione di quanto sopra, per gli eventi di disoccupazione verificatisi a far data dal 5 settembre 2019 – data di entrata in vigore del decreto-legge n. 101 del 2019 – la prestazione DIS-COLL è riconosciuta ai soggetti che presentano congiuntamente i seguenti requisiti: a) siano, al momento della domanda di prestazione, in stato di disoccupazione ai sensi dell’articolo 19, comma 1, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150 (stato di disoccupazione); b) possano far valere almeno un mese di contribuzione nel periodo che va dal 1° gennaio dell’anno civile precedente l’evento di cessazione dal lavoro al predetto evento (accredito contributivo di una mensilità). Per i diversi ed ulteriori aspetti della disciplina della prestazione DIS-COLL – fatta eccezione per la novità legislativa in commento, in merito al requisito contributivo – si rinvia alle circolari pubblicate in materia dall’Istituto e, da ultimo, alla circolare n. 115 del 2017. L’istruttoria delle domande DIS-COLL, attivabile dall’applicazione DsWeb, è stata adeguata a quanto previsto dal presente messaggio.
Il Direttore Generale Gabriella Di Michele
Fonte: Inps
OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA
253 OPPORTUNITÀ DALLA RETE PER IL LAVORO DEL FRIULI VENEZIA GIULIA
Data di pubblicazione: 22 ottobre 2019
La Regione Friuli Venezia Giulia mette a disposizione le offerte di lavoro e tirocinio pubblicate dai Centri per l'impiego e dal Servizio EuresFVG.
Per candidarti a una posizione tramite il sito devi essere in possesso di una "identità digitale", ovvero un account Facebook, Google, Linkedin o LoginFVG associato ad una mail valida.
Attualmente le offerte di lavoro e tirocinio sono 253.
Tutti i dettagli al seguente link https://offertelavoro.regione.fvg.it/lavoroFVG/home
Fonte: Puglia Impiego
MODIS ACADEMY, IL TALENT PROGRAM PER NEOLAUREATI
“In Modis cerchiamo professionisti con esperienza e neolaureati per opportunità di lavoro su progetti innovativi e sfidanti, in contesti di respiro internazionale”. Un progetto ambizioso quello di Modis, società di consulenza tecnologica in ambito ICT, Engineering e Life Sciences del Gruppo Adecco, che ha lanciato le Academy per formare giovani da inserire in team di consulenza per lavorare all’interno di molte aziende.
“Le nostre risorse sono responsabilizzate e vengono incentivate ad approfondire le proprie competenze e ad applicarle nei più svariati ambiti. Desideriamo così diffondere la cultura dell'innovazione e aprire la strada a nuove modalità di lavoro”, si legge nel sito dell’iniziativa.
L’obiettivo è quello di colmare la distanza in termini di competenze tra l'offerta formativa dei principali Atenei e Politecnici italiani e le competenze richieste dalle più importanti aziende del settore IT ed Engineering. Per questo sono nate le Modis Academy Full Time per neolaureati.
Come funziona la formazione per i neolaureati? Nelle Modis Academy, i neolaureati devono superare un processo di selezione. I migliori candidati saranno inseriti in un percorso di Academy (formazione intensiva e strutturata), della durata di 5 settimane, in cui verranno approfonditi vari moduli formativi gestiti in partnership con aziende ed enti di formazione. Il percorso viene effettuato con le stesse aziende per permettere ai ragazzi di essere formati sulle reali competenze richieste dal mercato del lavoro. Attraverso le Modis Academy si entra a far parte del Talent Program, un sistema che permette di lavorare su progetti innovativi.
Le Modis Academy:
Sono a numero chiuso
Sono a partecipazione gratuita
Sono a frequenza obbligatoria
Prevedono agevolazioni per i residenti provenienti da altre regioni
Danno valore alla motivazione dei partecipanti che è un fattore determinante per la scelta dei candidati
Al termine del percorso formativo, gli allievi che vengono considerati migliori vengono assunti da Modis e immediatamente assegnati a progetti di consulenza presso le aziende partner e clienti.
Nel 2018 sono state attivate 26 academy coinvolgendo circa 260 persone di profili tecnico-scientifici - prevalentemente ingegneria informatica e informatica, matematica e fisica. Nel 2019 sono circa 30 quelle attivate in tutta Italia, dove i partecipanti vengono formati sulla base delle skill e delle competenze richieste dalle imprese.
Modis, oltre all’esperienza delle Academy, ricerca alcuni profili professionali specifici, tra le ultime pubblicate, Android developer, tecnico di laboratorio, ingegnere gestionale, progettista meccanico junior.
Qui tutte le offerte disponibili
Fonte: Modis.com
CRÉDIT AGRICOLE CARIPARMA ASSUME
Data inserimento: 24 ottobre 2019
Il noto istituto di credito offre nuove opportunità di lavoro nel settore bancario. Crédit Agricole Cariparma è alla ricerca di candidati con vari livelli di carriera e di giovani anche senza esperienza per le sedi in Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte e Veneto.
Le figure ricercate cliccando qui
Fonte: Puglia Impiego
BERNER ITALIA: 130 ASSUNZIONI ENTRO IL 2020
Data inserimento annuncio: 22 ottobre 2019
Più di centro posti in arrivo su tutto il territorio nazionale grazie a Berner Italia.
L’azienda attiva nella commercializzazione di materiali di consumo, utensili e accessori ha in programma l’assunzione di 130 nuove risorse entro il prossima anno, sparse su tutta la penisola.
Ecco per voi tutto quello che c’è da sapere sulle nuove assunzioni in Berner Italia.
Assunzioni in Berner Italia
Secondo le notizie rilasciate direttamente da Nicola Arzignano, direttore delle risorse umane dell’azienda, Berner Italia assumerà nuovo personale già a partire da adesso fino alla fine del 2020.
Le assunzioni che verranno effettuate già nei prossimi sei mesi, riguarderanno principalmente la Toscana, la Lombardia e le regioni del Centro Italia, dove le assunzioni sono più urgenti.
La filiale italiana del gruppo tedesco con sede a Verona, inserirà nuove risorse nella propria rete di vendita ma non mancheranno le opportunità anche per altre figure.
Profili ricercati
Come detto la maggior parte di posti di lavoro offerte da Berner Italia riguarderà il ruolo di Venditori, quindi figure commerciali che si occuperanno di assistere i clienti, offrire loro supporto nella scelta di nuove soluzioni. Ci sarà comunque spazio anche per ruolo di responsabilità, come Team Leader.
La multinazionale
Berner Italia come detto è un’azienda attiva nel settore della vendita diretta di prodotti professionali per i settori mobility, artigianato e industria. Parte del Gruppo tedesco Berner, presente in ben 25 Paesi, la filiale italiana vanta già oltre 500 lavoratori nel nostro paese, impiegati nella rete di vendita.
Come candidarsi in Berner Italia
Tutti gli interessati alle opportunità di lavoro offerte da Berner Italia possono inviare il proprio cv all’azienda collegandosi alla pagina Lavora con noi del sito web aziendale, da cui compilare l’apposito form online. https://shop.berner.eu/it-it/lavora-con-noi
Fonte: Lavoro 360
ITALO OFFRE NUOVE OPPORTUNITÀ DI LAVORO
Data di inserimento: 18 Ottobre 2019
La prima compagnia ferroviaria privata europea ad operare sull’Alta Velocità riparte con le assunzioni.
Le offerte disponibili sono:
- Hostess e Steward di bordo;
- Operatore d’impianto;
- Macchinista;
- Ingegneri ferroviari.
Il 15 novembre 2019 si svolgerà a Bari un nuovo Recruiting Day.
I dettagli https://italospa.italotreno.it/lavora-con-noi/index.html
Fonte: Italo Treni SPA
CONCORSI PUBBLICI E PREMI ARTISTICI E LETTERARI
SEICENTOVENTISEI ALLIEVI MARESCIALLI DELL'ARMA DEI CARABINIERI
Scadenza: 10 novembre 2019
Il Ministero della Difesa ha bandito un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 10° corso triennale (2020-2023) di seicentoventisei allievi marescialli del ruolo ispettori dell'Arma dei Carabinieri.
GU n.81 del 11-10-2019
Fonte: Puglia Impiego
AERONAUTICA MILITARE: CONCORSO 2020 PER VFP1
Scadenza: 28 novembre 2019
Il concorso dell’Aeronautica militare per 800 volontari VFP1 è stato ufficialmente indetto. Si tratta di un concorso rivolto a giovani fino a 25 anni che sognano di far carriera all’interno del corpo dell’Aeronautica Militare, facendo il loro ingresso come VFP1.
I posti a concorso sono suddivisi tra 770 posti per volontari ordinari e 30 incursori.
I posti, rivolti a giovani nati tra il 20 novembre 1994 e il 20 novembre 2001, saranno assegnati secondo i seguenti incorporamenti:
1° incorporamento a maggio 2020, valido per i primi 400 candidati idonei in classifica;
2° incorporamento –a settembre 2020, per i secondi 400 concorrenti idonei in graduatoria.
Requisiti necessari
Possono partecipare al concorso VFP1 Aeronautica militare i candidati in possesso dei seguenti requisiti generali:
cittadinanza italiana;
godimento dei diritti civili e politici;
età compresa tra i 18 e i 25 anni non compiuti;
diploma di istruzione secondaria di primo grado;
non essere stati condannati per delitti non colposi e non essere imputati in procedimenti penali per delitti non colposi;
non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, o prosciolti d’autorità o d’ufficio da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia;
essere incensurati;
non aver tenuto comportamenti verso le istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
idoneità psico fisica e attitudinale;
esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso di sostanze stupefacenti o psicotrope ad uso non terapeutico;
non essere in servizio come volontari nelle Forze Armate.
Iter di reclutamento
Le selezioni nell’Aeronautica militare per VFP1 saranno articolare nelle seguenti fasi:
verifica delle istanze pervenute;
valutazione di giudizi e votazioni del titolo di studio e dei titoli di merito;
accertamento dei requisiti di idoneità psico fisica e attitudinale;
prove di efficienza fisica.
Come inviare domanda di ammissione
Tutte le domande di partecipazione dovranno essere inviate entro il 20 novembre 2019 tramite la procedura online dedicata raggiungibile alla seguente pagina web dedicata al concorso indetto dal Ministero della Difesa.
Fonte: Gazzetta Ufficiale Concorsi Pubblici
SESSANTA POSTI DI COADIUTORE PARLAMENTARE
Scadenza: 8 novembre 2019
Senato della Repubblica: indetto un concorso pubblico, per esami, a sessanta posti di Coadiutore parlamentare.
E' richiesto il diploma di scuola media superiore di secondo grado.
I dettagli cliccando qui
Fonte: Puglia Impiego
CENTODICIASSETTE POSTI DI ASSISTENTE SOCIALE A ROMA
Scadenza: 14 novembre 2019
E' stato pubblicato all'albo pretorio on-line di Roma Capitale ed e' consultabile sul sito web istituzionale dell'Amministrazione Capitolina il bando relativo alla procedura selettiva pubblica, per titoli, finalizzata all'assunzione di centodiciassette assistenti sociali con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato di durata pari a dodici mesi.
La domanda di partecipazione va presentata non oltre le ore 18.00 del 14 novembre 2019.
I dettagli qui
Fonte: Puglia Impiego
SESSANTUNO POSTI NELLE MARCHE PER IL POTENZIAMENTO DEL CENTRI PER L'IMPIEGO
Scadenza: 4 novembre 2019
La Regione Marche ha indetto concorsi, per titoli ed esami, per la copertura di:
- quaranta posti di D/LF funzionario amministrativo per le politiche del lavoro e formazione, categoria D, a tempo indeterminato e pieno;
- ventuno posti di C/LF assistente amministrativo per le politiche attive del lavoro e formazione, categoria C, a tempo indeterminato e pieno.
Per i dettagli, consultare il sito istituzionale della Regione Marche.
Ulteriori informazioni possono essere richieste alla giunta Regione Marche - servizio risorse umane organizzative e strumentali ai seguenti numeri di telefono: 071/8064291 - 4289 - 4288 - 4429.
Fonte: Puglia Impiego
CONCORSO DI DISEGNO E PITTURA "LE MIE RADICI"
DATA DI SCADENZA: 25 novembre 2019
Il Concorso di disegno e pittura "Le mie radici" prevede la creazione di un disegno o di un’opera pittorica originale che si riferisca alle proprie radici internazionali, nella prospettiva dell’Unità nella diversità promossa dall’Unione Europea.
L’opera deve essere originale e può essere ispirata a racconti, viaggi, esperienze della propria famiglia o di affini e riferirsi alle proprie radici italiane e non.
Ogni opera deve essere accompagnata da una breve presentazione (minimo 2, massimo 5 righe).
I TEMI DELLE OPERE:
Unità nella diversità significa integrazione, mantenimento della propria cultura, tradizione e preservazione delle radici della propria famiglia. Sarà questo il filo conduttore delle opere.
In particolare le radici della famiglia potranno essere rappresentate su:
- Come il/la ragazzo/a vede il legame fra l’Italia e il paese di provenienza di uno o di entrambi i genitori;
- Come il/la ragazzo/a vede il paese di uno o di entrambi i genitori.
Realizzazione delle Opere
Le opere potranno essere disegnate, dipinte o abbozzate usando penne, matite, pastelli o carboncino, oppure usando pittura ad olio, acrilico o acquarello, su supporti di ogni tipo purché facilmente trasportabile.
Non sono permesse fotografie e stampati in qualsiasi forma né forme di elaborazione e stampa digitale delle immagini.
Le opere possono includere o meno del testo in italiano. Se si utilizza il testo, non possono essere accettate più di 25 parole o 100 caratteri.
È possibile presentare solo una candidatura per persona. Più di una candidatura della stessa persona comporterà la squalifica.
Tutte le opere d'arte devono essere originali e non devono includere immagini fotografiche del Concorrente o altre informazioni personali.
Si consiglia di lavorare su un foglio A3 o A4 per facilitare la scansione e il caricamento dell’opera. Se l’opera è più grande, potrebbe essere necessario scattare una foto digitale del lavoro e caricare il file fotografico.
Verranno accettati solo i file digitali salvati come JPEG e gli invii dovranno contenere il file JPEG dell’opera accompagnato dal file di iscrizione al concorso. Non inviare le opere fisicamente per la (pre-)selezione. Le opere finaliste
dovranno essere consegnate prima della cerimonia di premiazione nei termini decisi dalla giuria.
Il disegno dovrà avere le seguenti caratteristiche:
- foglio bianco formato A4 o A3;
- essere un disegno in due dimensioni, sono ammessi ritagli sul foglio;
- essere realizzato attraverso pennarelli, matite, pastelli, collage, china, pittura, ecc.;
- che rappresenti il tema richiesto;
- consultare ed accettare il contenuto del regolamento attraverso l’apposito flag;
- caricare il disegno secondo la procedura indicata sul sito stesso, che dovrà essere realizzato nel periodo di vigenza del concorso.
La foto/scansione, inviata in formato .jpg e/o .png, dovrà avere dimensioni da un minimo di 800x800 pixel ed un peso massimo 10 MB.
Le opere dei giovani artisti dovranno rappresentare il loro legame interculturale tra l’Italia e il paese d’origine di uno o entrambi i genitori, attraverso il concetto di “radici”. L’obiettivo, quindi, è creare un’opera che possa esprimere in maniera originale ed inedita la loro diversità culturale.
Una giuria di esperti d’arte sceglierà 3 vincitori per ogni categoria di età: Kids (5-8 anni), Junior (9-12 anni), Young (13-15 anni) e Teen (16-19 anni) e si concluderà con la premiazione delle opere dei vincitori, le quali verranno esposte in una vera e propria mostra il 13 dicembre 2019 a Roma.
L’evento conclusivo sarà organizzato come una vera e propria mostra d’arte in cui verranno esposte le opere dei giovani vincitori, al fine di creare uno spazio fisico e mentale di espressione sull’integrazione con l’obiettivo di concludere il concorso, far conoscere nuove storie di multiculturalità e alimentare sentimenti di amicizia e solidarietà in un contesto dinamico e accogliente.
La partecipazione è gratuita.
REQUISITI MINIMI
Il Concorso è rivolto a bambini ed adolescenti residenti in Italia, nati all’estero o con almeno un genitore proveniente da un altro Paese.
INFORMAZIONI
Per partecipare al concorso, chi esercita la potestà parentale del bambino autore del disegno, entro il 25 novembre 2019, dovrà:
- collegarsi al sito www.oneurope.it/lemieradici/
- registrarsi al sito indicando i dati richiesti nel form: Nome, Cognome, Data di nascita, paese di origine etc.
- inserire un indirizzo e-mail valido e attivo;
- verificare l’informativa ai fini del consenso al trattamento dei dati personali; si precisa che il mancato rilascio del consenso al trattamento dei dati richiesti ai fini dell’espletamento del presente concorso preclude la possibilità di partecipare all’assegnazione dei premi.
Fonte: Comune di Bari Urp - Informagiovani
CONCORSO "VENARIA IN CORTO"
Scadenza presentazione domande: 20 novembre 2019.
Prima edizione di Venaria in Corto, organizzata dalla Città di Venaria Reale in collaborazione con la Factory della Creatività. Si tratta di un concorso cinematografico, riservato ai ragazzi dai 18 ai 35 anni.
I cortometraggi presentati dovranno avere una durata massima di 20 minuti. I progetti presentati devono essere stati realizzati da non più di tre anni, e non devono aver ricevuto premi o menzioni in altri concorsi.
Il tema della prima edizione è “La Città”, che potrà essere rappresentata come luogo fisico e concreto o immaginario e utopico, attraverso molteplici dimensioni come ambiente, società, storia, cultura.
La selezione dei corti si articolerà in due fasi principali: una preselezione in cui i cortometraggi sono valutati dalla Giuria di ammissione e la selezione dei vincitori attraverso una Giuria di qualità. La serata di premiazione si terrà il 13 dicembre 2019.
Sono previsti un premio e due menzioni tra cui “Miglior cortometraggio”, che prevede un buono d’acquisto di 750 euro utilizzabile presso negozi di strumentazione multimediale convenzionati, “Menzione Città di Venaria Reale”, dedicata alle opere che hanno come soggetto Venaria Reale e “Menzione stampa”, attribuita dalla Giuria stampa. Il premio previsto per le menzioni speciali è di 250 euro in buoni d’acquisto e il medesimo corto potrà vincere più di un premio o menzione.
Scadenza presentazione domande: 20 novembre 2019.
Il bando per partecipare a “Venaria in Corto” è consultabile sul sito www.comune.venariareale.to.it
LINK: BANDO VENARIA IN CORTO
INFORMAZIONI: VENARIA IN CORTO (c/o Factory - Informagiovani Venaria Reale)
Piazza Pettiti
Tel. 011 407 2469. Orari: lunedì 14-18 / Mercoledì 9-13 e 14-18 / Venerdì 9-13
Fonte: Comune di Venaria Reale
153 INFERMIERI E 23 COLLABORATORI AMMINISTRATIVI
Scadenza: scad. 21 novembre 2019.
Concorsi, in forma aggregata tra la Asl di Frosinone, la Asl di Latina e la Asl di Viterbo, per la copertura di:
- 153 posti di collaboratore professionale sanitario infermiere;
- 23 posti di collaboratore amministrativo professionale, categoria D.
I bandi sono atati pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 78 del 26 settembre 2019 e sul sito istituzionale della Azienda Asl di Latina: www.asl.latina.it - Sezione «Avvisi e Concorsi».
Per ulteriori informazioni rivolgersi alla unita' operativa complessa «reclutamento» - Azienda Asl Latina - tel. 0773/6553415 - 6502 - 3481.
Fonte: Puglia Impiego
PREMIO LETTERARIO "SHORT STORY"
DATA DI SCADENZA: 31 ottobre 2019
Al via la quinta edizione del Premio Letterario "Short Story", promosso da Enrico Damiani Editore.
In un'epoca come la nostra, caratterizzata dalla "velocità" e dalla "leggerezza", segnata dal dominio del video – videoclip, spot commerciali, serial televisivi – la narrazione breve pare essere quella più congeniale all'esperienza frammentaria del presente.
IL TEMA: SPERIMENTARE IL SILENZIO
Letterale o metaforico, interiore o esteriore, auspicato o temuto, il silenzio è lo spazio in cui accadono le cose, le pause che consentono la musica, il ritmo che, volenti o nolenti, diamo alla nostra vita. È il contraltare delle parole, il controcanto su cui si imbastiscono le storie, lo sfondo necessario al dialogo, alla preghiera, alla relazione. Ed è una delle chiavi che aprono le porte della letteratura.
LA GIURIA
A presiedere la giuria, Nicoletta Polla-Matiott, che, accanto all'attività giornalistica, studia il silenzio come strumento di comunicazione dal 1988, con attività di ricerca e di didattica.
Nel 2005 ha aperto il sito ascoltareilsilenzio.org. Nel 2010, ha fondato con Duccio Demetrio l'Accademia del silenzio, scuola di pedagogia e comunicazione del silenzio. Esplorare il silenzio, uscito per la prima volta con Baldini Castoldi Dalai nel 2004 con il titolo Riscoprire il silenzio, è stato ripubblicato da Enrico Damiani editore nel maggio 2019.
La partecipazione al premio comporta l'accettazione della pubblicazione del racconto nell'antologia in ebook.
La partecipazione al premio è gratuita.
REQUISITI PREFERENZIALI
IL REGOLAMENTO
Ammessi al premio sono racconti inediti in lingua italiana della lunghezza massima di 10.000 battute spazi inclusi, da inviare a info@enricodamianieditore.com entro e non oltre il 31 ottobre 2019.
Il racconto deve essere inviato in forma di documento word accompagnato da nome, cognome, numero di telefono.
Fra i racconti pervenuti saranno selezionati dieci finalisti, che verranno pubblicati in una raccolta in formato ebook. I tre vincitori verranno proclamati a gennaio 2020.
Per maggiori informazioni clicca qui
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
OPPORTUNITA’ DI STUDIO E LAVORO
1500 BORSE DI STUDIO PER STUDIARE ALL'ESTERO
DATA DI SCADENZA: 22 novembre 2019
È stato pubblicato dall’INPS il bando “Programma ITACA” che assegna 1.500 borse di studio ai figli di dipendenti e pensionati pubblici che vogliono frequentare una scuola all’estero durante il liceo. Il contributo, destinato ai ragazzi delle scuole superiori, va da un minimo di € 6.000 (per un trimestre in Europa) a un massimo di € 15.000 (per un anno in un Paese extraeuropeo) ed è calcolato a seconda dell’ISEE non scendendo mai al di sotto del 50% del valore totale della borsa.
INFORMAZIONI
La domanda, da presentare direttamente sul sito dell’Inps a partire dal 15 ottobre, può essere inoltrata fino al 22 novembre.
Maggiori informazioni cliccaa qui
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
NEETS IN ENTREPRENEURSHIP: FORMAZIONE GRATIS PER 1600 GIOVANI
Data pubblicazione notizia: 23 Ottobre 2019
Al via il progetto NEETs in Entrepreneurship, che mette a disposizione corsi di formazione gratuiti per giovani che non studiano e non lavorano.
Si tratta di un programma che prevede percorsi formativi finalizzati a trovare un’occupazione, con la possibilità di intraprendere un percorso per aprire una impresa al termine del corso. I posti disponibili sono ben 1600 a livello europeo, di cui 400 in Italia.
Ecco cosa sapere sui corsi di formazione gratis NEETs in Entrepreneurship e come partecipare.
IL PROGETTO
Il progetto ‘NEETs in Entrepreneurship – Match the Future!’ è una iniziativa realizzata da Junior Achievement, nota organizzazione non profit che opera nel settore dell’educazione economico-imprenditoriale. Prevede opportunità di formazione gratuita per i c.d. NEET – Not (engaged) in Education, Employment or Training – ossia giovani che non lavorano e non sono impegnati in percorsi formativi e di studio. Scopo dell’iniziativa è quello di aumentare le competenze professionali dei partecipanti e di incentivare l’occupazione giovanile, aumentando l’employability dei partecipanti, cioè la possibilità di trovare lavoro.
Il programma è attivo nei 4 Paesi europei maggiormente interessati dalla disoccupazione giovanile: Italia, Romania, Bulgaria e Spagna. Sarà attuato applicando il metodo ‘FROG’, sviluppato dall’impresa sociale norvegese Lyk-z & daughters, che consiste in un corso intensivo che combina l’uso di fondamenti neurofisiologici, tecniche comunicative e di leadership e active coaching. La partecipazione è totalmente gratis ed è rivolta a 1600 allievi fino a 29 anni, di cui 400 saranno selezionati in Italia. Riuniti in piccole classi da 12/15 elementi, acquisiranno autoconsapevolezza e fiducia in se stessi, e saranno stimolati a individuare obiettivi personali e ad elaborare un piano per raggiungerli.
Uno degli obiettivi principali del progetto è anche contrastare l’abbandono scolastico, a causa del quale solo lo scorso anno il 14,5% dei ragazzi fra i 18 e i 24 anni è risultata in possesso di un titolo secondario inferiore e fuori dal sistema di istruzione e formazione. Per questo Junior Achievement Italia ha deciso di offrire a 1.000 studenti delle scuole superiori corsi di formazione e consulenza per incentivarne l’inserimento nel mondo lavorativo, nonché l’intraprendenza e motivazione verso il mondo dello studio e del lavoro.
DESTINATARI
Possono partecipare al percorso di formazione NEETs in Entrepreneurship candidati di età compresa tra i 18 e i 29 anni, con poche competenze lavorative, disoccupati da molto tempo, a rischio povertà o esclusione sociale. Non devono essere impregnati in percorsi di studio o formazione.
PROGRAMMA FORMATIVO
In Italia il programma comprenderà lezioni frontali, online e workshop. Sarà articolato nei seguenti moduli:
Modulo online, della durata di 3 ore, con approfondimento dei concetti di impresa e di imprenditore, per focalizzare l’attenzione sul ‘pensiero imprenditoriale’ ed esaminare alcune ‘storie di imprenditorialità’;
Innovation Camp, durante il quale i partecipanti saranno riuniti in team per imparare a lavorare insieme e apprendere competenze trasversali come lo spirito di innovazione e il public speaking, affrontando una sfida innovativa ed elaborando idee che possano risolvere il problema di partenza;
FROG Leadership Training, della durata di 25 ore da portare a termine in 5 giorni, incentrato sulla leadership e la motivazione.
I primi due Innovation Camp si terranno in Liguria e Lombardia, nelle seguenti sedi e date:
– Genova – 11 novembre, come evento in anteprima del Salone Orientamenti;
– Milano – 14 novembre, alla presenza dei partner internazionali di progetto.
Al termine del Leadership Training i partecipanti potranno scegliere uno dei seguenti percorsi:
partecipare al programma Impresa in azione, della durata di 50 ore, che prevede una formazione imprenditoriale intensiva per arrivare ad aprire una propria impresa, e la possibilità per i 10 migliori progetti di accedere un contributo a fondo perduto, grazie a 65.000 euro in totale messi a disposizione da Junior Achievement, per finanziare i propri progetti imprenditoriali;
partecipare altri interventi di orientamento al lavoro, quali workshop, occasioni di job shadowing, colloqui individualizzati con mentori e opportunità di stage presso aziende partner, con la possibilità di accedere alla community JA Alumni Italia.
COME PARTECIPARE
Per partecipare ai corsi di formazione gratuiti per i giovani NEETs in Entrepreneurship occorre compilare l’apposito modulo online raggiungibile dalla pagina dedicata al progetto, cliccando su ‘Fai clic qui’ e/o ‘Iscriviti ora’ in fondo alla stessa. Dalla medesima pagina è possibile prendere visione di tutte le informazioni relative al progetto e del calendario dei corsi che saranno attivati.
Fonte: Ticonsiglio.com
LAVORO BORSE DI STUDIO E VOLONTARIATO ALL’ ESTERO
TRENTA ADDETTI LAVORAZIONI CARNI IN IRLANDA
Scadenza: 4 novembre 2019
Dawn Meats, azienda leader nel settore agroalimentare,carni, ( https://www.dawnmeats.com/ ) cerca 30 addetti lavorazioni carni per le sue sedi in Irlanda.
Il colloquio di selezione si svolgerà in Puglia il prossimo Novembre.
PER INFO rivolgersi a:
Bernadette Greco
Consulente EURES -EUROGUIDANCE
Coordinamento CPI Lecce-Ambito Territoriale di Lecce -ARPAL
Sezione Promozione e Tutela del Lavoro, Regione Puglia
email: b.greco@regione.puglia.it
skype: eures lecce
https://www.facebook.com/EURESPuglia/
SCOPRI COME CANDIDARTI CLICCANDO qui
Fonte: Eures
STAGE IN LUSSEMBURGO ALLA CORTE DEI CONTI EUROPEA
Data di inserimento: 17/10/2019
L’European Court of Auditors (ECA) periodicamente apre le porte a giovani laureati interessati a un periodo di formazione pratica. Al momento, sono aperte le candidature per i tirocini che inizieranno a febbraio 2020 e avranno una durata massima di cinque mesi.
Fino al 31 ottobre 2019, potranno candidarsi coloro che:
sono cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
sono in possesso di un diploma universitario come definito nello statuto dei funzionari dell'Unione europea o hanno completato almeno quattro semestri di studi universitari in un'area di interesse per la Corte;
non hanno già beneficiato di un tirocinio presso nessuna istituzione o organo dell'UE;
hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di almeno un'altra lingua ufficiale dell'Unione europea.
Una volta selezionati, i tirocinanti dovranno fornire una dichiarazione che attesti come non siano mai stati condannati o ritenuti colpevoli di qualsiasi reato previsto dalle loro autorità nazionali e un certificato medico attestante che sono fisicamente idonei a svolgere i loro compiti.
In base agli stanziamenti di bilancio, ai tirocinanti potrà essere riconosciuta un’indennità mensile di 1.350 euro lordi.
Clicca qui per compilare l’application e conoscere tutti i dettagli!
EURES GERMANIA, POSIZIONI APERTE PER LAVORATORI QUALIFICATI
Selezioni al via per lavoratori qualificati in Germania nell’ambito dei settori dell’edilizia, della lavorazione del legno, dell’artigianato, della lavorazione del metallo e della meccanica automobilistica. A ricercarli è la rete EURES per conto di diverse aziende tedesche.
Requisiti richiesti:
• Percorso di apprendistato o qualificazione o abilitazione conseguiti e/o concreta esperienza lavorativa nella mansione;
• Conoscenza base del tedesco, o forte motivazione ad impararlo
Gli interessati riceveranno il supporto dello ZAV, l’ufficio di collocamento internazionale della Germania, per individuare un datore di lavoro;
Per candidarti invia il curriculum vitae al seguente indirizzo email: zav-ips-sachsen-anhaltthueringen@arbeitsagentur.de e per conoscenza (CC:) a serafino.perri@regione.calabria.it , consulente Eures del Centro per l'Impiego di Cosenza, e in cc a eurespuglia@regione.puglia.it indicando nell’oggetto “Candidatura dall’Italia”.
Tutte le informazioni qui
Fonte: Eures
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