L'OCUFA soutient la contestation judiciaire de l'attaque du gouvernement Ford contre les droits des travailleurs
L'Union des associations des professeurs des universités de l'Ontario est solidaire de ses collègues de la Fédération des enseignantes/enseignants des écoles secondaires de l'Ontario, de la Fédération des enseignantes et des enseignants de l'élémentaire de l'Ontario, de l'Association des enseignantes et des enseignants catholiques anglo-ontariens et de l'Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens qui contestent la nouvelle loi du gouvernement Ford, laquelle plafonne les augmentations salariales dans le secteur public. La Loi de 2019 visant à préserver la viabilité du secteur public pour les générations futures mine fondamentalement le droit à la négociation collective libre et équitable, protégé par la Constitution, menace l'équité salariale et les avantages sociaux des travailleurs marginalisés et compromettra les relations de travail dans le secteur public.
Les professeurs des universités et les bibliothécaires universitaires croient fermement au droit à une négociation collective libre et équitable. C'est grâce à ce processus que l'équité est encouragée et que de bons emplois et un salaire équitable sont offerts aux groupes traditionnellement sous-payés, notamment les femmes, les personnes racialisées et les professeurs contractuels. Au lieu de s'en prendre aux Ontariennes et aux Ontariens qui travaillent fort, le gouvernement devrait investir dans les services publics et dans le système d'éducation de la province afin de réduire le nombre d'étudiants par groupe et de favoriser des relations positives et un apprentissage fructueux.
Il est malheureux que cette contestation judiciaire soit nécessaire, mais le gouvernement Ford a constamment rejeté les occasions de participer à des conversations constructives sur l’avenir de l’éducation en Ontario.
Pendant l'évolution de cette contestation judiciaire, l'OCUFA continuera d'appuyer nos collègues du secteur de l'éducation et du secteur parapublic pour demander des comptes au gouvernement Ford et défendre les droits de tous les travailleurs à un salaire équitable, à des conditions de travail sécuritaires et à la sécurité d'emploi. L’OCUFA examine également ses options légales dans la mesure où elles s’appliquent à la Loi de 2019 visant à préserver la viabilité du secteur public pour les générations futures et elle continuera d’œuvrer à la protection des droits à la négociation collective de nos membres.
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