Heldenmarkt und Mitmachkonferenz in Lindau
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Die Mitmach-Konferenz hat zum Ziel, Gestalter und Macher der Region sichtbar zu machen, zu unterstützen und zu vernetzen. Die Konferenz hat das erste Mal in Lindau stattgefunden.
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Auftaktveranstaltung Mitmachkonferenz:
Gemeinwohl-Region Bodensee. Utopie oder Auftakt einer neuen Ära? Vortrag von Christian Felber
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In meinem Business Process Engineering Studium hatte ich ein Modulfach New Business Ethics belegt und bin dort bereits auf Bücher von Christian Felber gestoßen. Deshalb war ich doppelt gespannt auf den Vortrag. Schwerpunkt seines Vortrags war der Leitsatz der Gemeinwohl-Ökonomie „Kooperation statt Konkurrenz“. In seinem sehr langen Vortrag hat er viel von seinem Wissen zum Thema Gemeinwohl kundgetan und kann in dieser Fülle von mir gar nicht wiedergegeben werden. Den Bezug zum Bodensee kam mir persönlich manchmal zu kurz. Sehr eindrucksvoll war auf jeden Fall seine Demonstration über das systemische Konsensieren, dass ich bereits vergangenen Monat im Rahmen der GFK Veranstaltung kennenlernen durfte. Ich persönliche nehme für mich mit, dass ich meiner butterflying.de Akademie einer Gemeinwohl Bilanz unterziehen möchte.
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Was bedeutet Gemeinwohl-Ökonomie?
Die Wirtschaft soll der Gesamtheit dienen. Nicht möglichst hohe Gewinne für wenige, sondern größte Zufriedenheit für alle sollte erzielt werden. Das ist das Grundprinzip der Gemeinwohl-Ökonomie, die auf denselben Grundwerten beruht, die auch unsere Beziehungen gelingen lassen und Menschen glücklich machen: Vertrauensbildung, Wertschätzung, Kooperation, Soldidarität und Teilen.
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Verlosung Bedingungsloses Grundeinkommen
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Der Sonntag stand im Zeichen des bedingungslosen Grundeinkommen, dass diesmal sogar live in Lindau verlost wurde. Leider waren wir nicht bei den glücklichen Gewinnern dabei.
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Als gemeinnütziger Verein erforscht dieser das bedingungslose Grundeinkommen und führt die öffentliche Debatte darüber. Der Verein möchte herausfinden, was Grundeinkommen mit Menschen macht. Darum sammeln sie per Crowdfunding Geld um es als bedingungsloses Grundeinkommen regelmäßig zu verlosen. Als Gewinner erhält man ein Jahr lang monatlich 1.000 Euro - ohne Bedingungen.
Tipp: Die nächste Verlosung ist am 02. Dezember 2019
Anmeldung unter: www.mein-grundeinkommen.de
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Spiel zum bedingungslosen Grundeinkommen
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Wir hatten die Chance ein Spiel zum bedingungslosen Grundeinkommen zu spielen. Die Erfinderin Alina Komar hat das Gesellschaftsspiel bei unserer Gruppe angeleitet.
Das kooperative Spiel hat das Ziel ins Gespräch zu kommen - zum Bedingungslosen Grundeinkommen und weiteren gesellschaftlichen Themen, die sich daraus ergeben können:
- Wie lebt es sich in einer Gesellschaft mit Bedingungslosem Grundeinkommen?
- Wie profitiert die Gesellschaft davon, wenn sich alle frei entscheiden können, ob sie einen klassischen Beruf ausüben oder sich in die Gesellschaft einbringen, ohne einer Erwerbsarbeit nachzugehen, weil die Existenz bedingungslos gesichert ist?
- Was würdest Du tun, wenn für Dein Einkommen gesorgt wäre?
Die Spielidee fand ich sogar so gut, dass ich das Spiel gekauft habe. Wer das Spiel auch mal spielen will bekommt die Gelegenheit im Rahmen eines Agilen Stammtisches in Lindau. Für 2020 ist es geplant, dass Alina das Spiel nochmals anleitet.
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Gamification & Design Thinking
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Der zweite Teil der Workshop Serie vom designforum Vorarlberg stand unter dem Motto Design Thinking & Gamification.
Nach kurzen theoretischen Impulsen haben wir anhand der Fragestellung "Wie kann spielerisch die Artenvielfalt am Bodensee (durch Vorarlberger) erhalten werden?" die Phasen des Design Thinkings in der Gruppe aktiv ausprobieren dürfen. Zum Abschluss des Workshops wurde die #MarshmallowChallenge gespielt. Ich habe das erste mal miterleben dürfen, dass bereits nach 8 Minuten der Spaghetti Turm steht, wenn das Team bereits eingespielt ist. Dies war eine sehr interessante Erfahrung.
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Ich habe zwei Tage lang in die soziokratische Kreismethode (SKM) reingeschnuppert und auf Basis dieser Grundlagen verschiedene Übungen in der Gruppe durchgeführt.
Dieser Ansatz hat durch seine Elemente viel Potential eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu ermöglichen, bessere Entscheidungsstrukturen sowie die Basis für eine Selbstorganisation zu schaffen und passt daher sehr gut zur Agilität als Haltung. Ergebnis erfolgreicher Umsetzung der Soziokratie ist die lernende Organisation. Daher kann ich nur empfehlen sich damit zu beschäftigen. Dieses Thema wird auch mal ein Schwerpunkt mit Lisa für einen agilen Stammtisch in Lindau werden.
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Digitalisierung als Chance: Wie fördere ich Innovation von innen?
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Bei der zweiten Digitalisierung als Chance Veranstaltung in Lindau war diesmal Innovation das Thema, da es ein wesentlicher Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen darstellt. Drei Experten betrachteten dies aus ihrer Perspektive:
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Marko Hein, Group Director Digital & Innovation bei der Ravensburger AG, begleitet bei Ravensburger die digitale Transformation und die Innovationskraft der Gruppe. In seinem Vortrag spricht er über die Digitalisierungs-Aktivitäten bei Ravensburger und darüber, wie sich ein Mittelständler diesen Herausforderungen stellt.
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Marko Hein berichtete sehr eindrucksvoll, welche Initiativen Ravensburger gestartet hatte. Ziel ist es, die digitale Welt mit der analogen zu verbinden, wenn es Sinn macht und definitiv nicht zu ersetzten. Über Jahre hat Ravensburger verschiedene Wege und Produkte ausprobiert und unterschiedliche Erfahrungen gemacht. Seine Botschaft war aber auch, dass es nicht nur eine Digital Strategie, sondern auch ein Digitale Operation Model benötigt. Da sich das Rad immer schneller dreht, sollte das Motto wie folgt sein: Fail Fast and Carry on.
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Patrick Majerle, Leiter der Bitzilla Agentur, wird auf das Thema „It’s all about people – Digitale Transformation trifft auf Unternehmenskultur“ eingehen. In seinem Vortrag spricht er unter anderem über die Notwendigkeit des Umdenkens als Voraussetzung für die neue Art der Arbeit.
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Dieser Vortrag war sehr inspirierend und hatte zurecht das Thema "It's all about people". Er gab uns folgende Take aways mit:
- Die entsprechende Haltung und durchgängige Transparenz ist entscheidend. Führungskräfte müssen sich von autoritärer Führung zu einer Coaching Mentalität wandeln. Weg von der E-Mail Kommunikation hin zur synchronen Kommunikation auf der persönlicher Ebene oder über Chatsysteme ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
- Fokus sollte mehr auf der IT-Sicherheit liegen. Cloud fördert die benötigte IT-Sicherheit.
- Reverse Mentoring fördert die Unternehmenskultur. Um ein besseres Gleichgewicht zwischen Unter- und Überforderung zu erreichen, sollten sich die Generationen besser untereinander unterstützen.
- Transformational Map stellte er als Tool vor, mit dem transparent wird, was jeweils für die Bereiche Führung, Mitarbeiter, Business und IT notwendig ist und in weiterer Folge wo man steht.
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Mustafa Aygül, Key Account Manager bei den Stadtwerken Lindau wird erläutern, mit welchen Innovationsmethoden das Unternehmen arbeitet und berichten, auf welche Herausforderungen sie gestoßen sind und welche Erfahrungen sie mit innovativen Methoden gesammelt haben
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Mustafa berichtete von der bisherigen Reise des Kulturwandels von der Stadtwerken Lindau. Ich begleite derzeit die sogenannten Agilen Wegbegleiter der Stadtwerke für den Aufbau eines Methodenkoffers und war somit auch ein Teil der Präsentation.
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Erstmalig gab es diesmal drei Tische von CyberLago Mitglieder,n die während dem Netzwerken zum Thema Innovation Informationen bereitstellen.
Bei mir gab es die Marshmallow Challenge zum Spielen, um den Prozess des Experimentierens zu veranschaulichen. Das Ergebnis des Gewinner Teams kann sich sehen lassen: 80 cm!
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14. Agile Stammtisch Lindau
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Beim Lean Coffee gab viele gewünschte Themen, aber am Ende zu wenig Zeit um alle zu behandeln. Die Diskussion um Agilität und Persönlichkeitsentwicklung bzw. die Auswirkung auf die Unternehmenskultur, hat sich als der richtige Impuls für diesen Abend herausgestellt. Jeder aus der Gruppe konnte zu dem Thema etwas beisteuern und die unterschiedlichen Perspektiven trugen zu einer interessanten Diskussion bei.
Mein Kennenlernspiel auf Basis von Mikado hatte an diesem Stammtisch große Premiere und kam gut an.
Der vollständige Bericht gibt es hier. |
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