Startup Lounge Bodensee in der Alten Schlosserei in Dornbirn
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Culture eats high salaries for breakfast
Aufgrund des Titels war ich diesmal sehr gespannt auf die Startup Lounge. Zusammen mit Nina und Michael haben wir uns in einem charmanten Schweizer-Deutsch (ich liebe es) eine wirkliche coole Unternehmenskultur kennen lernen durfte.
In der Keynote von Andreas Fischler ging es unter anderem darum, dass eine Unternehmenskultur nur mit den richtigen Menschen möglich ist- Diese bringen nicht nur Leidenschaft und Skills mit, sondern besitzen auch den richtigen Charakter und Werte - unter anderem als wichtiges: Verantwortungsbewusstsein.
Ein Filter zum Aussortieren ist beispielsweise ein niedrigeres Gehalt als in der Region üblich, dafür  erhält jeder eine Plattform, in der er sich eigenverantwortlich und pro-aktiv einbringen und langfristig sich immer wieder weiterentwickeln kann.
Dies basiert auf Werten wie Freiheit und Vertrauen. Es gibt nahezu keine Regeln, jeder kann mit bestem Gewissen und im Sinne der Eigenverantwortung Dinge entscheiden, wie es für ihn das Richtige erscheint. Es existiert beispielsweise auch keine Urlaubsregelung. Jeder darf soviel Urlaub nehmen, wie er braucht. Selbstreflexion ist eine Eigenschaft, die benötigt wird. Das Gehalt wird jährlich proaktiv erhöht, wenn es das Jahresergebnis zulässt. So entsteht am Ende wirklich ein Arbeitsplatz, zu dem jeder gerne die Mehrzahl seiner Lebenszeit verbringt. Wenn du seine einzelnen Statements von ihm nachlesen findest du hier die Slides zum Download.
Mich persönlich freut es sehr, dass es doch solche Unternehmen in der Region gibt. Für mich persönlich wäre genau das die für mich passende Unternehmenskultur.
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Fuck up Night in Konstanz
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Nachdem wir jetzt schon zweimal an der Fuckup Night in Friedrichshafen waren, mussten wir wenigsten einmal in Konstanz daran teilnehmen.
Wir wurden nicht enttäuscht: Aufgrund der Räumlichkeit des Zebra Kinos herrscht wirklich eine sehr familiäre Atmosphäre und eine ganz andere Interaktion mit den Speakern als in Friedrichshafen.
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Das waren die Speaker:
„Wir scheitern jeden Tag" ... Der ehemalige Leistungssportler Torsten Schröder berichtet von seinen Erfahrungen mit dem Scheitern als Sportler und Trainer und seiner nun mittlerweile 10-jährigen Selbständigkeit, in der er Fehler begangen, aber auch sehr viel Gutes erlebt hat. Wie für ihn aus dem Scheitern etwas Positives entstehen konnte, erzählt er bei der Fuckup Night.
Frank Gebhard war sein Leben lang unter anderem in den Branchen Sprache, Bildung und Tourismus mit innovativen, interdisziplinären Konzepten unterwegs. (Fast) immer gelang es ihm, als regionales Unternehmen gegen Mitunternehmen aus Großstädten zu bestehen und er weiß, was es heißt, ein Steh(l)aufmännchen zu sein. Bei der Fuckup Night erzählt er, warum drei Mal Scheitern amüsant und gleichzeitig gar nicht lustig ist.
Wozu bist du als Mensch wirklich fähig und willst du das überhaupt? Daniel Blum erzählt bei der Fuckup Night davon, wie die schwersten emotionalen Schicksalsschläge gleichzeitig die wichtigsten Momente im Leben sein können. Daniel hatte schon früh Erfolg, zumindest hielten er und die Menschen um ihn herum es dafür. Doch dann zeigte ihm Tag X, sein „größter Fuckup ever“, dass alles ganz anders war.
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Diesmal möchte ich aus persönlichen Gründen auf Details der einzelnen Geschichten verzichten, da mich auch nicht jeder überzeugen konnte. Folgendes kann man aber aus den Geschichten mitnehmen:
- Gehe neue Wege, wenn sich eine andere Richtung ergibt. Jede Neuorientierung ist auch eine Chance und kann aufzeigen, dass der vorherige Weg auch nicht mehr der passende ist.
- Vergleiche dich nicht mit anderen und lege keinen Wert darauf anderen gefallen zu müssen. Solange man sich selber treu bleibt, ist man automatisch auch von den richtigen Leuten umgeben. Es benötigt aber auch Durchhaltevermögen und Disziplin. Lerne auf der anderen Seite aber auch wieder dich zu langweilen.
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15. Agile Stammtisch Lindau
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Der letzte Stammtisch in diesem Jahr war für mich persönlich wieder sehr gelungen. Die Vorstellungsrunde war diesmal sehr kreativ mit Hilfe von Lego Männchen und entsprechendem Zubehör. Es kamen richtig schöne Metaphern heraus. Auch das Agile Game über die User Story Map kam sehr gut an.
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Beim Lean Coffee wurde eine Einladung zu #ScrumOnBoard ausgesprochen und es gab viele Ratschläge für zwei Themengeber zu Umgang zu Konflikte und Stressbelastung im agilen Umfeld.
Neugierig? Der 15. Stammtisch in Wort und Bild gibt es hier.
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Ich verlose ab sofort eine Karte zur Bitzilla 2020.
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Ich bin die glückliche Gewinnerin von 2 Freikarten zur nächsten Bitzilla in 2020. Wer gerne mit mir hingehen möchte, schreibt mir an kontakt@butterflying.de mit dem Betreff Verlosung Bitzilla 2020. Sobald der nächste Termin feststeht wird aus alle bis dahin gesammelten Einsendungen an dem entsprechenden Agile Stammtisch Termin in Lindau der jeweilige Gewinner offiziell gezogen. Den Termin werde ich rechtzeitig bekannt geben.
Ich freue mich über viele Zusendungen.
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ab 100 € via 
