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Apropos Vertrauen

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 «Vertrauen aufbauen und erhalten, gehöre zu den Top-Themen für Unternehmen in den nächsten Jahren», schreibt Cornelia Diethelm in ihrer Kolumne. Und weiter: «Auch deshalb lohne es sich, ethische Leitplanken wie beispielsweise Transparenz und Fairness festzulegen und in eine vertrauensbildende Kommunikation zu investieren...» Den ganzen Beitrag «Ethik-Boards für KMU?» lesen Sie weiter unten.  

Ich meine, ein passender Beitrag zum Abschluss des alten und zur Inspiration des kommenden Jahres. 

Vielen Dank und nur Gutes. Wir lesen und sehen uns im nächsten Jahr. Herzlich, Cyrill Schmid

Netzwerkeffekte in der Personalrekrutierung nutzen

Gerade für KMU ist die Besetzung offener Stellen eine ziemliche Herausforderung. Es fehlt an Fachwissen. Und am Schluss ist man trotzdem wieder auf den teuren Personalvermittler angewiesen. Es ist Zeit, neue Lösungen zu finden und zu gehen. Neue Lösungen wagen.
Fallstudie

AbaShop als universelles Arbeitsinstrument für den Aussendienst

Die beiden St. Galler Handelsunternehmen H. Siegrist - Import AG und Thomjoy AG teilen sich nicht nur den Firmensitz in Flawil inklusive Lager, Leitung und IT-Infrastruktur, sondern auch die Aussendienstmitarbeiter. Seit Anfang Jahr dient letzteren AbaShop als universelles Auskunfts- und Auftragserfassungssystem. Lesen Sie die IT-Konkret-Fallstudie.

Erfolgreiches Miteinander von ERP und CRM

Viele ERP-Systeme verfügen bereits über integrierte Funktionen für Adressen- und Kontaktmanagement. Braucht es da noch eine separate CRM-Lösung? Wo liegen die jeweiligen Stärken und wie lassen sich diese nutzen? Antworten finden.
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Mit E-Kanban Materialien an die Produktionslinie ordern

Das Internet der Dinge vereinfacht ehemals komplexe Prozesse und erweitert den Aktionsradius an der Produktionslinie deutlich. Mit IoT kann beispielsweise der Nachschub nicht bestandsgeführter Materialien an die Produktionslinie automatisiert werden. Hier geht’s zum Fallbeispiel.

Interne Ethik-Boards für KMU?

Erfreulicherweise zeigen alle Umfragen in dieselbe Richtung: Wir müssen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt der Digitalisierung stellen, so die zentrale Erkenntnis. Doch wer kümmert sich darum im Geschäftsalltag? In vertrauensbildende Kommunikation investieren.

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