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// LE CHIFFRE DE LA SEMAINE
 
87 % 

C’est la part des entreprises françaises qui déclarent avoir mis en place un programme de compliance (vs. 63 % en 2017), selon l'enquête AFJE / Ethicorp 2019

Cette semaine, c’est les vacances pour une partie d’entre vous, mais pas pour les partenaires d’Airbus, ni pour les risk managers qui auront du pain sur la planche cette année.
 
     
 

// LES ACTUS

 

La chemtrail d’Airbus

L’accord d’Airbus avec les autorités françaises, britanniques et américaines aura certes clos des enquêtes, mais en a ouvert d’autres… Le DG et le Président exécutif d’AirAsia – l’un des meilleurs clients d’Airbus – ont été suspendus pour au moins deux mois, le temps que les autorités malaisiennes enquêtent sur le possible versement de 50 M€ par Airbus pour sécuriser une commande. Le Président ghanéen a également demandé l’ouverture d’une enquête, en collaboration avec les autorités britanniques. Pour les autres, voici les leçons du cas Airbus selon Le Figaro, ainsi que l’analyse du Monde. Et si vous voulez mieux comprendre l’affaire de l’intérieur, John Harrisson, le General Counsel d’Airbus, a échangé avec la LJA.
 

Quoi de neuf pour les Risk Managers ?

La semaine dernière, celles et ceux qui pilotent les risques se sont retrouvés à Deauville pour les Rencontres de l’AMRAE ; l’occasion de faire le point sur les grandes évolutions du métier de risk manager et les 10 points d’attention pour 2020. Ces rencontres sont d’autant plus essentielles que “le métier de risk manager est encore jeune”, comme le rappelait la Présidente de l’AMRAE, Brigitte Bouquot, dans L’Express. Elle revient notamment sur l’investissement nécessaire en matière de prévention de risques et la possibilité – pourquoi pas – de faire apparaître cet indicateur dans les comptes de résultats pour valoriser les engagements des organisations les mieux préparées...
 

L’arnaque au Ministre

Ce n’est pas bien, mais nous devons l’avouer : nous avons ri en découvrant l’histoire de ces faux Jean-Yves Le Drian, qui ont extorqué des millions à l’aide de masques en papier, de fausses adresses e-mails et des papiers à en-tête (mal) contrefaits. Ce qui n’est pas drôle toutefois c’est que ce genre d’arnaque devient de plus en plus fréquente sur le web.
 

// LES ACTUS ENTREPRISE

 

Le plan de vigilance d’Ikea France

Ikea France a mis en ligne son plan de vigilance 2018/2019. On y lit notamment que la fonction compliance de la société a établi une première carto des risques en juillet 2017, mise à jour à la fin du dernier exercice social (p.5), que le groupe a mis en place un Code de Conduite à destination de ses fournisseurs (la norme IWAY) qui comprend 14 grands axes (p.10) et qu’Ikea France a mis en place un dispositif d’alerte professionnelle en 2014 (p.13). En parlant de plans de vigilance, si vous étiez passé·e à côté, le FIR et A2 Consulting avaient remis le Prix du meilleur Plan de Vigilance à STMicroelectronics en début d’année (ici pour les curieux).
 

Les droits humains en vidéo chez Veolia

La semaine dernière, on est tombés sur la page Droits Humains récemment mise à jour sur le site corporate de Veolia. Pour témoigner des engagements du Groupe en la matière (très orientés mixité et diversité, pas tellement devoir de vigilance), le Groupe a réalisé une vidéo avec Patrick Weil, Directeur de recherche au CNRS et Président de Bibliothèques Sans Frontières, et Jean-Marie Lambert, DRH de Veolia.


// LES OUTILS

 

Questions de gouvernance

Un des sujets récurrents des organisations est justement de savoir comment s’organiser. En ce qui concerne la prévention de la corruption, François Nogaret (associé chez Mazars) propose quelques recommandations élaborées à partir du guide pratique de l’AFA “La fonction conformité anticorruption dans l’entreprise”. Sur un autre sujet, Les Echos se sont penchés sur la meilleure manière de gérer ses données avec 4 conseils, comme celui d’adopter une approche “risques”.
 

Questions de rémunérations

L’AFJE et le Cercle Montesquieu viennent de dévoiler les résultats de leur enquête sur les juristes d’entreprise et leur rémunération. Avant de vous dire combien vous devriez gagner, on a relevé – dans l’étude détaillée – que 6 % des juristes déclarent être spécialistes de la conformité (contre 13 % en droit des contrats par ex). Et que si le salaire moyen de référence d’un·e juriste en France s'élevait à 50 731 € en 2019, il pouvait monter jusqu’à 65 909 € pour un·e juriste spécialisé·e en Compliance/Conformité. Vous avez donc de beaux jours devant vous :)


// LA SESSION DE RATTRAPAGE


Nicole Notat qui parle “raison d’être” avec le Cercle d’éthique des affaires (CEA) // Une nouvelle plateforme qui rêve de devenir le “Yuka” de l’éthique // Michel Maes, l’ex-vice-procureur de la section financière du PNF qui est soupçonné d’avoir divulgué des infos sensibles // La justice sud-africaine qui lance un mandat d’arrêt différé contre l’ex-Président Zuma // Isabelle dos Santos (des Luanda Leaks) qui ne passe pas de très bons moments // Stephen King qui quitte Facebook // Elon Musk qui tweete “#DeleteFacebook It’s lame” // La CNIL qui clôt sa procédure à l’encontre de Futura Internationale // La startup de ciblage publicitaire Fidzup qui met la clef sous la porte et en veut à la CNIL // Charles Duchaine qui déplore l’absence de culture de l’anticorruption en France  // Le Courrier international qui enquête sur l’Allemagne, paradis du blanchiment d’argent // Le monitoring d’Odebrecht qui est prolongé de neuf mois


// LES JOBS 

  • Boursorama recrute un·e Compliance Officer (CDI, 92)
  • Natixis recrute un·e Compliance Officer (CDI, Paris)
  • Transdev recrute un·e Responsable Risques et Compliance France (CDI, 97)
  • Lunchr recrute un·e Compliance Manager (CDI, Paris)
  • nest avocats (co-fondé par l'un des co-fondateurs de Compliances) recrutent un·e juriste/élève avocat·e Stagiaire Compliance & Concurrence (Stage, Paris)
   
 


// L'ÉVÈNEMENT À L'HONNEUR
 

"OECD Global Anti-Corruption & Integrity Forum", les 25 et 26 mars 2020

Le Forum annuel de l'OCDE dédié à l'intégrité et à la lutte contre la corruption revient dans quelques semaines, les 25 et 26 mars à Paris. 2 000 participant·e·s sont attendu·e·s (dont nous !) pour débattre et échanger lors de cette édition sur le thème "Public, Private and beyond". Au programme : des thèmes comme l'intégrité des entreprises, la transparence au sein des sociétés civiles et la confiance à mettre en place dans les secteurs publics et privés. Pour s'inscrire, c'est par ici.  
 

// L'AGENDA

11 février 2020, Paris : Atelier "Compliance Officer – enjeux pratiques et retours d’expérience", organisé par Governances
12 février 2020, Paris : Conférence "Le droit, arme de puissance économique ?", organisée par Le Cercle Droit Liberté 
13 février 2020, Pau : Conférence "Les enjeux éthiques de l’intelligence artificielle", organisée par le CESI Pau
20 février 2020, en ligne : Webinar “Navigating shifting sanctions landscape in 2020”, organisé par Refinitiv
7 février 2020, en ligne : Webinar "Nouveaux assujettis à la 5e Directive : découvrez vos obligations en 2020", organisé par Altares – D&B
27 février 2020, Paris : Conférence “Législation en matière de RSE et de compliance : un véritable enjeu dans les opérations de fusions-acquisitions”, organisée par le Cercle Montesquieu

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// LA VIE DE COMPLIANCES

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Cadeau : 3 solutions innovantes pour les 18 mois du RGPD

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