Biti voden_a z vizijo in vrednotami je eno od 12 načel inteligence smisla (SQ - spiritual intelligence), kot jo razlaga prof. Danah Zohar. Za podjetja in organizacije to pomeni, da imajo jasno opredeljene vrednote, ki jih poznajo vsi sodelavci, procesi in sistemi v organizaciji pa temeljijo na udejanjanju vrednot v praksi. To vključuje vse procese - zaposlovanje, nagrajevanje, razvoj zaposlenih, oblikovanje ciljev, vodstvenih standardov ter oblikovanja produktov in storitev. 

Demografske spremembe in vedno hitrejše spremembe v okolju narekujejo, da se medgeneracijskega dialoga lotimo strateško. Primere dobrih praks in odgovore na vprašanje Trk generacij – kako do uspešnega medgeneracijskega vodenja? bodo predstavili udeleženci_ke istoimenske konference, ki bo potekala 4. marca 2020 v Kongresnem centru Celje. Več informacij in prijave tukaj. 

Pa še namig: v kinematografih se v februarju iztekajo projekcije večkrat nagrajenega filma Parazit - prvega ne-angleško govorečega filma nagrajenega z velikim oskarjem v 92ih letih. Znanilec sprememb v globalnih centrih moči in kritika sistema, kot ga poznamo - če ga še niste ujeli toplo priporočamo ogled v februarju.