Liebe Recruiter*innen,
ein neuer Job, ein neues Buchmanuskript und eine lange geplante Reise - bitte entschuldigt, dass es im Blog im Moment etwas ruhiger zugeht! Mein Start bei den DRK Kliniken Berlin war großartig und ich habe schon einige spannende Projekte begleitet und angestoßen. Das Bewerber Speeddating gibt es dort schon länger und ich habe diesmal Mäuschen spielen dürfen:
Exklusiv darf ich euch heute hier im Newsletter eine Leseprobe aus meinem im Januar erschienenen Fachratgeber "Generation Z to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen" zur Verfügung stellen. Wenn sie euch Lust auf's Weiterlesen macht, kann ich euch fünf Rezensionsexemplare anbieten. Das heißt: Die ersten fünf Interessenten, die sich melden, bekommen kostenlos ein Buch und schreiben dafür eine konstruktiv-kritische Bewertung auf Amazon. Deal?
Exklusive Leseprobe: "Generation Z to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen" (Walhalla Fachverlag, 2020)
Das Thema ausländische Fachkräfte nimmt immer mehr Fahrt auf. Auch in den DRK Kliniken Berlin erwarten wir in diesem Jahr neue internationale Mitarbeiter - aus Kolumbien. Über das Projekt werde ich beizeiten berichten, doch hier zunächst ein Interview mit einem Dienstleister, der sich auf Tunesien und den nahen Osten spezialisiert hat:
Viel Erfolg bei der Personalgewinnung!
Eure Maja
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