Kære læser

Kommunernes Landsforening (KL) og Forhandlingsfællesskabet (en sammenslutning af alle organisationer med medlemmer, som er ansat på det kommunale område) har i dag udsendt en fælleserklæring med henblik på at bidrage til, at Danmark kommer bedst muligt igennem den helt ekstraordinære situation, corona-pandemien fremkalder. Forhandlingsfællesskabets medlemsorganisationer har tiltrådt erklæringen, således også DMpF.

Det væsentlige i erklæringen er, at der fra begge parters side åbnes mulighed for, at nogle kommunale medarbejdere kan blive anvist at skulle varetage opgaver i kritiske funktioner eller opgaver i tilknytning hertil på andre tidspunkter, lokaliteter og/eller overenskomst-/fagområder, end de normalt udfører deres daglige arbejde. Dette sker med henblik på at kunne sikre, at nødvendige kommunale opgaver fortsat kan varetages, og i erkendelse af, at dette kræver stor gensidig fleksibilitet, hurtighed og vilje til at finde smidige løsninger.

I første omgang er der særligt fokus på sikring af nødpasning af børn, bemanding af døgninstitutioner for særligt udsatte og ældre- og sundhedsområdet, men andre områder vil også kunne komme til. Man forventer, at billedet og dermed behovet for at tildele ansatte andre opgaver vil variere fra kommune og kommune, og man opfordrer til, at  

• den ansatte tages med på råd og inddrages så tidligt som muligt
• TR og/eller den faglige organisation så vidt muligt involveres
• ansatte, som sættes til andre opgaver, får den nødvendige oplæring og instruktion