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Mit diesem Newsletter erhalten Sie die Top-Meldungen aus dem letzten Monat. Themen rund um das Coronavirus bestimmen zurzeit das öffentliche Leben und auch die Beiträge bei EFAR. Dabei spielen insbesondere Mitbestimmungsfragen eine Rolle.
Eine Zusammenstellung der wichtigsten arbeitsrechtlichen Antworten zur Pandemie finden Sie auch in unserem Live-Log und auf den Seiten unserer EFAR-Arbeitsrechts-Experten unter https://efarbeitsrecht.net/arbeitsrechts-experten/.

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Aktuelle EFAR-Beiträge

Betriebsversammlungen in Zeiten von Corona
Ende Februar 2020 sollte durch das BAG die Frage beantwortet werden, ob dem Betriebsrat bei der Nutzung eines arbeitgeberseitigen Twitter-Accounts ein Mitbestimmungsrecht zusteht. Soweit kam es leider nicht - die Frage bleibt. Oder nicht? mehr

Ein „Twitter-Like“ als Kündigungsgrund?
Liegt in dem Anklicken des „Gefällt mir“-Buttons bei Facebook oder in der Nutzung der "Like"-Funktion auf Twitter – je nach Inhalt des jeweiligen Postings – eine Pflichtverletzung, die eine Kündigung rechtfertigen kann? mehr

Telefonische Krankschreibung wegen Coronavirus: Die rechtlichen Fragen
Bescheinigungen auf Arbeitsunfähigkeit (AU) im Zusammenhang mit dem Coronavirus können telefonisch angefordert werden. Die Art und Weise dieser "Regelung" wirft rechtliche Fragen auf - für alle Beteiligten. mehr

Kommt das Verbot der Leiharbeit in der Pflege? Und warum jetzt?
Die Stimmen - auch in der Politik - werden lauter, die über ein Verbot der Leiharbeit in der Pflege nachdenken. Warum ist das so? Und warum ausgerechnet jetzt? mehr

Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei Twitter?
Ende Februar 2020 sollte durch das BAG die Frage beantwortet werden, ob dem Betriebsrat bei der Nutzung eines arbeitgeberseitigen Twitter-Accounts ein Mitbestimmungsrecht zusteht. Soweit kam es leider nicht - die Frage bleibt. Oder nicht? mehr

Coronavirus und Mitbestimmung: Ein Überblick über die Einbindung des Betriebsrates beim Gesundheitsschutz
Die Verunsicherung über den Umgang mit dem Coronavirus wächst zunehmend. Exemplarisch zeigt dies ein für den 4. März 2020 vor dem Arbeitsgericht Berlin anberaumter Termin: Der Arbeitgeber, der am Berliner Flughafen Duty-Free-Shops betreibt, hatte den Arbeitnehmern untersagt bei der Arbeit Mundschutz und Handschuhe zu tragen. mehr

ArbeitsrechtKurios

Ein 222.222.222,22 Euro-Schläfchen
Schnelligkeit geht vor Genauigkeit – das meinte wohl eine Bankangestellte und gab in Eile einen Zahlungsbeleg mit einem "leicht fehlerhaften" Betrag ein. Und dann noch der Kollege im Sekundenschlaf... mehr

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