Uklarhed om medvirken ved kirkelige handlinger
Kirkeminister Joy Mogensen forventer, at nødvendige kirkelige handlinger under den aktuelle coronaepidemi vil være med ”meget reduceret bemanding i kirken”, men i biskoppernes forståelse kan hverken organist eller kirketjener undværes.
Statsminister Mette Frederiksen har opfordret alle offentlige arbejdsgiver til at lade ansatte, som ikke varetager såkaldt kritiske funktioner, arbejde hjemme i mere end to uger. Efterfølgende har en del organister og andre folkekirkeligt ansatte imidlertid oplevet, at deres menighedsråd eller præst har bedt dem varetage funktioner, som nok næppe kan betegnes som kritiske.
Læs mere om de forskelligartede meldinger fra folkekirkens øverst placerede, når det gælder kirkefunktionærers medvirken ved kirkelige handlinger
|
|
Corona-tider: Du må ikke spille til bisættelse, hvis du hoster lidt eller er forkølet
Kirkeministeriet har lavet en side med spørgsmål om svar om, hvordan folkekirkens arbejdsgivere skal forholde sig i den aktuelle periode med hjemsendelse af landets offentligt ansatte.
Spørgsmålene, som kirkeministeriet besvarer, er blandt andet disse:
- Skal menighedsrådet stille kirkebetjening til rådighed for de kirkelige handlinger, som fortsat afvikles?
- Kan folkekirkens arbejdsgivere bede ansatte om at udføre alle deres sædvanlige opgaver i den nuværende situation?
- Kan folkekirkens arbejdsgivere indkalde en ansat, der ikke føler sig rask og mener at have symptomer på coronavirus, men ikke er diagnosticeret?
Læs mere her
|
|
|
|
|
KM: Lukning gælder foreløbig måneden ud
I forlængelse af torsdagens udmeldinger fra biskopper og kirkeministerium omkring Corona-lukning af folkekirken udsendte Kirkeministeriet torsdag eftermiddag et nyhedsbrev til menighedsrådene, hvor det præciseres, at undtagelsestilstanden ikke blot gælder i to uger, men foreløbig ”frem til den 1. april 2020”. Det fremgår ikke, hvorvidt onsdag den 1. april skal regnes med.
I denne periode kan kirkelige handlinger dog fortsat gennemføres med nødvendige restriktioner:
”Kun medarbejdere, der er nødvendige for opretholdelse kritiske funktioner og afholdelse af enkelte kirkelige handlinger, som dåb, begravelser og vielser, kan fortsat møde på arbejdspladsen efter konkret aftale med menighedsrådet. Sådanne kirkelige handlinger kan stadig afholdes, hvis der ikke findes en ny dato, men det kan blive under andre former end normalt. Det vil ikke ske i forbindelse med gudstjenester, og der vil som udgangspunkt ikke være offentlig adgang. Antallet af deltagere må afpasses efter forholdene og må under alle omstændigheder ikke overstige 100 deltagere,” skriver ministeriet i nyhedsbrevet ”Folkekirkens personale”.
Bortset fra dette skal man som ansat i videst muligt omfang løse sine arbejdsopgaver hjemmefra.
Samtidig gælder det, at ”for medarbejdere, der ikke meningsfuldt kan løse deres arbejdsopgaver hjemmefra, vil der være tale om tjenestefrihed med løn.”
For en organist betyder det naturligvis, at der bliver god tid til mere generel øvning og idéudvikling, så længe der kun i beskedent omfang er noget konkret at forberede sig til. Det skal understreges, at det er op til det enkelte menighedsråd at udmønte retningslinjerne for den enkelte medarbejder. Som ansat må man derfor tage en snak med sin kontaktperson eller daglige leder omkring dette.
Uanset om man arbejder hjemme eller har tjenestefri med løn, skal man ifølge ministeriets retningslinjer ”indenfor almindelig arbejdstid” stå til rådighed for arbejdspladsen og ”med kort varsel kunne møde på arbejdspladsen med henblik på at udføre nødvendige opgaver, herunder gennemførelse af nødvendige kirkelige handlinger”.
Endvidere forslår ministeriet følgende:
”Ved personalemøder, der er uundgåelige af hensyn til vigtig information og videndeling, skal der holdes god afstand mellem mødedeltagerne. Tilbyd mulighed for at deltage på telefon eller Skype.”
Læs hele nyhedsbrevet fra Kirkeministeriet her
LÆS OGSÅ:
|
|
|
|
|