Am Beispiel Yoga, von Pascale Staudenbauer: jetzt täglich online.
1. Installation einer Videotelefonie Software: Unser Netzwerk hat für Videogespräche mit mehr als drei TeilnehmerInnen sehr gute Erfahrungen mit Zoom.us gemacht. Wenn du bei der Verwendung von Zoom Hilfe benötigst, kannst du dich gerne an uns wenden. Tipp: "Online gehen statt absagen" von David Röthler
2. Testgruppen starten:Mach dich mit dem Interface vertraut. Lade Familie oder Freunde zB zum Online-Dinner, zum Kaffe-Gespräch o.ä. Das sind gute Gelegenheiten für dich, als Host die Live-Situation und alle Features wie zb wann "alle Stumm schalten", damit nicht alle durcheinander reden usw. zu testen.
3. Kunden kontaktieren und los legen! Wenn du dich für die Yoga-Klassen bei Pascale interessiert nimmt bitte mit ihr Kontakt auf. Hier ihr Online-Yoga Stundenplan: 27.3. Samstag: 9.00 - ca. 9.50. 28.3. Sonntag: 10.30 - ca. 11.30 29.3. Montag: 9.00 - ca. 9.50 & 18.30 - ca. 19.30 ( neu!!!!!!) 30.3. Dienstag: 8.30 - ca. 9.30 31.3. Mittwoch: 9.00 - ca. 9.50 1.4. Donnerstag: 8.30 - ca. 9.30 2.4. Freitag: 9.00 - ca. 10.00
2.Understanding:
NEW WORK is not a feature
Das NEW WORK Konzept von Prof. Frithjof Bergmann bedeutet nicht nur Digitalisierung sondern geht weit über Online Meetings hinaus. Es ist ein Konzept, das Arbeit neu organisiert und dazu Technologie vor den Karren spannt. Wir öffnen jeden Freitag unseren Zoom-Raum und besprechen, was NEUES ARBEITEN jetzt für uns tun kann. HEUTE FR 20:00 hier: https://zoom.us/j/8445414272
Frithjof Bergmann Pioneer for NEW WORK
I met Prof. Frithjof Bergmann (who was a young friend of old Albert Einstein!) in 2016 and this is what he told me: "The job system is only one way to organize work. It is only 200 years old. It only came into existence around the Industrial Revolution. It was a problem even then. Lots of people besides Karl Marx, and that's not always acknowledged, said that the job system would be a disaster. Among my favorite people is Thomas Jefferson and Charles Dickens. The short answer is a different way to organize work. And a different way to organize work is possible because the job system is only one way to organize it.
Most importantly it adds two kinds of work, two modalities of work to the now existing job work.
I don't think job work will go away but it will forever be inadequate. We will always have a lack of jobs. I know that young people in any number in the Middle Eastern countries, young males especially, have unemployment rates of 30-60%. Same in Spain, 50% at least. So I don't think this will go away unless we change the work system and add new ways of working. Co-working may be one of them. We add community production or high tech self providing…" (full conversation: see Soundcloud or YouTube links above).
3.Focus on the good:
watch our GOOD NEWS Show
Die erste GOOD NEWS Sondersendung zum Thema: Freiheit & Stay at Home. Alle GOOD NEWS zum Nachsehen im Blog
Bleibt daheim und bleibt gesund,
Eure COWORKINGSALZBURG Do What You Love Team:
Romy, Romana, Sonja, Katrin, Miguel & Pascale!
