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Aktuelle Informationen für die HR-Branche, Ausgabe 03/2020
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Liebe HR-Interessierte & HR-Experten,
sehr gerne würden wir in dieser Ausgabe einen großen Bogen um die Corona-Krise machen. Es geht leider nicht, denn sie betrifft uns alle und ändert unseren gesamten Alltag. Wir möchten Ihnen in diesen turbulenten Zeiten gerne ein paar Tipps geben: Viele Events finden in den kommenden Tagen, Wochen und Monaten online und kostenfrei statt - So können Sie auch von Zuhause aus informiert bleiben. Sie finden auf unseren Plattformen außerdem viel spannenden Lesestoff, der Sie auf neue Gedanken bringt.
Wenn Sie Ihre Erfahrungen, Sorgen oder Tipps in der Zeit der Krise mit unserem Publikum teilen möchten, melden Sie sich bitte bei uns. Wir starten gerade eine Interview-Reihe, in der wir Manager und auch Mitarbeiter zu der aktuellen Situation befragen. Alle Inhalte werden dann auf unseren Plattformen kostenlos veröffentlicht.
Vielen Dank und halten Sie durch!
Ihr Hans Diegruber
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Mit Workforce Management besser durch die Krise
(Atoss)
Die Corona-Krise ist eine der größten, mit denen wir je zu kämpfen hatten. Sie gefährdet nicht nur Gesundheit und Leben, sie lässt auch die Wirtschaft in einer bisher nicht bekannten Dimension straucheln.
In dieser Situation gilt es, die Gesundheit der Mitarbeiter bestmöglich zu schützen und gleichzeitig einen geordneten, wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb aufrecht zu erhalten. Wir haben für Sie zusammengefasst, wie digitales Workforce Management dabei helfen kann.
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Home Office
- Home Office Zeiten einfach dokumentieren und auswerten
- Arbeitszeiterfassung via Laptop, Tablet oder Smartphone
- Rechtskonformes Arbeitszeitmanagement
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Kurzarbeit
- Prüfungskriterien der Arbeitsagentur, etwa Schichtpläne oder Arbeitszeitkonten, stehen auf Knopfdruck zur Verfügung
- Gekürzte und geleistete Arbeitszeit sind auf Knopfdruck sichtbar
- Reduzierte Ist-Arbeitszeit wird systemgestützt bis zur Soll-Zeit aufgefüllt
- Krankheit vor bzw. während der Kurzarbeit kann unterschieden werden
- Reporting auf Knopfdruck
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Mehr Flexibilität rund um die Arbeitszeit
- Aufbau von Langzeitkonten wie Jahresarbeitszeit- oder Lebensarbeitszeitkonten
- Anpassung von Arbeitszeitkontogrenzen
- Abbau von Zeitguthaben und Resturlauben
- Abgeltung von Überstunden und Zuschlägen als Zeitausgleich
- Aufbau negativer Zeitkonten, die in Hochzeiten wieder ausgeglichen werden
- Freiwillige, temporäre Teilzeit, mit Möglichkeit der Rückkehr in Vollzeit
- Temporäre Schichtmodelle
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Management von krisenspezifischen Fehlzeiten
- Quarantäne oder Infektion können je Mitarbeiter einfach dokumentiert werden
- Abrechnungsrelevante Warnung nach 42 Tagen Krankheit - gezahlter Lohn wird nach Infektionsschutzgesetz für sechs Wochen von der Bundesanstalt für Arbeit erstattet
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Online Fokus Konferenz HR (4. -8. Mai 2020)
Bleiben Sie informiert!
Die Online Fokus Konferenz HR greift vom 4.-8. Mai 2020 die wichtigsten Trendthemen der Personalarbeit auf und sammelt spannendes HR-Know-how in kurzweiligen und informativen Online-Vorträgen. Auch diesen für uns alle herausfordernden Zeiten liefern wir Ihnen spannende Vorträge für Ihre Personalarbeit ins Home-Office!
Die Tagesschwerpunkte der Konferenz sind diesmal:
- Recruiting & Employer Branding
- Learning, E-learning & Weiterbildung
- Digitalisierung von HR-Prozessen
- Recruiting & Jobportale
- Corporate Health
Mit dabei sind Keynote Speaker Prof. Dr. Armin Trost (Hochschule Furtwangen), Prof. Klaus Stulle (Universität Fresenius), Stefanie Schweiger (Hasso Plattner Institut), Andre Schwahn (azubiscout) sowie HR-Experten zahlreicher Unternehmen.
Unter diesem Link können Sie sich zur Konferenz anmelden. Mit den Einwahldaten, die Sie erhalten, haben Sie die Möglichkeit kostenfrei an allen Vorträgen teillzunehmen. Suchen Sie sich einfach die Themen aus, die Sie interessieren und bleiben Sie informiert!
Das Programm und die Anmeldemöglichkeit finden Sie auf: https://online-fokus-konferenz.com/hr/
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DIGITAL BUSINESS MAGAZIN
Lernen auch Sie das Digital Business Magazin kennen: DIGITAL BUSINESS MAGAZIN - Go digital- make it work.
Holen Sie sich jetzt Ihre ePaper-Ausgabe der Fachzeitschrift mit diesem Gutscheincode:
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Personalentwicklungskonzept erstellen
Erstellen Sie Ihr Personalentwicklungskonzept. Nutzen Sie dazu dieses ausformulierte Konzept als Muster-Vorlage. Greifen Sie sich einfach die Textbausteine heraus, die Sie für Ihr Personalentwicklungskonzept brauchen oder orientieren Sie sich an der Struktur des Konzepts in diesem Beispiel.
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Kostenloser Homeoffice-Guide von t3n.de: Produktiv arbeiten trotz Corona
In diesem Guide erklären wir, wie die Heimarbeit am besten funktioniert und worauf es für alle Beteiligten zu achten gilt. Wir geben dir Tools an die Hand, die Videokonferenzen möglich machen, und erklären, wie Arbeitsschritte für alle nachvollziehend dokumentiert werden können. Wir geben Workflows-Tipps und verraten die wichtigsten Verhaltensregeln.
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Aufruf der personalmanagement.info Redaktion
Machen Sie mit bei unserer Interviewreihe
zur aktuellen Corona-Situation
Sind Sie ein Manager, Personalleiter, Geschäftsführer oder Mitarbeiter einer Personalabteilung und möchten mit uns Ihre Erfahrung zu dem Corona-Arbeitsalltag teilen? Melden Sie sich bei uns. Wir veröffentlichen Ihre Antworten auf unseren Plattformen. Kostenlos und ohne Bedingungen.
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Auf die Ausbreitung des Coronavirus haben verschiedene Unternehmen in Deutschland schon reagiert und ihre Mitarbeiter in Quarantäne geschickt. Als Unternehmer sind Sie verpflichtet, für die Sicherheit Ihres Personals zu sorgen.
Weiterlesen >>
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Arbeitgeber dürfen Dateien auf Dienstcomputern auch ohne Verdachtsmomente durchsuchen
Arbeitgeber dürfen Dateien, die auf einem Dienstcomputer nicht als privat ausgewiesen sind, prüfen, ohne dass ein Anfangsverdacht einer Pflichtverletzung durch den Mitarbeiter besteht.
Weiterlesen >>
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HR-Whitepaper und Webinare
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Mitarbeiterengagement als Personalleiter richtig verstehen und umsetzen
(GLINT / LinkedIn)
Der Begriff „Mitarbeiterengagement“ ist in aller Munde, doch was genau ist eigentlich mit gemeint? Niedrige Abwesenheitsquoten? Geringe Fluktuation? Oder doch eher Aspekte wie moderne Büros und attraktive Vergünstigungen? Und wie genau beinflusst ein glücklicher und erfolgreicher Mitarbeiter den Unternehmenserfolg? Diese und weitere Fragen beantworten wir in diesem Leitfaden.
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Webinar Aufzeichnung: So digitalisieren Sie HR-Prozesse und automatisieren wiederkehrende Aufgaben
(PeopleDoc)
Während wir als Endverbraucher täglich in den Genuss digitaler Technologien kommen, konnte die HR bislang Mitarbeitern oder ihrem eigenen Team die Vorteile einer digitalen Lösung nicht bieten. Doch das ändert sich jetzt! Profitieren Sie von einer agileren HR und bieten Sie gleichzeitig Ihren Mitarbeitern die perfekte Employee Experience mit PeopleDoc für SuccessFactor.
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Haben Sie ein Whitepaper, das wir hier veröffentlichen sollten? Kontaktieren Sie uns >>
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Neues HR-Webinar: Remote Recruiting – Erfolgreiche
Video-Bewerbungsgespräche aus dem Homeoffice
26. März um 11:00 Uhr, online
 Das Homeoffice ist kein Hindernis, wenn es um professionelles Recruiting geht. In diesem aktuellen Webinar zeigen wir Ihnen, welche Tools sich gut für Bewerbungsgespräche per Video eignen und was bei der Vorbereitung und während des Video-Gesprächs berücksichtigt werden muss.
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Endlich anders: Personaleinsatzplanung von morgen
28. April um 10:00 Uhr, online
Immer alle Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort: Im kostenlosen Webinar zeigen Ihnen zwei PEP-Experten, wie Sie Personalressourcen leichter, schneller und mit mehr Spaß planen. Ihr Bonus „Blick in die Praxis“: Erleben Sie anhand einer brandneu entwickelten Software, was im Workforce Management von morgen möglich ist!
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Den Betrieb aufrecht erhalten trotz Krise
31. März 2020 um 16:45 Uhr, online
 Der krisenerprobte Geschäftsführer Sven Rimmelspacher (Fa. Pickert) steht Unternehmern exklusiv im DenkRaum Führung Rede und Antwort, wie er sein Unternehmen durch eine existenzbedrohende Krise geführt hat. Diese Erfahrungen kommen ihm heute mehr zugute, als er je dachte. 2018 hat er sein Buch „Auf geht’s! Wie etablierte Unternehmen durch agiles Denken und Handeln neu durchstarten können“ veröffentlicht.
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