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Neue StepStone Studie: Arbeitsmarkt im Sommer 2020
Welche Konsequenzen hatte die Krise für Wirtschaft und Arbeitsmarkt? Eine aktuelle StepStone Studie zeigt: Bewerber sind wieder optimistischer, denn nur jeder zehnte Jobsuchende ist wegen Corona zurückhaltend. Was sich Arbeitnehmer jetzt wünschen und was die Studie sonst noch über den aktuellen Stellenmarkt herausgefunden hat – die Antworten gibt es auf StepStone.
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Checkliste: Video-Interviews
Dass Bewerbungsgespräche auch digital stattfinden können, haben wir in den vergangenen Wochen gesehen. Auch wenn Video-Interviews kein Hexenwerk sind, gibt es doch die eine oder andere Sache zu beachten, damit alles reibungslos funktioniert. Hier finden Sie eine Checkliste mit Tipps und Tricks für das nächste Vorstellungsgespräch.
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Podcast: Digital Recruiting
 Digitales Recruiting wird auch nach der Krisenzeit weiterhin eine wichtige Rolle spielen, denn viele Unternehmen haben festgestellt: Es funktioniert! Wie digital das Recruiting heute sein sollte, hat StepStone in der HR snackbar mit Dr. Yasmin Kurzhals von Auxmoney besprochen.
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Webinar: Jetzt Talente gewinnen
 Welche Konsequenzen hat die aktuelle Situation mit Blick auf die Themen Talent Attraction und Talent Engagement? Der Schlüssel einer erfolgreichen Employer-Branding-Strategie ist schließlich die kontinuierliche Anpassung an den ständigen Wandel von Arbeitswelt und Gesellschaft. Die Spezialisten von Universum, seit Mai 2018 Teil von StepStone und globaler Marktführer für datengestütztes Employer Branding, zeigen, was Arbeitgeber jetzt beachten müssen – basierend auf den neuesten Erkenntnissen und mit Ratschlägen, wie Unternehmen am besten auf die aktuelle Krise reagieren können.
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