December News from ASSITEJ Canada

Version en français ci-dessous.

Dear ASSITEJ members

We are sharing a brief report of ASSITEJ Canada's 2018 AGM, testimonials from two participants in ASSITEJ's Next Generation Program and a reminder of the Next Generation Call for Applications in Pakistan in March 2019.

REPORT FROM THE ASSITEJ CANADA 2018 AGM – NOVEMBER 12TH, 2018

Thank you very much to the members who were able to attend the 2018 ASSITEJ Canada AGM either virtually or in person. It was an excellent culmination of the governance work that we have been conducting with Jane Needles through the support of the Canada Council and the Leadership for Change grant. Before providing an update of the outcomes from the meeting, we would like to take a moment to thank Jane for her work with the Board over the past year and a half to help us refine our vision for the organization, reimagine our membership structure, review our by-laws and put us on a sound footing to proceed into our future.

The most important activities at this meeting were the review and approval of our new by-laws by the membership. The discussion was fruitful and led to some edits that will provide greater clarity for us going forward. Some key items to know as a result of the by-law changes:

We have established a financial year from July 1st to June 30th.
A Nomination Committee has been established to help create a slate of candidates for the Board that is fully inclusive of the breadth of the community creating performance for young audiences in Canada.
The Board of Directors has been restructured to reflect our new membership structure (more on this later). Term limits for Directors have also been revised.
The Presidency will now be a dual leadership position comprised of either two co-presidents or a president/chair model. The dual leadership will always be of one Francophone and one Anglophone.

At the start of the meeting we passed a resolution that extended the mandate for the current Board by six months to allow for the election of a new Board. An additional resolution was passed to extend membership for all current members by six months to allow time to implement the new membership structure.

The new membership structure that was also approved at this meeting will move away from our current model, which operates as an “association of associations” – PACT, TUEJ, ATFC and CCFA. The new structure will allow for membership by any current member, as well as organizations outside of these associations, individual, student, and affiliate members. We will also be implementing a fee system for membership which will support our current and future activities. The six-month membership extension will provide a window for us to retain current membership and to recruit new participants.

In the next six months we will be busily working to establish the Nomination Committee, provide a slate of new Board members, elect a new Board and implement our new membership structure. We look forward to your thoughts and comments throughout this process and are eager to continue building and shaping an organization that will serve the needs of the performing arts community for young audiences across Canada.

Stephen Colella, President
Pierre Tremblay, Vice-President

MY EXPERIENCE WITH NEXT GENERATION WORKSPACE

Sara Marchand, next generation creator, Co-Artistic Director, Libre Course

Thanks to the Next Generation Program at the Starke Stücke Festival in Frankfurt, Künstlerhaus Mousonturm, and Canada Council for the Arts, I was able to participate in an international exchange on the performing arts dedicated to children and young people.

The first stage of this three-part exchange took place last March. I was invited, along with twelve other participants, to attend the various shows and cultural activities of the Strake Strücke Festival. Throughout the festival, we were invited to discuss various important issues of our practice, which led us to better understand the realities of TYA around the world. During this trip, I also had the chance to visit ASSITEJ Germany. In addition to the offices of the organization, the premises of ASSITEJ Germany host the documentation center of the organization. Their collection holds a vast wealth. I was very moved to see, among other things, posters and programs from Canadian companies. This large library of TYA is a place that all creators for children and youth should visit one day.

The second stage of creation was a residency at the Mousonturm Theater in Frankfurt from July 14th to 30th. During this residency, we were invited to deepen our reflections on young audiences through creation. At the end of this residency, I was involved in two creation projects : a solo piece and a co-creation with German artists. In March 2019, I will present a workshop of these two creations in progress during the Starke Strücke festival.

Thanks to the Next Generation program, I was able to deepen my artistic practice for young audiences, in addition to being able to better grasp the realities of the practice in an international context. It has been a very enriching experience, and I am very happy to be able to participate as an emerging artist. I would be happy to share my experience with my colleagues who would like to take part in a Next Generation initiative.

MY PARTICIPATION TO THE NEXT GENERATION 2018 IN BEIJING

Rachel Aberle, Associate Artistic Director, Green Thumb Theatre

In August, I had the honour and the pleasure to be a part of the 2018 Next Generation Program at ASSITEJ’s Artistic Gathering in Beijing, China. The program brings together artists from all over the world under the age of 36 who work in the field of Theatre for Young Audiences. I was one of only 13 international artists selected by ASSITEJ International to join 15 Chinese colleagues selected by ASSITEJ China for an eight day residency during which we participated in workshops and discussion forums, viewed performances from companies around the world, and met each evening to exchange artistic practice through the creation of a short piece of our own based on Yeh Xian, the traditional Chinese version of Cinderella.

Next Generation participants also attended three Artistic Encounters with over 200 other TYA makers to engage in discussions with the aim of helping create a manifesto regarding the creation and dissemination of work for young audiences around the globe. I had the opportunity to make a speech at the first Artistic Encounter on the theme of “Towards the Future – Imagining the Unknown”. I spoke about my devotion to creating theatre that speaks to the kinds of challenges children and youth face in their daily lives as a means to encourage them to become engaged members of their community now and in the future.

It was a pleasure to hear about what drives people from all over the world the create work for young audiences, and fascinating to hear how different artistic practices emerge out of different cultural backgrounds, and how people navigate working in a creative field in varying political climates. Most importantly, it was inspiring to meet other people my age who feel as I do – that children and youth deserve theatre every bit as complex, intelligent, and challenging as we assume adult audiences do.

REMINDER | NEXT GENERATION PROGRAM 2019 LAHORE PAKISTAN

Applications are open for the 2nd Next Generation Program 2019 in Lahore Pakistan, 18th – 24th March 2019.

International applications: http://assitejpakistan.org/next-generation-program/

Application Deadline: December 15, 2018

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Chers membres d’ASSITEJ Canada

Nous vous transmettons un bref compte-rendu de l’AGA 2018 d’ASSITEJ Canada, les témoignages de deux participantes au programme Next Generation d’ASSITEJ et un rappel de l’appel de candidatures pour Next Generation au Pakistan en mars 2019.

RAPPORT DE L’AGA D’ASSITEJ CANADA DU 12 NOVEMBRE 2018

Merci beaucoup aux membres qui ont pu assister à l’AGA 2018 d’ASSITEJ Canada que ce soit virtuellement ou en personne. C’était le point culminant du travail sur la gouvernance que nous avons mené avec Jane Needles grâce au soutien du Conseil des Arts du Canada et à la subvention Leadership pour le changement. Avant de faire une mise à jour des résultats de la réunion, nous aimerions prendre un moment pour remercier Jane pour son travail avec le conseil d’administration au cours des 18 derniers mois et pour l’aide qu’elle nous a apportée afin d’affiner notre vision de l’organisation, de réimaginer notre membrariat, de revoir nos règlements et de nous assurer de bases solides pour entreprendre notre avenir.

Les sujets les plus importants de cette assemblée ont été l’examen et l’approbation de nos nouveaux règlements par les membres. La discussion a été fructueuse et a conduit à certaines clarifications qui nous permettront de mieux progresser. Voici certains éléments clés à connaître à la suite des modifications apportées au règlement:

Nous avons établi que l’exercice financier sera du 1er juillet au 30 juin.
Un comité de nomination a été mis sur pied afin d’aider à créer une liste de candidats au conseil d’administration qui reflète pleinement l’étendue du spectre des intervenants de la communauté qui œuvre pour les jeunes publics au Canada.
La composition du conseil d’administration a été revue pour refléter notre nouveau membrariat (plus de détails à ce sujet à venir). La durée du mandat des administrateurs a également été révisée.
La présidence sera désormais une double présidence constituée de deux coprésidents ou selon le modèle président de l’organisation / président du conseil. Cette double présidence sera toujours composée d’un francophone et d’un anglophone.

Au début de l’assemblée, les membres ont adopté une résolution prolongeant de six mois le mandat du conseil d’administration actuel afin de permettre l’élection d’un nouveau conseil selon la nouvelle composition adoptée. Une résolution a également été adoptée pour prolonger de six mois l’adhésion de tous les membres actuels afin de laisser le temps de mettre en œuvre la nouvelle structure d’adhésion.

La nouvelle structure d’adhésion approuvée lors de l’assemblée s’éloignera de notre modèle actuel, qui fonctionne comme une « association d’associations » (PACT, TUEJ, ATFC et CCFA). La nouvelle structure permettra l’adhésion des associations actuelles, celle d’autres associations et organismes, ainsi que de membres individuels, étudiants et affiliés. Nous allons également mettre en place un système de cotisation des membres qui soutiendra financièrement nos activités actuelles et futures. La prolongation d’adhésion des membres actuels de six mois nous assure de conserver nos membres actuels et nous accorde un délai pour susciter de nouvelles adhésions.

Au cours des six prochains mois, nous travaillerons activement à la mise en place du comité de nomination, à la constitution d’une liste de candidatures pour le conseil d’administration, à l’élection d’un nouveau conseil et à la mise en œuvre de notre nouveau membrariat.

Nous attendrons avec impatience vos réflexions et vos commentaires tout au long de ce processus et sommes impatients de continuer à bâtir et à mettre en place une organisation qui répondra aux besoins de la communauté des arts de la scène pour les jeunes publics partout au Canada.

Stephen Colella, président
Pierre Tremblay, vice-président

MON EXPÉRIENCE AVEC LE NEXT GENERATION WORKSPACE

Sara Marchand, créatrice de la relève, co-directrice artistique de Libre course

Grâce au programme Next Generation du festival Starke Stücke de Francfort, au théâtre Mousonturm et au Conseil des arts du Canada, j’ai pu participer à un échange international sur les arts vivants dédiés à l’enfance et la jeunesse.

La première étape de cette participation en trois temps a eu lieu en mars dernier. J’étais alors invitée, avec les douze participants et participantes, à assister aux différents spectacles et activités culturelles du festival Strake Strücke de Francfort. Tout au long du festival, nous avons discuté sur divers enjeux importants de notre pratique, ce qui nous a permis de mieux saisir les réalités du théâtre jeune public à travers le monde. Lors de ce séjour, j’ai également eu la chance de visiter les locaux d’ASSITEJ Allemagne. En plus des bureaux de l’organisme, les locaux d’ASSITEJ Allemagne accueillent le centre de documentation de l’organisme. Leur collection, qui compte un nombre impressionnant de documents, est d’une grande richesse. J’étais très émue d’y voir, entre autres, des affiches et des programmes de compagnies canadiennes. Cette grande bibliothèque sur le jeune public est un lieu que tous les créateurs et toutes les créatrices pour l’enfance et la jeunesse devraient visiter un jour.

La deuxième étape consistait en une résidence au Mousonturm Theater de Francfort du 14 au 30 juillet 2018. Lors de cette résidence, nous avons pu approfondir nos réflexions sur le jeune public par le biais de la création. À l’issue de cette résidence, je me suis engagée dans deux projets de créations, un solo, et une co-création avec des artistes allemands. En mars 2019, je présenterai un banc d’essai de ces deux créations en cours lors du festival Starke Strücke.

Grâce au programme Next Generation, j’ai pu approfondir ma pratique artistique dédiée aux jeunes publics, en plus de pouvoir mieux saisir les réalités de la pratique dans un contexte international. C’est une expérience fort enrichissante, et je suis ravie de pouvoir y participer en tant qu’artiste de la relève. Je serais heureuse de partager mon expérience avec mes collègues qui souhaiteraient prendre part à une future initiative de Next Generation.

MA PARTICIPATION AU NEXT GENERATION 2018 À BEIJING

Rachel Aberle, directrice artistique associée, Green Thumb Theatre

En août, j’ai eu l’honneur et le plaisir de participer au programme Next Generation 2018 lors de la Rencontre artistique d’ASSITEJ à Beijing, en Chine. Le programme réunit des artistes du monde entier âgés de moins de 36 ans qui travaillent dans le domaine du théâtre pour les jeunes publics. J'étais l'un des 13 artistes internationaux sélectionnés par ASSITEJ International pour rejoindre 15 collègues chinois choisis par ASSITEJ Chine pour une résidence de huit jours. Durant cette résidence, nous avons participé à des ateliers et à des forums de discussion et assisté à des spectacles de compagnies du monde entier. De plus, nous étions réunis chaque soir pour partager nos pratiques artistiques par le biais de la création d’une courte présentation de notre cru inspirée de Yeh Xian, la version chinoise traditionnelle de Cendrillon.

Les participants de Next Generation ont également assisté à trois rencontres artistiques avec plus de 200 autres créateurs en théâtre pour les jeunes publics et pris part à des discussions visant la création d’un manifeste sur la création et la diffusion d’œuvres pour de jeunes publics du monde entier. J’ai eu l’occasion de faire un discours lors de la première rencontre artistique sur le thème « Vers l’avenir — Imaginer l’inconnu ». J’ai parlé de mon dévouement à créer un théâtre qui évoque les types de défis auxquels les enfants et les jeunes sont confrontés dans leur vie quotidienne afin de les encourager à devenir des membres engagés dans leur communauté, maintenant et à l’avenir.

Ce fut un plaisir d’entendre ce qui motive les artistes du monde entier à créer des spectacles pour le jeune public. C’était fascinant de constater comment différentes pratiques artistiques émergent de différents contextes culturels et comment les gens se débrouillent pour travailler dans le domaine créatif dans des climats politiques variés. Plus important encore, c’était inspirant de rencontrer des gens de mon âge qui ont le même sentiment que moi : les enfants et les jeunes méritent un théâtre tout aussi complexe, intelligent et stimulant que celui auquel le public adulte a droit.

RAPPEL | PROGRAMME NEXT GENERATION 2019 LAHORE PAKISTAN

Les candidatures sont ouvertes pour la 2e édition du programme Next Generation 2019 qui aura lieu à Laho9re au Pakistan du 18 au 24 mars 2019.

Candidatures internationales : http://assitejpakistan.org/next-generation-program/

Date limite d’accueil des candidatures : 15 décembre 2018