Copy
View this email in your browser
Aan de Orde! - jaargang 21 -  28-02-2019
Leer, deel, beleef, ervaar, ontmoet!
OOA

Van de schoonheid en de troost…

Het jaar 2019 maakt alweer een decennium in dit millennium af. Het gaat hard, de tijd. En hoe ouder je wordt, hoe sneller de tijd lijkt te gaan. En zeker voor iemand als ik die volgend jaar zes decennia er op heeft zitten voelt dat als bijzonder. Dingen zijn eindig, en dat besef dringt steeds vaker tot mij door. Dit bijvoorbeeld is alweer mijn laatste column als voorzitter van de Ooa. Na bijna acht jaar zit het er in mei bij de ALV voor mij op. De tijd is omgevlogen…

Terugkijkend in de tijd denk ik steeds vaker aan beelden, geluiden en emoties die mij bijgebleven zijn. Vormende ervaringen soms, die maken dat ik de adviseur, de mens, de partner en de vader ben geworden die ik ben. En ja, ook de voorzitter die ik ‘was’, zeg ik alvast. Ik hoop dat het de leden meegevallen is, waarbij ik me bij voorbaat excuseer voor het ongemak dat ik ongetwijfeld ook deze en gene heb bezorgd. Voor mijzelf sprekend: het was een prachttijd, met veel collega bestuurders heb ik onze Orde mogen dienen. Veel mensen leren kennen, en veel zintuiglijke, intellectuele en emotievolle ervaringen mogen opdoen. 

Lees meer

Lentecongres: het beste van de Ooa!


Het Lentecongres presenteert Het beste van de Orde. Dit jaar vindt het Lentecongres plaats op woensdag 17 april a.s. in DUS in Utrecht. Binnen de Ooa hebben we veel leden met specifieke kennis en ervaring. Leden van de werkgroepen van de Ooa laten ons in drie rondes door middel vijftien workshops van elk 1,5 uur profiteren van deze kennis en ervaring. Workshops over de zich ontwikkelende adviseur, adviesmethoden en de adviespraktijk waarmee jij als organisatieadviseur je voordeel kunt doen. 

De adviseur staat centraal in onder andere de workshops over persoonlijke APK, sterktes (StrengthsFinder), intervisie en beroepsethiek.
Adviesmethoden komen aan bod in onder andere workshops over de toekomst van het vak, waarderend faciliteren, rolwisseling in een opdracht, het valideren van ervaringskennis, het verzorgen van een workshop en het evalueren van projecten.
De adviespraktijk is de focus van onder andere de workshops over de Customer Journey en de participatie van medewerkers.

De inhoud van de laatste workshops wordt op dit moment door de inleiders uitgewerkt. Het complete aanbod van workshops is binnenkort te vinden op de website. Meld je hier snel aan!
 

Hoe piloten leren (én) reflecteren!

                                             
Piloten evalueren en reflecteren iedere vlucht systematisch, en zeker na
(bijna-)ongelukken, om ongelukken te voorkomen. Ze (h)erkennen dat wij mensen eigenaardigheden hebben die tot een ware luchtvaartramp kunnen leiden. 

Wat kunnen wij leren van hun manier van reflecteren op professioneel handelen? Ervaar het op 5 april bij de Inspiratiedag Intervisie op de voormalige vliegbasis Soesterberg, nu Nationaal Militair Museum! 

We hebben sprekers vanuit de luchtvaart die ons meenemen in de dynamiek van het samenwerken in een cockpit, het opvolgen, evalueren en reflecteren na (bijna-) ongelukken, het onderkennen van de eigenaardigheden van ons mensen en hoe te voorkomen dat die eigenaardigheden tot ongelukken leiden. Bij dit alles zullen we ook zelf in actie komen. 

Voor meer info en aanmelden, klik hier 
 

Doe je mee aan het HR Trendonderzoek?

Met je deelname doe je je collega’s en ook jezelf namelijk een groot plezier: je krijgt inzicht in de taken en inrichting van de HR-afdeling, HR-beleidsthema’s en in de beloning en waardering van de verschillende HR-functies in Nederland. 

En een leuke bijkomstigheid is dat als je vóór vrijdag 29 maart aanstaande de vragenlijst invult, je niet alleen kosteloos de resultaten van het onderzoek ontvangt, maar dat je ook nog eens kans maakt op 5x2 VIP tickets voor een concert naar keuze in AFAS Live! 

Meedoen dus!

Constantinus International Award 2019 kick-off
 

CMC Global (ICMCI) is gestart met de voorbereidingen van de Constantinus International Award 2019. Zij nodigen mensen uit het vak uit om opmerkelijke consultancy projecten aan te dragen voor deze Award.

De organisatie verwijst naar verschillende documenten die je een idee kunnen geven hoe de genomineerde projecten eruit zouden kunnen zien en op welke wijze de jury deze beoordeelt. Ook kun je ter inspiratie kijken wie de Award 2018 in de wacht heeft gesleept. 
Hier vind je meer informatie.

Welke projecten van Nederlandse bodem gaan we nomineren?
 

Overtuigen met … 

 
Organisatie-adviseurs en interim-managers moeten de partijen voor wie zij werken, en met wie zij samenwerken steeds weer overtuigen. Ze doen dat door hun visie en ervaring op verschillende wijze te presenteren, in woord en in beeld. 
Voor de organisatie-adviseur die zijn of haar verhaal sterker wil maken, organiseert Management & Consulting in samenwerking met de Ooa drie presentatietrainingen: 
-    Overtuig met schrijven (3 dagen)
-    Overtuig met presenteren (3 dagen)
-    Overtuig met tekenen (2 dagen)

Leden van de Ooa ontvangen 25% korting op deze trainingen en als je je inschrijft voor alle drie de trainingen krijg je nog eens een extra korting van 25%. 

Hier vind je meer informatie en hoe je je kunt aanmelden!
 

Luisteren met open mind

                                            
Herken je dat stemmetje in je hoofd? Dat stemmetje denkt graag met de ander mee en deelt het liefst goede adviezen en ideeën. Al dan niet verpakt in een vraag, tijdens een ‘roddelronde’ of in de afrondingsfase.

In de workshop intervisie, voor alle deelnemers aan intervisie, staan we stil bij het uitstellen van je oordeel. Vanuit welke houding luister je naar de ander? Welk type vragen stel je, zodat de casusinbrenger aan het werk blijft?

In deze workshop oefenen we met luisteren en ervaar je intervisie aan de hand van de methode Helpend Roddelen. Dit is een variant op de roddelmethode waarin je oefent met je oordeel uitstellen.
Voor meer info en aanmelden, klik hier
 

Wie helpt Asha met haar thesis?


Onderzoeksvraag: Hoe kan de organisatiecoach of een organisatieadviseur vormgeven aan de relatie met de opdrachtgever, in de situatie waarbij de opdrachtgever de hoofdoorzaak is van de problemen binnen de organisatie?

Naar aanleiding van de verzamelde informatie wil zij toetsen of de richtlijnen voldoende steun en richting bieden binnen de praktijk van de organisatiecoach. Welke tips en aanwijzingen hebben de consultants voor hun vakgenoten? 

Kun jij als ervaringsdeskundige Asha op weg helpen? Bel of mail haar dan:
Asha Chitan-de Bruin, student Master Organisatie Coaching
a.k.chitan@student.hhs.nl  I  0615599780
 
   Overzicht aankomende events
Macht en onmacht: hoe aantrekkelijk is een platte wereld?
4 maart 2019
Nieuw netwerk - Governance semi publieke sector
4 maart 2019
Dag van de facilitator I
14 maart 2018
Netwerk Overheid: Opgavegericht werken
14 maart 2018
Pitstop
 27 maart 2018
Tweede workshop onorthodoxe interventies
27 maart 2018
Presentatietraining 'Overtuig met schrijven'
2 april 2018
 

Klik hier voor alle events

 
Interessante nieuwsfeiten
Copyright ©, All rights reserved.
Orde van organisatiekundigen en -adviseurs, Ambachtsstraat 15, 3861 RH NIJKERK secretariaat@ooa.nl
Want to change how you receive these emails? You can Update Profile or Unsubscribe from this list.






This email was sent to <<E-mailadres>>
why did I get this?    unsubscribe from this list    update subscription preferences
Orde van Organisatiekundigen- en Adviseurs · Nieuwstad 4A · Lochem, GE 7241 DN · Netherlands

Email Marketing Powered by Mailchimp