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Es tut sich was: Ausbildung zur evokatorischen Führungskraft in München

Das alte Mindset

Führung bedeutet, Menschen und Unternehmen zu Erfolgen zu verhelfen. Dazu erlebe ich viele Führungskräfte, die erstaunt sind, wie viel man mit evokatorischer Führung erreichen kann. Sie haben für sich entdeckt, dass ihr Mindset sie daran hindert, anders, menschen- und erfolgsorientierter zu führen. Was aber macht das alte Mindset aus?

Ich muss Antworten geben

Viele Führungskräfte glauben, sie sollten ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen möglichst schnell Antworten auf deren Fragen geben. "Dann läuft der Laden" oder "Ich bin ja froh, dass mich meine Mitarbeiter das fragen, denn ich weiß meistens den schnellsten Weg zur Lösung" sind Aussprüche solcher Führungskräfte. Ich frage dann oft nach: Haben Sie denn die Frage des Mitarbeiters verstanden?
 
Natürlich sind Sie für die Strategie in ihrer Abteilung zuständig. Aber die Motivation des Mitarbeiters ist dann am Größten, wenn er seine eigenen Lösungswege gehen kann und an seiner intrinsischen Motivation andocken kann, was er wirklich will.
Da man das dem Mitarbeiter nicht ansieht, bleibt nur eines: Nachfragen. Aber wie?
 

Evokatorische Führung kreiert neue Lösungswege

Gerade im Zeitalter agiler Führng und agiler Projekte bedürfen Führungskräfte kurzfristiger Möglichkeiten einzugreifen und doch einem hohen Maß an Verantwortung beim Mitarbeitenden. Hier setzt evokatorische Führung an. Mit dem Grundverständnis, wie gute Führungsfragen erzeugt werden, damit die Mitarbeitenden ihr Höchstmaß an Motivation und Verantwortung erbringen können, sind Sie für agile Führung gewappnet.

Die Kunst der Frage

Erster Streich: Mit der Gesprächslandkarte 8x8 erforschen wir die Bedeutung von guten Fragen, üben selbst, Fragen zu entwickeln und endtdecken die Wirksamkeit von Fragen.

11.04.2019, 9:30 - 16:30 Uhr, München

Die Kunst der Delegation

Am Ende jeden Gesprächs stehen Absprachen und Aufgaben. Welche Fragen müssen jetzt gestellt werden, damit die Verantwortung delegiert werden kann? Mit dem ErIch-Modell gehen wir den entscheidenden Fragen in diesem Moment auf den Grund.
 
09.05.2019, 9:30 - 16:30 Uhr, München

Evokatorische UnternehmensKultur

Evokatorische Unternehmenskultur stellt andere Anforderungen an Besprechungen, interne Projektanträge und den Kunden– und Lieferantendialog. Wir schauen uns diese Handlungsräume genauer an und erforschen, was mit evokatorischer Führung erreicht werden kann. 
 
04.07.2019, 9:30 - 16:30 Uhr, München

Du und Ich und unsere Synergien

Mit Hilfe der Motivations-Potenzial-Analyse lernen wir uns selbst besser kennen und verstehen, wie Synergien erzeugt werden können. Inklusive Motivations-Potenzial-Analyse MPA®
 
25.07.2019, 9:30 - 16:30 Uhr, München

Mehr Infos?

Die ersten drei Module kosten jeweils 480 € inkl. Mittagsverpflegung und Materialien. Das letzte Modul enthält die Motivations-Potenzial-Analyse zusätzlich und kostet daher 580 €.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich Umsatzsteuer. Selbstzahler und MitarbeiterInnen von gemeinnützigen Organisationen erhalten auf Anfrage einen Nachlass.
Anmeldung und weitere Infos durch mail an: olaf@evokator.de
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