Arbejdsgiver, Lønservicebureau
Nyhedsbrev nr. 3, april 2019
|
|
Der tilføjes to nye bidrag i opkrævningen for 1. kvartal 2019 i juni måned 2019. Det drejer sig om: Praktikplads-AUB og administrationsbidrag til Lønmodtagernes Feriemidler.
Venlig hilsen
Samlet Betaling
Telefon 70 11 12 77
|
|
Regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik i august 2016 en aftale, der belønner arbejdsgivere, som uddanner elever fra erhvervsuddannelserne. En del af aftalen hedder Praktikplads-AUB og bliver administreret af Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag.
Arbejdsgivere, der er omfattet af Praktikplads-AUB får hvert år et mål for, hvor mange elever, de skal ansætte inden året er gået. Arbejdsgivere, der overstiger deres mål for elever, kan få bonus. De arbejdsgivere, der ikke lever op til deres mål, skal betale et bidrag til Praktikplads-AUB.
Senest i juni 2019 udsender Praktikplads-AUB en årsopgørelse for 2018, hvor det vil fremgå, om der er opnået bonus, eller om der skal betales bidrag. Det vil også fremgå af opkrævningen hvis I modtager bonus eller hvis I skal betale bidrag.
Saldooversigt og oversigt over betalinger kan ses på:
I kan løbende holde øje med jeres forskudsopgørelse på:
|
|
Administrationsbidrag til Lønmodtagernes Feriemidler
|
|
I 2020 får vi en ny ferielov, men inden da er der et overgangsår. Det er der, fordi alle medarbejdere ellers ville have op til et års optjent ferie i overskud, når den nye ferielov træder i kraft 1. september 2020.
For at undgå at medarbejderne skal afholde dobbelt ferie, bliver medarbejdernes optjente ferie for overgangsåret til en opsparing hos en ny fond: Lønmodtagernes Feriemidler. Fonden udbetaler feriepengene den dag, medarbejderne når folkepensionsalderen eller forlader det danske arbejdsmarked.
Bidraget går til administration af fonden. Det udgør 7 kr. pr. kvartal pr. medarbejder, som arbejdsgiveren, indberetter til ATP.
|
|
|
|
|
|
