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KarriereBlätter vom KarriereMarshal

Gibt es schlechte Jobs?

 
Liebe FreundInnen
der JobFindung und KarrierePlanung,

Du suchst einen Job und die Frage, die Du Dir zu allererst stellt: „Mit welchen Qualifikationen kann ich einem Unternehmen nutzen?“
Für die Beantwortung Deiner Frage klopfst Du entsprechende Stellenangebote ab, die Deinem „Können“ entsprechen.
Eine Strategie, die das enervierende Abgleichspiel praktiziert und die sehr oft an dem, was Du bist, vorbei fährt.
Fünf Fragen solltest Du Dir stellen, bevor Du für Deine JobFindung aktiv wirst.

- Wer bin ich?
- Welche einzigartigen Kenntnisse, Talente oder Fähigkeiten nutzt ich?
- Was fällt mir besonders leicht?
- Worum bitten mich andere, weil ich es besonders gut kann?
- Was würden der Chef oder die Kollegen benennen, wenn es um die Aufzählung besonderer Fähigkeiten bei mir geht.

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