Sprogcenter Midt er i tæt samarbejde med virksomhederne
Dansk læres på skolebænken – og på arbejdspladsen. Derfor er det glædeligt, at flere og flere virksomheder tager ansvar for, at deres udenlandske ansatte bliver opkvalificerede i dansk, så de lettere kan klare sig i hverdagen; både på jobbet og i fritiden.
Vi ser det også hos kommunerne, ikke mindst i Silkeborg, hvor et nyt forløb for 21 IGU-elever både skal ruste dem bedre til et arbejdsliv i Danmark og samtidig hjælpe kommunen med at skaffe personale til plejesektoren. Her spiller den lokale mentor også en stor rolle.
Dette nyhedsbrev rummer masser af historier med udlændinge, der er godt i gang med at lære bedre dansk – fra den rumænske lagerarbejder i Stilling til de to irakiske læger i Horsens, der tæller ned til den dag, de for alvor kan bruge deres lægeuddannelse i det danske sundhedsvæsen.
Forhåbentlig kan historierne åbne øjnene for, hvor stor en indsats, den enkelte skal yde for at lære det sprog, man som dansker er født ind i – og hvor vigtigt det er, at virksomhederne også anerkender, at de kan være med til at løfte opgaven.
|
|
Adi arbejder med de svære vokaler
Det danske sprog - og ikke mindst udtalen - kan være svær, når mange budskaber udtales helt anderledes. Derfor er det en stor hjælp for Adrian "Adi" Matache at få en times danskundervisning om ugen. Det sker på Protac i Stilling, hvor han arbejder på lageret - og Adi er glad for den nye mulighed.
|
|
Bedre dansk øger sikkerheden
Hos Dansand i Addit er sikkerheden i højsædet. Derfor er det vigtigt, at alle medarbejdere forstår skiltning og beskeder - og derfor bad Dansand Sprogcenter Midt om at stå for målrettet danskundervisning til Idriss og Alo.
|
|
Duaa er glad for Pia som mentor
21 IGU-elever i Silkeborg er godt i gang med deres forløb, som skal bane vejen ind på arbejdsmarkedet - måske som sosu-assistenter. Duaa Andoura er en af dem - og hun er især glad for at have Pia Hansen som sin mentor på Gødvad Plejecenter.
|
|
Tallene er de sværeste
Bianca og Iulia-Maria udgør over en femtedel af de ansatte hos Kemi-tech i Hedensted. De er vigtige for virksomheden - derfor har de fået intensiv danskundervisning på jobbet i en længere periode. Det har allerede hjulpet, siger de to rumænere.
|
|
Adamz lærer dansk i børnehaven
Han er selv blevet overrasket over, hvor meget han nyder at arbejde i børnehave. Nu planlægger Adamz Ssetuba at gå efter en uddannelse som pædagogisk assistent - og det er hans leder i Børnehuset Vestbyen i Horsens rigtig glad for.
|
|
|
|
|
|
