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Neue HR-Whitepaper auf personalmanagement.info

Liebe HR-Interessierte & HR-Experten, 

wir haben wieder neue kostenlose Whitepaper mit aktuellen Themen aus dem HR Bereich für Sie auf unserer Plattform zum Download bereitgestellt. 

Wir wünschen Ihnen eine informative Lektüre!

Redaktion personalmanagement.info

Mitarbeiter-Engagement verstehen und eine erfolgreiche Unternehmenskultur schaffen

85% der deutschen Arbeitnehmer sind nicht engagiert!

(kununu)

Mitarbeiter-Engagement ist kein Trendthema, sondern ein nachhaltiges Konzept. Es zeigt, welche Wünsche und Erwartungen erfüllt werden müssen, damit Mitarbeiter Höchstleistungen vollbringen — und zwar gerne.
 
Erfahren Sie in diesem Whitepaper, wie Sie mit einfachen Mitteln eine Unternehmenskultur schaffen, in der sich Mitarbeiter anerkannt und wertgeschätzt fühlen und so zu einer wesentlichen Stütze Ihres Unternehmenserfolgs werden.
Hier geht es zum Download >>

Checkliste Informationssicherheit und Datenschutz bei HR-Lösungen

(time4you GmbH)


Softwarelösungen, die im HR-Bereich zum Einsatz kommen, wie z.B. ein Lernmanagementsystem oder eine Seminarverwaltungssoftware verwalten in der Regel personenbezogene Daten und Informationen. Dies stellt besondere Anforderungen an die Sicherheit der Informationssysteme und ihrer Umgebungen. Diese neue Checkliste unterstützt HR-Verantwortliche dabei, diese Anforderungen in Projekten vorausschauend zu prüfen und adäquat umzusetzen. Sie fasst die wichtigsten Informationen zum Thema Informationssicherheit und Datenschutz zusammen, erläutert grundlegende Konzepte und Begriffe und dient als Orientierung und unterstützt bei der Planung von HR-Software-Projekten.
Hier geht es zum Download >>

Metastudie: Future Skills for Leadsership 

Herausforderungen für Führungskräfte in dynamischen Situationen 

(flow consulting GmbH)

In diesem Whitepaper hat flow consulting auf der Grundlage wesentlicher Studien eine Metaanalyse durchgeführt und daraus 7 Kernkompetenzen für mehr Agilität im Führungshandeln abgeleitet. Diese wurden zusammengefasst zu einem neuen Feedback-Instrument "Future Skills for Leadership dynamic"Das Modul beschreibt die wesentlichen Kompetenzen einer Führungskraft, um in dynamischen und unübersichtlichen Situationen zu führen.
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Recruiting:
HR-Software:

Weitere Informationsquellen:

HR-Portal personalmanagement.info
Personal-Wissen.de
saatkorn.
Perwiss.de

HRweb.at


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