Net afgestudeerd en wil je werken in een ambitieus, leuk en gedreven team op het gebied van Inkoop-, Supply Chain- of Informatiemanagement? Ga jij voor maximaal resultaat en wil jij jezelf blijven ontwikkelen? Dan is ons traineeship iets voor jou!
Jouw traineeship start met een aftrapweek waar je in zeer korte tijd kennismaakt met onze organisatie en jouw nieuwe medetrainees. Daarna ga jij je gedurende twee jaar specialiseren in één van onze vakgebieden (Inkoop-, of Supply Chain- en Informatiemanagement). Dit doe je door het vervullen van diverse uitdagende rollen bij verschillende opdrachtgevers en door een uitgebreid opleidingstraject.
Ondernemerschap
Bij Supply Value staat ondernemerschap centraal. Elke vrijdag komen alle consultants naar ons kantoor en werken wij aan de verdere ontwikkeling van onszelf en Supply Value als organisatie. Je hebt overleg met jouw business unit over bijvoorbeeld proposities en de voortgang van ieders opdrachten. Daarnaast denk en bouw je mee aan de strategie van zowel jouw business unit als Supply Value breed. Ook is er de ruimte om intern bijdrage te leveren aan bijvoorbeeld marketing, sollicitatieprocedures, onderzoek/kennisontwikkeling en sales.
Waarom Supply Value?
Supply Value is een toonaangevend adviesbureau op het gebied van Inkoop-, Supply Chain- en Informatiemanagement. Supply Value gelooft dat resultaten die door een individu onhaalbaar zijn, overtroffen worden als je samenwerkt. Ieder vanuit zijn eigen kracht, gefocust op een gemeenschappelijk doel. Mede hierdoor zijn wij volgens FD Gazellen een van Nederlands snelst groeiende organisaties.
‘Na meerdere sollicitaties bij grote en kleine consultancybureaus heb ik voor Supply Value gekozen omdat ik hier veel verantwoordelijkheid krijg, onderdeel uitmaak van een ambitieus en gemotiveerd team én waar je tegelijkertijd erg vrij wordt gelaten om je eigen plan voor je ontwikkelpad te bepalen’, aldus Joyce Leussink (Trainee sinds oktober 2018).
Wij bieden diverse traineeships, onder andere:
|
Voor menig organisatie is het opstellen van een jaarplan relevant voor het behalen van succes. Zo ook voor ICT-organisaties. Maar, hoe werkt dit in een ICT-organisatie? Hoe zorg je ervoor dat een organisatievisie en -strategie goed wordt vertaald naar een (meerjarige) ICT-strategie en vervolgens een ICT-jaarplan?
Iedere partij probeert tijdens de onderhandelingen zo veel mogelijk te sturen in lijn met haar eigen belangen. Het onderhandelingsproces bepaalt dan ook voor een groot deel het resultaat van inkoop. Supply Value leert u met haar pragmatische onderhandelingstraining om deze onderhandelingen goed voorbereid in te gaan. Daarnaast leert u om te reflecteren op uw eigen onderhandelingsstijl en de gevolgen daarvan. Ook leert u moeilijke en onverwachte situaties tijdens de onderhandelingen te beheersen en het beste resultaat uit zelfs de meest complexe onderhandelingen te halen.
