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Comune di Molfetta
Settore: Socialità
Ufficio URP - Politiche Giovanili
Sede: Lama Scotella - via Martiri di Via Fani - Molfetta (Bari)
Orario di ricevimento al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00
Anche il martedì e giovedì dalle 15.30 alle 17.30
Contatti: 080.9956344/6345
I nostri servizi: https://www.comune.molfetta.ba.it/newsminisiti/servizi-informa-lavoro/
E mail: upal.informagiovani@comune.molfetta.ba.it
Archivio Newsletter Lavoro dell’ufficio URP- Politiche giovanili
Sito web: http://www.comune.molfetta.ba.it/sititematici/area-lavoro/
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Newsletter n. 39 - maggio/giugno 2019
E’ partita il 1° maggio la newsletter dedicata al mondo del lavoro, a cura dell' ufficio Politiche Attive del Lavoro del Comune di Molfetta. Un valido strumento per essere sempre aggiornati non solo su lavoro, formazione, università, imprenditoria, stage, tirocini ma anche su cultura, tempo libero e tutto quello che può riguardare le scelte da realizzare per il proprio futuro, con informazioni aggiornate e verificate.
Ecco le principali novità di questo mese sono:
- Regione Puglia: in arrivo il nuovo bando RED (Reddito di Dignità);
- "Mi Formo e Lavoro": attivazione servizio iscrizione corsi per i cittadini;
- Concorsi in evidenza: 965 Allievi Finanzieri.
URP – Politiche giovanili
Potrete richiedere maggiori informazioni venendoci a trovare presso il nostro ufficio.
Sede: Comune di Molfetta - Sede :Lama Scotella - via Martiri di Via Fani - Molfetta (Bari)
Orario invernale di ricevimento al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00. martedì e giovedì dalle 15.30 alle 17.30.
MAGGIO/GIUGNO 2019
COSA SUCCEDE IN PUGLIA?
Comune di Bari: graduatorie supplenze Scuole d'Infanzia comunali
La ripartizione politiche educative ha indetto il presente avviso pubblico per la selezione, per soli titoli, ai fini dell’inclusione nella graduatoria generale triennale – anni scolastici 2019/2020 – 2020/2021 – 2021/2022 per il conferimento di incarichi di supplenza temporanea nelle scuole d’infanzia comunali superiori a dieci giorni ovvero ai fini dell’inserimento in una delle graduatorie istituite per ciascun Settore – Circolo Infanzia comunale per il conferimento di incarichi di supplenza pari o inferiori a dieci giorni.
La ripartizione politiche educative procede all’aggiornamento annuale delle graduatorie e all’accoglimento delle nuove domande per l’inserimento nelle stesse graduatorie.
I candidati devono optare per l’inclusione nella graduatoria generale triennale per il conferimento di incarichi di supplenza temporanea nelle scuole d’infanzia comunali per periodi superiori a dieci giorni, o in alternativa, per l’inclusione in una sola graduatoria triennale di Settore – Circolo Infanzia per il conferimento di incarichi di supplenza temporanea nelle scuole d’infanzia comunali per periodi pari o inferiori a dieci giorni. Non è ammesso presentare istanze per l’inclusione in più di una graduatoria. Tale ipotesi costituisce motivo di non ammissione alla selezione.
Elenco dei settori - circoli d’infanzia comunali, nonché delle sedi delle scuole d’infanzia che fanno capo a ciascun settore:
SETTORE I – CIRCOLO INFANZIA
Scuola d’Infanzia “R. MARGHERITA” – P.zza Balenzano, 13 - BARI
Scuola d’Infanzia “P. IOLANDA” – Via Carducci, 23 – BARI
Scuola d’Infanzia “D. FRESA” – L.go S. Anselmo, 6 – BARI
SETTORE II – CIRCOLO INFANZIA
Scuola d’Infanzia “FERRANINI” – Via Ferranini Pal. C – CARBONARA – BARI
Scuola d’Infanzia “V. VENETO” – C.so B. Croce, 130 – BARI
Scuola d’Infanzia “GLICINE BIANCO” – V.le Einaudi, 15/B – BARI
Scuola d’Infanzia “M. SPERANZA” – Par. Peucetia – BARI
Scuola d’Infanzia “IL PARCO” – Via Jacini – BARI
SETTORE III – CIRCOLO INFANZIA
Scuola d’Infanzia “M. BUONVINO” – Via Manzoni, 228 – BARI
Scuola d’Infanzia “CEGLIE – LORIS MALAGUZZI” – Via della Rai – CEGLIE – BARI
Scuola d’Infanzia “LOSETO” – Via Valenzano, 1 – LOSETO – BARI
Scuola d’Infanzia “S. MICHELE” – Via Colella, 1 – BARI
Scuola d’Infanzia “S. LIOCE” – Via Modugno Trav. XIV – BARI
I candidati che hanno richiesto l’inclusione nella graduatoria generale o di circolo e che risultano utilmente collocati tra i primi cento posti delle graduatorie provvisorie oppure ex aequo al centesimo posto oppure all'ultimo posto, qualora le stesse siano costituite da un numero di candidati inferiore a cento, sono tenuti a presentare, entro il termine perentorio del 8/7/2019 la versione cartacea dell'istanza di partecipazione già compilata online ai fini della successiva verifica del possesso dei requisiti e dei titoli autodichiarati.
Scarica gli allegati (avviso, guida concorsi on-line, regolamento conferimento supplenze) dal seguente link
REQUISITI MINIMI
Possono aspirare all’inserimento nelle graduatorie di cui all’art. 1 i candidati che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994. Sono comparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
b) età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite massimo ordinamentale di età previsto per il collocamento a riposo d’ufficio;
c) idoneità fisica all'impiego ed alle specifiche mansioni tipiche del profilo professionale di insegnante di scuola d’infanzia;
d) godimento dei diritti politici e, per i cittadini dell’Unione Europea, anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
e) per i candidati cittadini italiani soggetti alla leva nati entro il 31.12.1985 essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e di quelli relativi al servizio militare volontario;
f) titolo di studio valido per l’accesso di cui alla lett. A della Tabella di valutazione dei titoli - Diploma di Abilitazione a maestra del grado preparatorio o Diploma di Istituto Magistrale o Diploma di Liceo socio psico-pedagogico conseguito entro l’anno scolastico 2001-2002; OPPURE - Laurea (DL) in Scienze della formazione primaria, indirizzo per la scuola materna ex art. 5, comma 3,
della legge 28 marzo 2003, n° 53; Laurea Magistrale (LM) nella classe LM – 85 bis Scienze della formazione primaria ex D.M. 10 settembre 2010, n. 249. OVVERO - Diploma di Abilitazione a maestra del grado preparatorio o di Maturità Magistrale o Diploma di Liceo socio psico-pedagogico conseguito entro l’anno scolastico 2001-2002 unitamente al titolo di specializzazione per l’insegnamento nelle scuole d’infanzia agli alunni diversamente abili conseguito ex art. 325 del D. Lgs. 14.4.1994 n. 297 ovvero ex D.M. Università Ricerca Scientifica e Pubblica Istruzione
24.11.1998 n. 460; OPPURE - Laurea (DL) in Scienze della formazione primaria, indirizzo per la scuola materna ex art. 5, comma 3, della legge 28 marzo 2003, n° 53; Laurea Magistrale (LM) nella classe LM – 85 bis Scienze della formazione primaria ex D.M. 10 settembre 2010, n. 249, con specificazione del superamento degli esami previsti per l’insegnamento su posti di sostegno e relativo tirocinio. Il titolo richiesto per l’accesso é valutato attribuendo il seguente punteggio: minimo punti 12 più punti 0.50 per ogni voto superiore a 76/110. Se il titolo é stato conseguito con il massimo dei voti sono attribuiti ulteriori punti 4. La valutazione del titolo di qualsiasi livello é rapportata su base 110;
g) non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione e licenziati per persistente insufficiente rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti, nonché di non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni.
INFORMAZIONI
I candidati, previa acquisizione dell’Identità Digitale (SPID), devono procedere alla compilazione della domanda di partecipazione esclusivamente in via telematica utilizzando il form on-line
I candidati devono optare per l’inclusione nella graduatoria generale triennale per il conferimento di incarichi di supplenza temporanea nelle scuole d’infanzia comunali per periodi superiori a dieci giorni, ovvero, in alternativa, per l’inclusione in una sola graduatoria triennale di Settore – Circolo Infanzia per il conferimento di incarichi di supplenza temporanea nelle scuole d’infanzia comunali per periodi pari o inferiori a dieci giorni. Non è ammesso presentare istanze per l’inclusione in più di una graduatoria. Tale ipotesi costituisce motivo di non ammissione alla selezione. Nell’ALL. 1 è riportato l’elenco dei Settori - Circoli d’Infanzia Comunali, nonché delle sedi delle scuole d’infanzia che fanno capo a ciascun Settore.
La procedura di compilazione delle domande deve essere effettuata a far data dal 28/05/2019 entro e non oltre il 26/06/2019.
Per accedere al form on-line gli interessati dovranno utilizzare esclusivamente le credenziali SPID (quelle utilizzate per la registrazione al PROVIDER scelto: username e password).
DATA DI SCADENZA: 26 giugno 2019
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
Borse di studio “A. Moro” bandito il concorso
“Favorire la conoscenza della vita, del pensiero, dell'azione e della tragica morte di Aldo Moro, incrementare nei giovani la riflessione, la ricerca e lo studio sul grande statista”, sono gli obiettivi del secondo concorso per borse di studio “Aldo Moro”, bandito per il 2019, col patrocinio del Consiglio Regionale, dalle Associazioni pugliesi dei consiglieri regionali e degli ex parlamentari e dalla Federazione dei Centri Studi Moro e Renato Dell'Andro di Bari.
È aperto a studenti, anche stranieri, che frequentano scuole o università in Italia e non abbiano superato il 30° anno di età. Potranno proporre elaborati (temi, tesi di laurea, tesine, filmati, documentari audiovisivi), che devono necessariamente riguardare i seguenti temi su Moro: docente universitario a Bari o a Roma; costituente; ministro della giustizia; ministro della pubblica istruzione; ministro degli esteri; presidente del Consiglio; la sua politica economica; il suo rapimento; il suo martirio.
Saranno premiati sette concorrenti (1.500 euro al primo classificato, 1.000 al secondo, 500 agli altri).
Gli elaborati vanno consegnati o fatti pervenire per posta normale o elettronica, entro le 12 del 1 luglio 2019, alla sede dell'Associazione consiglieri regionali della Puglia ( viale Unità d'Italia 24-6, 70124 Bari, ass.consiglieri@consiglio.puglia.it , tel. 0805403728 – 0805405729), in busta sigillata coi seguenti dati: cognome, nome, luogo e data di nascita, indirizzo postale con Cap e comune di residenza, indirizzo mail, cellulare, titolo di studio. (fel).
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
Corso professionalizzante per "Camerieri di sala" a Bari
E-Work spa filiale di Bari è attiva nel reclutare lavoratori disoccupati che abbiano maturato una missione lavorativa in somministrazione.
Le risorse previa produzione di opportuna documentazione di riferimento potranno così partecipare ad un corso professionalizzante per Camerieri di sala che si terrà dal 7 ottobre al 29 ottobre, a Bari.
Indennità di frequenza pari a € 5,00 orari lordi per il numero di ore effettivamente frequentate.
REQUISITI MINIMI
-Lavoratori in attesa di missione di lavorativa, che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi e che siano disoccupati da almeno 45 giorni.
-Lavoratori in attesa di missione lavorativa, che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione di almeno 5 mesi (110 giorni) e che siano disoccupati da almeno 45 giorni.
-Lavoratrici madri che alla conclusione del periodo di astensione obbligatoria o facoltativa non abbiano una missione lavorativa attiva, a condizione che abbiano maturato almeno 30 giorni di lavoro a tempo determinato o indeterminato in somministrazione negli ultimi 12 mesi antecedenti al periodo di astensione. A tal fine non si tiene conto del periodo di gravidanza.
INFORMAZIONI
È possibile richiedere maggiori informazioni scrivendo all'indirizzo mail welcome.bari@e-workspa.it (Oggetto Rif. CORSO PROFESSIONALIZZANTE CAMERIERE DI SALA) oppure contattando il recapito 0802021747, dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 13.00.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
DATA DI SCADENZA: 28 giugno 2019
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
Workshop gratuito "Bending the Grid" a Bari
INFORMAZIONI GENERALI:
Dal 21 al 23 Giugno la Scuola Open Source di Bari ospita il "Bending the Grid - Performative design as an expressive tool", un workshop sperimentale e gratuito per esplorare il lato performativo del design attraverso l'attuazione di una processione nella città vecchia.
Tra i mezzi utilizzati per produrre gli asset grafici della processione ci sarà la stampante sperimentale costruita alla SOS per stampe a texture di grandi dimensioni.
Le componenti performativa e artistica sono sempre state presenti nella pratica della progettazione grafica: dalle rappresentazioni del teatro totale della Bauhaus e del Black Mountain College alle opere teatrali di Guy de Cointet, e alle sperimentazioni contemporanee di The Rodina e Moniker.
L'esplorazione di queste "derive" è ancor più urgente in un'epoca di ridefinizione della disciplina progettuale, caratterizzata dall'emersione di pratiche speculative, dalla crescita dell'automazione e della competizione professionale. Il design declinato in senso performativo può diventare un atto di emancipazione artistico-visiva che consente di ridefinire sé stessi e i propri limiti espressivi.
Nella città di Bari le processioni storiche e religiose (la più famosa delle quali celebra il patrono S.Nicola) sono, di fatto, un atto performativo collettivo; lavorare sulla processione come forma espressiva può essere un'occasione per ripensare i limiti e le possibilità del design. Attraverso una serie di materiali grafici e performativi, ai partecipanti verrà chiesto di progettare una processione che celebri i ‘santi laici' (e le sante laiche) di Bari, personaggi reali o fittizi che siano rappresentativi dell'identità barese al di là dell'aspetto religioso tradizionale. L'operazione sarà quella di appropriazione di varie componenti della processione classica (percorso, celebrazione, reliquie, stendardi) attraverso gli strumenti del design performativo.
Come gli autori di Performance Society (2017), anche La Scuola Open Source vorrebbe "rivisitare le nozioni di performatività e creazione di miti in relazione alla società contemporanea [...], creando nuovi paralleli tra teatro, performance e graphic design".
Il programma delle attività prevede:
Venerdì 21 9:30-11:00
- Presentazione dei tutor
- Introduzione alle tematiche del design performativo
- Introduzione alle tematiche della processione religiosa e artistica
11:00-12:30
- Creazione dei gruppi di lavoro
- Brainstorming e sperimentazione
13:00-14:00
- Pausa pranzo
14:00 - 15:30
- Brainstorming e sperimentazione
15:30-16:00
- Discussione delle idee
16:30-17:00
- Breve conclusione della giornata e delle idee & aperitivo
18:30
- Conference call con esponenti di arti performative e designers
Sabato 22
9:30-10:00
- Recap del giorno precedente
10:00-11:00
- Laboratorio di idee e sviluppo delle tematiche portate dal giorno prima
11:00-12:30
- Definizione dei progetti attuativi
13:00-14:00
- Pausa pranzo
14:00-15:30
- Presentazione delle idee progettuali
15:30-17:00
- Sviluppo degli artefatti e pianificazione della Processione
Domenica 23
9:30-12:30
- Realizzazione degli artefatti
13:00-14:00
-Pausa pranzo
14:00-17:00
-Realizzazione degli artefatti, prove generali
17:00-18:30
-Inaugurazione della processione e processione in atto
18:30
-Conclusione processione, commenti e aperitivo
Docenti
Arianna Smaron - Designer / Ricercatrice
Giacomo Boffo - Designer / Ricercatore
REQUISITI:
Il workshop gratuito è rivolto a studenti e professionisti nei campi della progettazione grafica e delle arti visive e performative interessati alla performance come strumento per forzare i limiti della comunicazione visiva tradizionalmente intesa.
MODALITA' DI CANDIDATURA:
Per informazioni e iscrizioni cliccare sul seguente link
La Scuola Open Source
Via Crispi, 5
SCADENZA: 07/06/2019
Fonte: Rete Informa
Macellai e salumieri per Eataly a Bari
Informazioni generali:
Eataly, la nota catena dedicata ai prodotti alimentari di alta qualità, seleziona personale per il punto vendita di Bari.
In particolare è alla ricerca di Macellai e Addetti al banco Salumi e Formaggi.
La ricerca è rivolta a chi ama questi prodotti ed è capace di proporli con manualità, e cura nel rispetto della tradizione, della semplicità e della qualità che ci contraddistinguono.
Concretamente:
- Prepara e confeziona i prodotti
- Mantiene pulito e ordinato il bancone
- Assiste il cliente
- Si occupa di pulizia degli attrezzi e macchinari
Requisiti:
La ricerca è rivolta a giovani con almeno 3/5 anni di esperienza, affidabili, appassionati del cibo, che abbiano la voglia di mettersi in gioco e di imparare e crescere con noi in un gioco di squadra, che sappiano utilizzar attrezzi da lavoro (coltelli, affettatrici)
Modalità di partecipazione:
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare la propria candidatura direttamente dal link selezionando la sede ed il profilo di interesse.
Scadenza:domenica 30 giugno 2019
Fonte: Porta Futuro Bari
Penny Market - Direttore di negozio a Bisceglie e Andria
Offerte di lavoro e Tirocini
Informazioni generali:
Penny Market, nota catena di supermercati, ricerca due Direttori di Negozio per i punti vendita di Bisceglie e Andria.
La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 3/5 anni di esperienza nel settore della Grande Distribuzione, in particolare settore alimentare, che siano fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico.
Requisiti:
Il/La candidato/a ideale avrà la gestione degli Addetti alla vendita e si occuperà di:
- Controlli igienico-sanitari del punto vendita;
- Attività e chiusura cassa;
- Gestione ed esposizione merce nel punto vendita;
- Contatti con la clientela;
- Gestione degli ordini della merce;
- Gestione dei dipendenti e del punto vendita.
Saranno valutati come fattori preferenziali la disponibilità ad orari di lavoro flessibili ed il domicilio sul territorio della provincia.
Modalità di partecipazione:
Gli interessati, possono inviare la propria candidatura direttamente tramite il portale aziendale, scegliendo la sede di interesse
Scadenza: venerdì 7 giugno 2019
Fonte: Porta Futuro Bari
Geometra a Bari
Offerte di lavoro e Tirocini
Informazioni generali:
L'azienda MOBILTURI srl, tra i primi produttori di cucine in Italia, con sede a Modugno, ricerca per il proprio ufficio tecnico un geometra,
Requisiti:
Conoscenze tecniche e buon utilizzo del cad 2d e 3d.
Preferibile esperienza nella progettazione presso aziende del mobile o interior design.
Spiccate doti organizzative e di problem solving.
Modalità di partecipazione:
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum al seguente link https://www.mobilturi.it/azienda-produzione-cucine/
Scadenza: giovedì 20 giugno 2019
Fonte: Porta Futuro Bari
La Giunta Regionale approva la ripartenza del Reddito di Dignità versione 3.0
Più semplici e dirette anche le modalità di pagamento del ReD
Ai tempi del Reddito di Cittadinanza, e proprio negli stessi giorni in cui cominciano ad arrivare gli esiti delle oltre 71 mila domande presentate da cittadini pugliesi (pari all'8,9% delle oltre 800.000 domande presentate a livello nazionale), la Giunta regionale approva una delibera per individuare i nuovi target specifici a cui orientare la misura regionale di sostegno al reddito, definendo così la terza versione del Reddito di Dignità.
Questa volta il ReD 3.0 camminerà in autonomia, rivolgendosi cioè solo a coloro che non abbiano i requisiti per presentare la domanda del Reddito di Cittadinanza, ovvero per i quali il Reddito di Cittadinanza non fornisce risposte adeguate.
E lo farà con le modalità più dirette e semplici che è possibile adottare in una procedura di selezione di beneficiari di contributi economici, addirittura in qualche caso consentendo le ammissioni d'ufficio a ReD in presenza di specifiche situazioni di fragilità.
E così un disabile adulto senza supporto familiare, una donna vittima di violenza e senza nucleo familiare di sostegno, persone senza dimora o dimora fittizia presso il Comune, e genitori senza dimora a seguito della separazione dal coniuge, sono tutte tipologie di persone alle quali i servizi Sociali professionali dei Comuni pugliesi potranno attivare direttamente la procedura di accesso al ReD 3.0 contestualmente alla fase di presa in carico per gli ulteriori bisogni sociali manifestati. Per loro la possibilità di accesso è sempre attiva, già da inizio anno.
Inoltre si è cercato di assumere a riferimento per il ReD 3.0 anche altre tipologie di persone che versano in condizione di grave fragilità economica e che - per i requisiti fissati dalla legge sul Reddito di Cittadinanza - sarebbero stati estromessi da RdC: e così, a parità di ISEE pari a 9.360 euro potranno presentare in Puglia la domanda anche coloro che non hanno gli ultimi due anni continuativi di residenza in Italia (come gli immigrati regolarmente soggiornanti, ma anche e soprattutto gli italiani emigrati all'estero che rientrano dopo un periodo di lavoro o una vita trascorsa oltreoceano).
E ancora, la Giunta Regionale ha scelto di rendere più facile l’accesso e più favorevole la determinazione del contributo economico anche per le famiglie numerose e le famiglie con almeno 3 figli minori, che per la scala di equivalenza utilizzata dalla legge e per le modalità di calcolo del beneficio, non avrebbero potuto accedere a RdC ovvero che, pur avendo presentato domanda, si vedono restituire importi ricalcolati davvero bassi. E così in Puglia una famiglia al cui interno sia presente un disabile grave, una famiglia numerosa con 5 o più componenti e una famiglia con almeno 3 figli minori, potrà presentare domanda di ReD 3.0 con un ISEE fino a 20.000 euro.
Per tutti la possibilità di presentare domanda sarà attivata gradualmente tra maggio e luglio, in relazione anche alla necessità che per alcuni sarà necessario attendere la restituzione degli esiti corretti da parte di INPS sulle domande di Reddito di Cittadinanza respinte o accolte con importi irrisori.
Sarà sempre una domanda on line, compilabile anche in autonomia ovvero con il supporto degli sportelli CAF e Patronato, con la necessità di sottoscrivere un patto di inclusione per avere l’attivazione del beneficio economico.
Perchè il Reddito di Dignità pugliese resta una misura attiva, cioè tutti coloro che riceveranno il ReD 3.0 dovranno svolgere un tirocinio, oppure un lavoro di comunità a beneficio del proprio nucleo, del proprio condominio, del proprio quartiere o della propria comunità di riferimento.
In ultimo già nel corso del mese di marzo 2019 le strutture regionali hanno lavorato per modificare drasticamente le modalità di erogazione del beneficio economico del ReD ai cittadini aventi diritto: dismesse le carte acquisti che richiedevano il passaggio da INPS e Poste Italiane, per via dei dati disguidi e ritardi che hanno contrassegnato il biennio appena trascorso, si passa al pagamento diretto di Regione per conto dei Comuni in favore dei cittadini tramite IBAN del proprio conto o della propria carta.
Continuerà, quindi, proficuamente la sola collaborazione con la Direzione Regionale di INPS e con i Comuni, per la gestione della piattaforma telematica per le verifiche dei requisiti di accesso avvalendosi della cooperazione applicativa con la banca dati ISEE di INPS.
Fonte: Sistema Puglia
Seminari informativi su "D_Bari - Start up Imprese"
D_Bari – Start up Imprese è una misura che intende sostenere la creazione di nuove realtà micro-imprenditoriali nel settore del commercio, dell’artigianato e dei servizi, presso le aree target dei programmi di rigenerazione urbana del Comune di Bari (San Paolo-Stanic-Villaggio del Lavoratore, Libertà, Carbonara-Ceglie-Loseto), attraverso un supporto tecnico-economico dedicato e all’erogazione di incentivi a fondo perduto.
I cicli di incontri, da giovedì 16 maggio ogni giovedì fino al 27 giugno, approfondiscono i vari aspetti della misura: quali sono i requisiti, come partecipare, ed i servizi di Porta Futuro Bari per la realizzazione.
La partecipazione è gratuita
Posti disponibili: 30.
È possibile prenotarsi entro le ore 13:00 di ogni giovedì.
In caso di raggiungimento del numero massimo di posti disponibili sarà possibile provare a prenotarsi all'incontro del giovedì successivo.
INFORMAZIONI
Procedi con la prenotazione dell'attività compilando il modulo on-line
DATA DI SCADENZA: 27 giugno 2019
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
15 Operatori di telemarketing a Bari
Mediatrade Srl cerca 15 operatori di telemarketing, no vendita, da inserire nel proprio organico.
Per una migliore integrazione nello staff è previsto un corso di formazione iniziale che riguarderà gli aspetti tecnici del servizio, i fondamenti della comunicazione e della gestione del cliente così come il continuo aggiornamento ed assistenza da parte dello staff.
Offresi fisso più incentivi.
Sede di lavoro: Bari.
REQUISITI MINIMI
Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:
- diploma di scuola superiore;
- conoscenza e buon uso del PC;
- esperienza pregressa nel settore;
- buona dialettica.
INFORMAZIONI
Per informazioni e candidature:
g.destradis@mediatradeservices.it
tel. 0805910111
DATA DI SCADENZA: 30 giugno 2019
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
Mi Formo e Lavoro - Comunicato
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Al fine di consentire lo scorrimento dell'elenco dei partecipanti che hanno proposto la propria Manifestazione d'Interessi, per l'assegnazione dei voucher formativi, si invitano tutti gli assegnatari del predetto voucher, a procedere all'iscrizione ai corsi, entro e non oltre 30 giorni dal ricevimento del codice voucher, pena la revoca dello stesso, che avverrà in modo automatico per il tramite della piattaforma informatica di Sistema Puglia.
Si rammenta che coloro che sono già impegnati in attività formative, ai sensi dell'avviso "Mi Formo e Lavoro" non potranno usufruire del voucher.
Per coloro i quali volessero "rinunciare" alla partecipazione al bando, possono inviare la comunicazione di Rinuncia, unitamente alla scansione del proprio documento di identità, attraverso il canale Supporto Tecnico attivo sul portale www.sistema.puglia.it nella pagina dell'avviso Mi Formo e Lavoro, oppure all'indirizzo di posta elettronica centro.servizi@sistema.puglia.it |
Fonte: Sistema Puglia
Tutto a Scuola: pubblicati gli avvisi pubblici per la selezione di personale qualificato
E' stata attivata nell'area del portale dedicata a "Tutto a Scuola" una nuova sezione denominata "Selezione Personale".
All'interno saranno resi disponibili tutti gli "Avvisi Pubblici" emanati dagli Istituti Scolastici, per la selezione di personale esterno qualificato.
Per ogni Bando è riportato il nome dell'Istituto e le figure professionali richieste.
Per accedere direttamente alla pagina Selezione Personale: Clicca Qui
Fonte: Sistema Puglia
CITADEL: Un'esperienza europea verso il 2021-2027
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Si è tenuto presso la sede di via Gentile della Regione Puglia il workshop del progetto europeo CITADEL che ha presentato alcuni casi di studio e discusso su come sostenere la trasformazione digitale in corso e assicurare l'ampio uso delle tecnologie digitali in tutta l'economia e la società, nel quadro del piano d'azione eGovernment e verso il programma Digital Europe.
L'obiettivo di Citadel è: capire, trasformare e migliorare proponendo raccomandazioni; migliorare le politiche e i processi delle PA al fine di fornire servizi pubblici efficaci, inclusivi e di alta qualità in tutta Europa. Per realizzarlo è necessario esplorare, monitorare e analizzare i driver, i fattori abilitanti, l'impatto, i rischi e le barriere di un governo aperto, innovativo e collaborativo su un terreno diversificato di PA (Pubblica Amministrazione) e lo si sta facendo attraverso una piattaforma aperta e scalabile basata su ICT innovative.
Il principio sul quale si basa l'approccio di Citadel, coinvolgere i cittadini nella co-creazione di servizi pubblici digitali, è uno dei pilastri su cui è fondato l'e-Government Action Plan 2016 - 2010 a cui sta lavorando l'Unione Europea, come ci ha raccontato Andrea Servida, Capo Unità DG CONNECT H4 - eGovernment & Trust della Commissione Europea, che ha anche fornito proficue indicazioni sui trend del programma Digital Europe 2021 - 2027.
Dopo i saluti istiuzionali, Salvatore Latronico, presidente del Distretto Produttivo dell'Informatica Pugliese, ha illustrato i suoi piani di sviluppo e proposto una riflessione su come si innalza la qualità del sistema produttivo per rispondere efficacemente alle sfide del mercato.
Tema ripreso e rilanciato da Crescenzo Antonio Marino, dirigente della Sezione Ricerca Innovazione e Capacità Istituzionale della Regione Puglia che ha introdotto l'esperienza della regione nel progetto, in un quadro di azioni di ricerca e innovazione in ambito europeo.
La giornata ha raccontato anche alcune esperienze europee realizzate attraverso Citadel. In particolare, l'Azione Pilota Puglia all'interno del progetto CITADEL ha riguardato:
- La definizione di uno studio basato sull'evoluzione della metodologia del «Vignette Study» condotto in collaborazione con KUL-Leuven, per valutare la predisposizione dei dipendenti della PA alla partecipazione dei cittadini nei processi di co-creazione di nuovi servizi digitali.
- La valutazione della Capacity building della PA e della Digital Maturity sotto i profili tecnologico, legale, organizzativo e interattivo.
- La co creazione e i percorsi di open innovation attarverso la generazione di nuove idee, e-participation, ascolto delle esigenze degli utenti.
Focus group sulla semplificazione dell'accessibilità ai servizi digitali della PA, la sicurezza e la qualità dei servizi pubblici digitali e sul paniere di open data e i modelli di business per il loro utilizzo da parte delle PMI hanno concluso il workshop. |
Fonte: Sistema Puglia
INNOAID - Attiva Procedura Telematica
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A partire da oggi, mercoledì 10 Aprile 2019, è attiva la procedura telematica dell'Avviso INNOAID.
L'avviso pubblico " INNOAID Sostegno per l'acquisto di servizi per l'innovazione tecnologica, strategica, organizzativa e commerciale delle imprese" è stato adottato con Determinazione del Dirigente Sezione Ricerca, Innovazione e Capacità Istituzionale n. 150 del 11 marzo 2019.
Avviso con procedura valutativa a sportello fino ad esaurimento delle risorse finanziarie, ha l'obiettivo di incrementare e supportare la domanda di innovazione da parte delle micro, piccole e medie imprese, attraverso l'acquisizione di servizi tecnologici qualificati per favorire l'implementazione di processi virtuosi e non occasionali.
La procedura è disponibile nella pagina dell'iniziativa che è raggiungibile sul portale Sistema Puglia attraverso il link ''Innoaid'', attivo nella sezione "Bandi in Corso - Aperti" della home-page.
Nella pagina dell'Avviso sono disponibili i servizi:
- Supporto Tecnico per avere assistenza sull'utilizzo della procedura telematica, la risposta sarà inviata dal Centro Servizi via e-mail prima possibile.
- Richiedi Info per le richieste di chiarimento circa il procedimento, la risposta sarà inviata dai referenti della Regione Puglia via e-mail prima possibile.
- FAQ servizio attraverso il quale la Regione mette a disposizione un archivio delle domande più frequenti pervenute agli uffici regionali.
Per accedere direttamente alla pagina dedicata a INNOAID: Clicca qui |
Fonte: Sistema Puglia
BA29: terza finestra per i beneficiari
BA29 -30-04-19 Apertura III finestra avviso pubblico riservato ai beneficiari PON METRO 2014-2020 – ASSE 3 “Servizi per l’inclusione sociale” Azione 3.3.1 Sostegno all’attivazione di nuovi servizi in aree degradate. (Progetto BA3.3.1.d FABER sottomisura BA3.3.1.d.2).
Aperta la terza finestra per la presentazione delle candidature al programma di empowerment e di inserimento lavorativo di giovani disoccupati o inoccupati, italiani e stranieri ricompresi nelle fasce di età 16-29 anni, residenti da almeno sei mesi nella Città di Bari, e provenienti da nuclei familiari con ISEE non superiore a € 6.000.
INFORMAZIONI
Le domande potranno essere presentate ai sensi dell’articolo 11 dell’Avviso dal 02.05.2019 al 30.06.2019, presso lo sportello di Porta Futuro Via Crisanzio 183/h, dalle ore 9.00 alle 12.00 o attraverso PEC all’indirizzo politichedellavoro.comunebari@pec.rupar.puglia.it.
Eventuali informazioni potranno essere richieste presso lo sportello BA29 di Porta Futuro Via Crisanzio 183/h, dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12.
Per ulteriori informazioni cliccare sul seguente link
DATA DI SCADENZA: 30 giugno 2019
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
Pass Laureati 2018: pubblicata graduatoria istanze pervenute nella finestra temporale dal 05/02/2019 al 28/02/2019
Pass Laureati 2018: avviso su esiti istanze pervenute nella finestra temporale dal 05/02/2019 al 28/02/2019 Con riferimento agli esiti di valutazione, approvati con Determinazione del Dirigente Sezione Formazione Professionale n. 393 del 18 aprile 2019 pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 44 del 24 aprile 2019, si avvisano gli utenti che è in fase di predisposizione l'atto dirigenziale con l'indicazione delle somme spettanti a ciascun beneficiario, che sarà pubblicato sul BURP e di cui sarà data comunicazione su Sistema Puglia nella sezione riferita all'avviso Pass Laureati 2018.
SOLO SUCCESSIVAMENTE alla pubblicazione del predetto atto presuntivamente entro giugno, gli ammessi al finanziamento, POTRANNO PROCEDERE all'invio della documentazione PREVISTA che sarà completata dagli uffici con gli estremi del provvedimento pubblicato sul BURP, scaricabile in modulistica post esiti di valutazione relativa alla corrispondente finestra "05-02-2019 al 28-02-2019"
Fonte: Sistema Puglia
Bando pass laureati 2018
La Regione Puglia, con l'edizione 2018 del progetto, "PASS LAUREATI" - Voucher per la formazione post universitaria, vuole sostenere i giovani pugliesi che, conseguita la laurea (di I o II livello o secondo le regole del vecchio ordinamento), intendono accrescere le proprie competenze, realizzando il perfezionamento professionale in un'area prescelta, attraverso la partecipazione ad un percorso di alta formazione. In particolare, tale sostegno è assicurato attraverso l'erogazione di un voucher per la frequenza di Master post lauream in Italia o all'estero.
La misura proposta ai laureati pugliesi è coerente con la Strategia "Europa 2020", volta a una crescita sostenibile, inclusiva e intelligente, e privilegia, con l'attribuzione di un punteggio premiale, azioni formative per la diffusione e l'utilizzo delle nuove tecnologie realizzate in coerenza con la propria Strategia di Specializzazione Intelligente definita dalla Regione attraverso la SmartPuglia2020 che ha individuato le Tecnologie Chiavi Abilitanti (KETs) pugliesi più significative e l'Agenda Digitale Puglia 2020 per la promozione della crescita digitale e delle infrastrutture digitali.
Azioni Finanziabili
a) Master post-lauream di I o II livello, erogati da Università italiane e straniere, pubbliche e private riconosciute dall'ordinamento nazionale che prevedano il riconoscimento di almeno 60 CFU o 60 ECTS;
b) Master post lauream accreditati ASFOR o EQUIS o AACSB o riconosciuti da Association of MBAS (AMBA), erogati da Istituti di formazione avanzata sia privati sia pubblici;
c) Master post lauream erogati da Istituti di formazione avanzata, sia privati che pubblici, in possesso di esperienza documentabile, almeno decennale, nell'erogazione di Master post lauream rivolti esclusivamente a soggetti laureati. Tali master dovranno essere erogati direttamente senza il concorso di terzi (RTI/RTS o altro).
Risorse Finanziarie a disposizione
Le risorse disponibili per finanziare il presente avviso pubblico ammontano ad € 15.000.000,00, a valere, per l'85% sulle risorse del P.O.R. Puglia 2014-2020 - Asse Prioritario OT X - Azione 10.4 e per il 15% sulle risorse stanziate con il "Patto per lo Sviluppo della regione Puglia".
La Regione riconosce un voucher formativo a rimborso totale o parziale delle spese di iscrizione, trasporto, vitto, alloggio e polizza fideiussoria di importo diverso a seconda della sede di svolgimento della parte di formazione in aula del Master che si intende frequentare.
Per quanto concerne il costo di iscrizione sarà riconosciuto:
- per i percorsi formativi svolti sul territorio nazionale (ivi compresi gli Stati esteri di San Marino e Città del Vaticano), il costo reale sino ad una concorrenza massima di € 7.500,00;
- per i percorsi formativi svolti all'estero, il costo reale sino ad una concorrenza massima di € 10.000,00.
Per quanto concerne le spese di trasporto pubblico, vitto e alloggio:
-per i percorsi formativi svolti, sul territorio nazionale, entro una distanza minima tra luogo di residenza alla data di presentazione dell’istanza di candidatura e la sede di svolgimento del master pari ad almeno 50 km ed inferiore a 150 Km, saranno riconosciuti i soli costi reali sino ad una concorrenza massima di € 2.000,00;
- per i percorsi formativi svolti, sul territorio nazionale, entro una distanza minima tra luogo di residenza alla data di presentazione dell’istanza di candidatura e la sede di svolgimento del master pari ad almeno 150 km e per tutto il territorio nazionale (ivi compresi gli Stati esteri di San Marino e Città del Vaticano), saranno riconosciuti i costi reali sino ad una concorrenza massima di € 6.000,00;
- per i percorsi formativi svolti all’estero, saranno riconosciuti i costi reali sino ad una concorrenza massima di € 9.000,00;
Le somme per i costi riconosciuti e definiti secondo le modalità di cui innanzi, saranno erogate al netto della quota di cofinanziamento eventualmente dovuta, calcolata sulla base del valore ISEE presentato in fase di candidatura.
Modalità di erogazione del contributo
Il contributo previsto, su istanza del candidato, potrà essere erogato con modalità a rimborso dell’intero impero (saldo 100%) oppure in c/anticipo (80%) garantito da polizza fideiussoria e saldo nella misura del restante (20%) del contributo complessivo assegnato.
I costi della fidejussione saranno riconosciuti nel limite massimo del 2% (due per cento) dell’importo richiesto a titolo di anticipo.
Modalità di Partecipazione
Le domande, dovranno essere inoltrate, a pena di esclusione, unicamente in via telematica attraverso la procedura on line Pass Laureati messa a disposizione all'indirizzo www.sistema.puglia.it nella Sezione Formazione Professionale
(link diretto www.sistema.puglia.it/SistemaPuglia/passlaureati2018).
La procedura per la presentazione delle istanze sarà disponibile alle seguenti scadenze temporali
Dal 28/08/2018 al 20/09/2018 (Scaduta)
Dal 6/11/2018 al 22/11/2018 (Scaduta)
Dal 5/2/2019 al 28/02/2019 (Scaduta)
Dal 4/06/2019 al 27/06/2019
Dal 19/09/2019 al 8/10/2019
Ciascun soggetto può rispondere al presente avviso inoltrando, a pena di esclusione, una sola domanda di candidatura per un solo percorso formativo.
Per la partecipazione al bando è necessario essere titolare di una utenza SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) ed effettuare l’accesso al portale Sistema Puglia attraverso questo canale.
Solo gli utenti che avranno effettuato il login al portale www.sistema.puglia.it con le proprie credenziali SPID avranno accesso alla procedura telematica di partecipazione al bando.
Per maggiori informazioni sul sistema SPID e per la richiesta di credenziali consultare il sito: https://www.spid.gov.it/
Per effetto della compilazione telematica il sistema attribuirà all’istanza di partecipazione un CODICE PRATICA univoco che sarà utilizzato da Regione Puglia per referenziare la stessa pratica negli atti amministrativi conseguenti all’istruttoria.
Ai fini della compilazione della domanda, è opportuno consultare l'Iter Procedurale non appena disponibile, con particolare attenzione ai paragrafi "Prerequisiti" e "4.1 Anagrafica"; quest'ultimo riporta le tipologie di errore relative alla Validazione ISEE.
Fonte: Sistema Puglia
L’Acquedotto Pugliese effettuerà numerose nuove assunzioni in Puglia nel 2019
L’ente idrico ha in programma un potenziamento dell’organico, che servirà anche a garantire il turnover del personale. I posti di lavoro da coprire sono ben 100 e la campagna di recruiting, che vedrà nuovi concorsi e bandi, partirà a breve.
Ecco cosa sapere sulle assunzioni Acquedotto Pugliese in arrivo.
ACQUEDOTTO PUGLIESE ASSUNZIONI 2019
Stando a quanto riportato da vari organi di informazione attraverso recenti articoli, infatti, sono in arrivo nuove assunzioni AQP entro l’anno. La Giunta regionale pugliese ha approvato il nuovo piano assunzionale presentato dalla società, che prevede 100 nuovi inserimenti di personale.
I posti di lavoro Acquedotto Pugliese saranno coperti mediante avvisi pubblici di selezione, ossia concorsi e bandi che saranno espletati nei prossimi mesi. I nuovi assunti consentiranno non solo un incremento delle risorse umane dell’ente, ma anche la sostituzione dei dipendenti dell’azienda andati in pensione.
Le nuove assunzioni in Acquedotto Pugliese porteranno a 2.029 i collaboratori della società, a fronte dei 1.960 impiegati attualmente. Oltre all’inserimento di nuovi dipendenti, l’AQP provvederà anche a stabilizzare una quindicina di lavoratori a tempo determinato.
FIGURE RICHIESTE
Le opportunità di lavoro AQP in arrivo sono rivolte ai seguenti profili:
n. 48 Operai, tra fontanieri e manutentori;
n. 40 Tecnici, tra geometri, operatori e ingegneri;
n. 12 Amministrativi, compresi gli addetti al servizio clienti.
Circa 33 delle nuove assunzioni riguarderanno la sostituzione di dipendenti andati in pensione.
L’ENTE
L’AQP – Acquedotto Pugliese SpA è l’infrastruttura di approvvigionamento idrico-potabile della Regione Puglia e di alcuni comuni delle Regioni confinanti. Si tratta di una società pubblica con unico azionista, la Regione Puglia, ed ha sede principale a Bari. E’ fra le maggiori società in Europa che operano nella gestione di sistemi idrici integrati. L’Acquedotto Pugliese conta oggi 2mila dipendenti e gestisce una rete idrica lunga circa 44mila chilometri, servendo oltre 4 milioni di abitanti.
CANDIDATURE
Gli interessati alle future assunzioni Acquedotto Pugliese dovranno attendere la pubblicazione dei bandi ufficiali di selezione, che potranno essere consultati attraverso la sezione Acquedotto Pugliese “Concorsi” del portale web dell’ente (Società trasparente > Selezione del Personale > Selezini aperte).
Metteremo a vostra disposizione qui i bandi per i posti di lavoro in Acquedotto Pugliese non appena disponibili. Continuate a seguirci per restare informati.
Fonte: Ticonsiglio.com
Puglia, c’è lavoro in Hotel (Selezioni in corso)
Interessante occasione di lavoro in Puglia. Il Borgo Egnazia è alla ricerca di personale da inserire nel proprio staff: bartender, sommelier, capo partita, maitre, chef de rang…
L’AZIENDA
“Borgo Egnazia è l’esperienza viva della Puglia tutto l’anno, raccontata dai dettagli di un’architettura unica nel mondo dell’ospitalità, dalla bellezza pura degli elementi, dalla cultura secolare del territorio. Borgo Egnazia è un luogo in cui la natura è potente, la quiete è profonda, l’armonia è perfetta. Qui vieni per ritrovare te stesso, chiunque tu sia. È Borgo Egnazia: non puoi essere altrove”. Borgo Egnazia è a Savelletri di Fasano, in Puglia.
LE RICERCHE IN CORSO
Borgo Egnazia è alla ricerca di personale da assumere nel ruolo di Bartender, Capo Partita di cucina, Chef de rang, Maitre di sala, Revenue analyst, Sommelier.
I REQUISITI
I requisiti richiesti per lavorare al Borgo Egnazia variano da posizione a posizione. In generale segnaliamo l’esperienza nel ruolo e la conoscenza della lingua inglese. Per tutti gli altri requisiti specifici clicca qui.
LE CANDIDATURE
Per entrare nel team di Borgo Egnazia in Puglia clicca qui, scegli la posizione di lavoro più in linea con il tuo curriculum e invia la tua candidatura.
Gli interessati possono candidarsi accedendo al seguente https://www.borgoegnazia.it/lavoro-hotel-puglia
Fonte: Ticonsiglio.com
OPPORTUNITA’ DI STUDIO E LAVORO (UNIVERSITA’ E SCUOLA)
Bonus assunzioni 2019: sgravi per giovani e sud
Bonus assunzioni sud e giovani
Approvata il 30 dicembre e pubblicata il giorno dopo sulla Gazzetta Ufficiale, la Manovra finanziaria è legge. Ma quali sono gli effetti, per giovani e Mezzogiorno, della Legge di Bilancio 2019? Ecco alcune delle novità che riguardano bonus assunzioni e incentivi legati al Sud.
Contenuti dell'articolo [Nascondi]
1 Prorogato il bonus Sud
2 Più fondi per le politiche giovanili
3 Resto al Sud
4 Bonus per le giovani eccellenze
5 Flat tax per i pensionati che tornano al Sud
Prorogato il bonus Sud
Innanzitutto è stato prorogato per il 2019 e il 2020 il bonus Sud per le assunzioni di giovani e disoccupati senior da almeno sei mesi. Le assunzioni incentivate dal bonus che utilizza fondi dell’Unione Europea, devono avvenire in una delle otto regioni meridionali (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna).
Più fondi per le politiche giovanili
Il fondo per le politiche giovanili, a partire dal 2018, cresce di 30 milioni. E nasce anche il Consiglio nazionale dei giovani: avrà una dotazione di 200 mila euro per il 2019. Cresceranno, inoltre, di 40 milioni di euro il fondo per il finanziamento delle Università, di dieci milioni quello per il finanziamento degli enti e degli istituti di ricerca, di altri dieci milioni il fondo per le borse di studio.
Resto al Sud
Come già annunciato, varia anche il bonus “Resto al Sud”: tra le principali novità, l’innalzamento dell’età massima per ottenerlo, che passa da 35 a 45 anni e l’allargamento della platea di beneficiari, coinvolgendo anche le attività dei liberi professionisti (prima esclusi).
Bonus per le giovani eccellenze
Ulteriore attenzione alle ‘giovani eccellenze’: riconosciuto ai datori di lavoro privati che dall’1 gennaio al 31 dicembre 2019 assumono ex studenti meritevoli con contratto a tempo indeterminato, un esonero dai versamenti contributivi per massimo 12 mesi (fino a 8mila euro).
Flat tax per i pensionati che tornano al Sud
Per i pensionati residenti all’estero da almeno 5 anni che scelgono di tornare in Italia per abitare nel Sud è stata stabilita una flat tax al 7%. L’imposta sostitutiva si applica per cinque periodi d’imposta a chi trasferirà la residenza in Italia, in comuni con popolazione non superiore ai 20.000 abitanti delle Regioni del Sud: Sicilia, Calabria, Sardegna, Campania, Basilicata, Abruzzo, Molise, Puglia. Link
Fonte: Resto al Sud
OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA
RAI - Impiegati Direzione acquisti Roma
Informazioni generali:
Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. ricerca brillanti professionisti per il potenziamento della propria Direzione Acquisti. Il contesto legislativo nel quale opera la stazione appaltante Rai, in qualità di organismo di diritto pubblico, è il Dlgs n. 50 del 2016, meglio noto come codice dei contratti pubblici. I candidati dovranno quindi aver maturato esperienza di gestione di procedure ad evidenza pubblica all'interno di stazioni appaltanti.
Le risorse lavoreranno nell'ambito del procedimento per le gare della Direzione Acquisti a riporto di un Funzionario ed avranno le seguenti principali responsabilità:
- Gestire le operazioni amministrative e contrattuali relative al processo di acquisto, garantendo il rispetto delle procedure interne e della normativa in tema di Codice degli Appalti Pubblici, Antimafia, Autorità di Vigilanza sui Contratti Pubblici, Sicurezza sul Lavoro;
- Gestire la negoziazione delle migliori condizioni, economiche e contrattuali, di acquisto, di forniture, servizi e lavori.
Sede di lavoro: Roma.
Requisiti:
Laurea, preferibilmente in materie economico/giuridiche;
- È da considerarsi requisito imprescindibile una precedente esperienza all'interno di stazioni appaltanti nella gestione di procedure ad evidenza pubblica.
- Saranno valutate positivamente esperienze professionali maturate in gare per beni tecnici, tecnologici e TLC;
- Conoscenza pacchetto Office (Excel, Outlook, ecc.);
- Conoscenza del sistema SAP;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Da un punto di vista personale si richiedono:
- Forte orientamento all'obiettivo;
- Capacità di lavorare sotto stress;
- Integrazione e collaborazione;
- Orientamento al cittadino/utente;
- Proattivita' & execution;
- Problem solving;
- Orientamento alla qualità e al risultato;
- Comunicazione efficace;
- Flessibilità consapevole;
- Pianificazione e organizzazione.
Modalità di partecipazione:
Le selezioni saranno gestite da Human Value (Aut. Min. 7895).
Invia la candidatura compilando l'apposito form on-line
Scadenza:venerdì 21 giugno 2019
Fonte: Porta Futuro Bari
600 collaboratori per Eurochocolate a Perugia
Al via le selezioni del personale per la 26esima edizione di "Eurochocolate", il Festival Internazionale del Cioccolato, in programma a Perugia dal 18 al 27 Ottobre 2019.
Eurochocolate è quindi pronta a individuare oltre 600 collaboratori per i ruoli di venditori, promoter, hostess, standisti o animatori presso i numerosi punti vendita e le aree di animazione firmati dalle più importanti aziende italiane e internazionali del cioccolato e non solo, che saranno coinvolte in attività commerciali, promozionali, ludiche, di intrattenimento e di degustazione.
REQUISITI MINIMI
I candidati dovranno aver compiuto i 18 anni e aver conseguito il diploma, avere una spiccata propensione al contatto con il pubblico, capacità relazionali, cordialità, disponibilità e una buona proprietà di linguaggio.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese.
È inoltre richiesta la residenza o domicilio nella provincia di Perugia, almeno durante i giorni dell'evento.
INFORMAZIONI
Per candidarsi è sufficiente accedere al sito https://www.eurochocolate.com/press-area/comunicato-lavora-con-noi-2019 e seguire le indicazioni e compilare i campi suggeriti.
Ogni candidato ritenuto idoneo a partecipare al colloquio di selezione riceverà un'e-mail di risposta completa di tutti i dettagli, tra cui la data e l'orario della convocazione.
Per maggiori informazioni è possibile scrivere a selezioni2019@eurochocolate.com
DATA DI SCADENZA: 26 luglio 2019
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
Hotel Principe di Savoia: offerte di lavoro, come candidarsi
L’Hotel Principe di Savoia offre interessanti opportunità di lavoro a Milano.
Il noto albergo di lusso, appartenente alla Dorchester Collection, seleziona varie figure in vista di nuove assunzioni.
Ecco tutte le posizioni aperte e come fare per candidarsi.
L’HOTEL
L’Hotel Principe di Savoia è uno storico albergo milanese, di categoria 5 stelle Lusso, che si affaccia sui giardini di Piazza della Repubblica, nel centro di Milano. Inaugurato nel 1927, la struttura conta quasi 400 camere e suite elegantemente arredate, una Spa e sale attrezzate per eventi aziendali e cerimonie. E’ dotato di un ristorante che offre una rivisitazione contemporanea della cucina lombarda.
L’Hotel Principe di Savoia appartiene alla Dorchester Collection, società erede del Dorchester Group, gruppo fondato nel 1996 per gestire alcuni degli alberghi di lusso più importanti del mondo, situati in Europa e negli Stati Uniti. Oltre alla struttura milanese Dorchester Collection gestisce gli Hotel Eden di Roma, The Dorchester e 45 Park Lane di Londra, Coworth Park di Ascot, Le Meurice e Plaza Athenee di Parigi, Le Richemond di Ginevra, The Beverly Hills di Beverly Hills e Bel-Air di Los Angeles.
OFFERTE DI LAVORO HOTEL PRINCIPE DI SAVOIA
L’Hotel Principe di Savoia è al momento alla ricerca di personale in vista di assunzioni. Gli interessati a lavorare nell’ambito della ricettività turistica di lusso possono valutare le posizioni aperte presso il noto albergo situato nel capoluogo lombardo. Ecco le figure ricercate:
COMMIS DE RANG ROOM SERVICE E COMMIS SALA BREAKFAST
La risorsa lavorerà preso il reparto Room Service e Ristorante assistendo lo chef de rang nella preparazione dei carrelli e del materiale, occupandosi della mise en place e dello sbarazzo carrelli e vassoi. Tra le attività previste la gestione e il rimpiazzo minibar e il servizio in camera. Richiesta la capacità di gestire in autonomia ed indipendenza il proprio lavoro, svolgendo servizio in camera (breakfast, lunch e dinner) anche in modo autonomo e una buona conoscenza della lingua inglese.
RESTAURANT MANAGER
La figura si occuperà della gestione completa del ristorante e collaborerà con i manager F&B per il reclutamento e la formazione dello staff del Ristorante. Saranno sua responsabilità la gestione e l’organizzazione del personale (Maitre, chef de rang, commis, hostess). Preferibile esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Restaurant Manager presso hotel di lusso e ristoranti stellati ed una conoscenza approfondita della piazza di Milano. Requisito fondamentale l’ottima conoscenza della lingua inglese e ottime conoscenze informatiche (pacchetto Office e preferibilmente sistemi Opera e Micros).
COORDINATORE PALESTRA E PISCINA
Il Coordinatore Palestra e Piscina lavorerà all’interno della SPA affiancando l’ospite nell’utilizzo delle attrezzature, delle macchine e degli strumenti presenti in palestra e nell’area piscina, sia rimanendo pronto ad intervenire, sia rispettando la privacy del cliente. E’ necessaria una buona conoscenza della lingua inglese, aver conseguito una laurea in Scienze Motorie ed il brevetto assistente bagnanti.
ADDETTO RICEVIMENTO
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Front Office dell’hotel Principe di Savoia. Svolgerà le seguenti attività: gestione dei Check in e dei Check out dei clienti, gestione delle operazioni di rooming e di cassa, gestione dei complains. Dovrà collaborare con tutti i reparti al fine di migliorare il livello di comunicazione e la soddisfazione del cliente. Richiesta pregressa esperienza in contesti alberghieri di lusso e/o di grandi dimensioni. Ottime capacità relazionali e comunicative nei confronti della clientela e propensione al lavoro di squadra. Prevista iniziale assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato.
ULTIMATE LEADER PROGRAMME
L’Ultimate Leader Programme (ULP) è un programma della Dorchester Collection che promuove l’inserimento – all’interno delle strutture alberghiere facenti parte della Compagnia – dei giovani talenti provenienti dalle migliori Scuole, Università, Corsi o Master di Specializzazione. I candidati ULP scelti vengono inseriti nei dipartimenti presenti all’interno della struttura (Room Division, Food&Beverage, Sales&Marketing, HR, Finance, ecc.) più in linea con i propri interessi ed il proprio percorso formativo e scolastico svolto.
Viene offerto inizialmente un contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato a seguito di una valutazione positiva al termine dl programma. Le candidature vengono aperte periodicamente, sia per inserimenti presso Hotel in Italia, come il Principe di Savoia, sia presso Hotel all’estero facenti parte del gruppo Dorchester Collection.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni presso l’Hotel Principe di Savoia e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi online tramite l’area carriere e selezioni del gruppo Dorchester Collection (che corrisponde alla sezione Hotel Principe di Savoia lavora con noi). In particolare è possibile cercare le offerte di lavoro da questa pagina, selezionando Italia come paese, e poi rispondere direttamente agli annunci compilando il form online con il proprio cv. Per maggiori informazioni sull’Hotel è possibile invece visitare questa pagina.
Fonte: Ti consiglio.com
CONCORSI PUBBLICI E PREMI ARTISTICI E LETTERARI
Premio Letterario Italia Medievale "Philobiblon"
L’Associazione Culturale Italia Medievale ha istituito il Premio Letterario Italia Medievale "Philobiblon", riservato a racconti brevi ed inediti liberamente ispirati al Medioevo.
Il racconto deve essere inedito, di proprietà dell’autore che lo sottopone alla Segreteria del Premio e non deve superare in lunghezza le 20.000 battute, spazi inclusi. Le opere non conformi alle direttive verranno escluse dal Premio. Ciascun concorrente è tenuto ad inviare un solo racconto. Gli autori dei racconti pubblicati si impegnano a cedere i diritti all’organizzazione del Premio.
Agli autori dei racconti classificatisi ai primi tre posti e ad altri autori segnalati dalla giuria saranno consegnate targhe personalizzate, la tessera ACIM valida per un anno e i loro racconti saranno pubblicati online sul portale dell’Associazione e in formato cartaceo a cura di Italia Medievale.
I vincitori e gli autori segnalati riceveranno comunicazione diretta da parte della Segreteria del Premio. I risultati dei Premio saranno pubblicati sul portale dell’Associazione Culturale Italia Medievale.
La premiazione dei racconti vincitori avrà luogo a Milano l’ultimo sabato di novembre 2019.
INFORMAZIONI
Partecipare al Premio è semplice e gratuito. È sufficiente compilare il form on line in ogni sua parte e allegare il file con il racconto. Il file deve essere in formato RTF (Rich Text Format, ottenibile salvando il file con Microsoft Word, Open Office, Libre Office ed altri comuni editor di testi) e deve contenere titolo e testo completo del racconto.
Le opere dovranno essere inviate entro il 20 agosto 2019.
DATA DI SCADENZA: 20 agosto 2019
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
Social&Creative Contest per giovani videomaker
Sei un giovane videomaker di età compresa tra i 18 e i 35 anni e residente nell'area di cooperazione del Programma MED? Stiamo cercando te! Partecipa al concorso Social & Creative!
Il progetto orizzontale Interreg MED TALIA - Appropriazione territoriale di Innovazione all'avanguardia lancia il Social & Creative Contest, un concorso rivolto ai giovani videomaker e la loro capacità di descrivere le sfumature e le declinazioni della creatività e dell'innovazione sociale nel Mediterraneo, dando voce ai protagonisti storie ed emozioni e rappresentano il dinamismo legato alla creatività e all'innovazione sociale che caratterizza i paesi della sponda settentrionale del Mediterraneo.
Tutti i video partecipanti saranno esaminati da una giuria, che definirà la classifica finale e i tre vincitori sulla base di 3 criteri: pertinenza ai temi del concorso, carattere innovativo del linguaggio audiovisivo e creatività nel trattamento del tema e nella tecnica di realizzazione.
I vincitori saranno invitati a presentare i loro video durante il Forum Mediterraneo sulla creatività e l'innovazione sociale , che si terrà in Puglia (Italia) dal 15 al 16 ottobre 2019. In tale occasione, la giuria assegnerà una fotocamera professionale a 360 ° al primo classificato e una targa al secondo e al terzo classificato.
REQUISITI MINIMI
Si tratta di un concorso europeo rivolto a giovani videomaker di età compresa tra 18-35 che vivono nella zona di cooperazione coperta dal MED Programma Interreg (viene visualizzato l'elenco dei paesi ammissibili qui ) volto a far emergere, attraverso unvideo emozionali, le esperienze e le peculiarità dei singoli territori, viste attraverso gli occhi dei produttori di video.
INFORMAZIONI
I partecipanti dovranno raccontare storie di innovazione sociale e creatività nella propria area, scegliendo uno dei temi affrontati dalla Comunità Social & Creative o anche altre varianti dei concetti di innovazione sociale e creatività, utilizzando la tecnica che preferiscono (video a 360 °, video verticali , animazioni, video con smartphone / tablet, ecc.).
La presentazione delle opere è gratuita ed esclusivamente online sul sito web della Community Social & Creative, caricando il video e compilando il modulo di registrazione online entro le ore 12:00 am, CET (UTC +1), il 31 luglio 2019.
Leggi le regole del concorso sociale e creativo e invia il tuo video
DATA DI SCADENZA: 31 luglio 2019
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
Concorso letterario “Sperimentare il Sud”
La “VI Passeggiata Letteraria. Dal Borgo AltrOve. Sperimentare il Sud” in collaborazione con l’associazione culturale “LibrArti” e con “Il Loggione Letterario” presenta la prima edizione del concorso letterario per racconti dal tema: “Sperimentare il Sud”.
Il concorso è aperto a racconti in lingua italiana ispirati al tema “Sperimentare il Sud”, della lunghezza max. di 7000 (settemila battute) inclusi gli spazi.
Carattere: Times New Roman; dimensione : 12 e testo giustificato. Interlinea 1,5.
Ogni autore può inviare un solo racconto. Il racconto dovrà essere inedito e frutto dell’ingegno dell’autore.
Sono esclusi dal concorso gli organizzatori della “VI Passeggiata Letteraria. Dal Borgo altrOve. Sperimentare il Sud” e i componenti della giuria.
Una giuria di qualità selezionerà, a suo insindacabile giudizio, i tre migliori racconti.
I racconti vincitori saranno letti da un attore durante la serata della “VI Passeggiata Letteraria. Dal borgo altrOve. Sperimentare il Sud” (che si terrà nella seconda metà del mese di luglio), saranno pubblicati su “Il Loggione Letterario” e condivisi sulle pagine Facebook di “LibrArti” e “Passeggiata letteraria. Dal borgo AltrOve”. I tre vincitori, inoltre, riceveranno in premio i libri
degli autori protagonisti della “VI Passeggiata Letteraria. Dal borgo altrOve. Sperimentare il Sud”.
I nomi degli autori e dei racconti finalisti saranno resi noti tempestivamente sulla pagina Facebook della “Passeggiata letteraria nel borgo” https://www.facebook.com/borgoaltrove/.
REQUISITI MINIMI
La partecipazione al concorso è gratuita.
INFORMAZIONI
Il racconto va inviato entro e non oltre le ore 23.59 del 30 giugno 2019 all’indirizzo di posta elettronica: passeggiataletteraria@email.it in duplice copia (formato, doc, docx, odt) nominate nel seguente modo:
a) nome.cognome_titoloracconto ( esempio: dino.buzzati_lanotizia.doc). In calce al racconto deve essere inserita l’anagrafica e i contatti dell’autore;
b) titolo del racconto (lanotizia.doc) Tale copia deve essere anonima.
Il racconto dovrà essere inviato nelle modalità indicate e nel rispetto di ogni regola, pena l’esclusione.
Ogni autore deve allegare alla stessa mail un documento in cui dichiara che l’opera è inedita e frutto del suo ingegno.
DATA DI SCADENZA: 30 giugno 2019
Fonte: Comune di Bari – Urp Informagiovani
LAVORO BORSE DI STUDIO E VOLONTARIATO ALL’ ESTERO
Eures: 40 production worker in Norvegia
Mobilità Internazionale
Informazioni generali:
L’azienda Hitramat As, sita nel porto di pesca di Hitra, in collaborazione con la Rete EURES Norvegia, è alla ricerca di 40 Production Worker per lavori stagionali da luglio a novembre 2019.
Mansioni:
- eseguire le varie attività negli step della produzione alimentare;
- seguire le linee guida in materia di salute, ambiente e sicurezza (HSE);
- contribuire a risultati ottimali per l’azienda in collaborazione con il team.
Si offre un ambiente di lavoro piacevole e uno stipendio di 180,7 NOK ora (circa 18 euro).
Requisiti:
I candidati devono possedere i seguenti requisiti:
- conoscenza della lingua inglese;
- comprovata esperienza nella produzione alimentare;
- patente di guida e licenza per la guida di Camion.
Modalità di partecipazione:
Per candidarsi inviare il CV ed eventuali referenze entro il 30 giugno 2019, seguendo le indicazioni contenute del bando Link
Scadenza: domenica 30 giugno 2019
Fonte: Porta Futuro Bari
Fellowships Programme delle Nazioni Unite
StampaFellowships Programme delle Nazioni Unite
INFORMAZIONI GENERALI:
Il "Fellowships Programme for Technical Cooperation Capacity Building and Human Resources Development" è un'iniziativa finanziata dal Governo Italiano attraverso la Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (MAECI) e l'Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS) e curata dal Dipartimento degli Affari Economici e Sociali delle Nazioni Unite (UN/DESA).
Il suo obiettivo è offrire a giovani laureati che non abbiano superato i 28 anni di età la possibilità di svolgere un percorso di formazione professionale presso uffici di organizzazioni del sistema delle Nazioni Unite in paesi in via di sviluppo o presso sedi estere dell'Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo.
Le borse hanno la durata di quasi un anno e prevedono, prima dell'assunzione dell'incarico presso i paesi di destinazione, un corso di formazione di due settimane in Italia.
Il Programma 2019-2020 è così articolato:
- dicembre 2019: corso di formazione
- gennaio–dicembre 2020: tirocinio presso uffici di organizzazioni del sistema delle Nazioni Unite in paesi in via di sviluppo o presso sedi estere dell'AICS.
REQUISITI:
Per poter partecipare al Programma è necessario possedere i seguenti requisiti:
- non aver superato i 28 anni di età (nati il o dopo l'1 gennaio 1991)
- possedere la nazionalità italiana
- avere un'ottima conoscenza della lingua inglese e italiana
- avere ottenuto uno dei seguenti titoli accademici:
. Laurea Specialistica/Magistrale
. Laurea Magistrale a ciclo unico
. Laurea / Laurea Triennale accompagnata da un titolo di Master universitario
. Bachelor's Degree accompagnato da un titolo di Master universitario.
MODALITA' DI CANDIDATURA:
La scadenza per l'inoltro delle domande è il 21 giugno 2019 alle ore 15:00 (ora locale italiana).
Le domande incomplete o pervenute in ritardo non saranno prese in considerazione.
Le domande di partecipazione dovranno essere inviate online attraverso il sistema di ‘Online Web Application' (OWA) dell'ufficio UN/DESA di Roma raggiungibile dal sito www.undesa.it
A causa dell'elevato numero di candidature previste verranno contattati esclusivamente i candidati preselezionati.
Per ulteriori informazioni consultare www.undesa.it o scrivere a fellowshipinfo@undesa.it
SCADENZA: 21/06/2019
Fonte: Rete Informa
Concorso per Vlogger
Concorso Youth4Regions per aspiranti giornalisti
INFORMAZIONI GENERALI:
Al via l'edizione 2019 del programma Youth4Regions. Per partecipare è necessario inviare un testo o immagini su un progetto finanziato dall'UE e si potrà vincere un viaggio a Bruxelles per seguire da giornalista la Settimana europea delle Città e delle Regioni 2019 ad ottobre, il principale evento europeo sulla politica di coesione, che riunisce numerose personalità politiche nazionali e giornalisti da tutta Europa.
Requisiti
Interesse per ciò che la politica dell'UE sta facendo nella propria regione;
Esperienze nel settore giornalistico (studio o lavoro);
Cittadino UE o di un paese di vicinato, tra 18 e 30 anni;
Disponibilità dal 6 all'11 ottobre 2019.
I vincitori potranno partecipare a sessioni di formazione con giornalisti, visitare le istituzioni dell'UE e vedere i loro rapporti pubblicati sulla rivista della Commissione per la politica regionale e urbana (DG REGIO), Panorama. Il programma è aperto ai partecipanti degli Stati membri dell'UE e dei paesi limitrofi e candidati. Saranno selezionati 33 giovani.
SCADENZA: 15/07/2019
Fonte: Rete Informa
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