BrückenBauen.
| BrückenBauen gUG ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das die Vision hat, Integration durch aktive Einbindung in das gesellschaftliche Leben und die Arbeitswelt zu beschleunigen und eine gemeinsame und gut funktionierende Wertegemeinschaft zu festigen. Aus diesem Grund soll das Wissen zu kulturellen Werten nicht von deutsch sozialisierten Trainer*innen „von oben herab“, sondern durch Migrant*innen |
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| selber vermittelt werden. Nicht die Deutschen, sondern Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung sind die Expert*innen in Sachen Orientierung in der neuen Heimat mit fremder Kultur und Sprache. Sie sind es, die Brücken bauen können zwischen Menschen, die schon lange in Deutschland leben und denen, die erst vor Kurzem hinzugezogen sind. Denn genau sie kennen beide Lebenswelten. |
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Kongress der Organisation SIETAR
Vom 30.05. bis 02.06. hat sich sich BrückenBauen auf dem Kongress der Organisation SIETAR (Society for Intercultural Education, Training and Research) in die schöne mittelalterlichen Stadt Löwen nahe Brüssel vorgestellt.
SIETAR ist eine internationale Organisation von Interkulturalisten, die sowohl aus der Wirtschaft, Forschung, Politik und dem sozialen Bereich kommen. Als neuer Schwerpunkt ist auch der Themenbereich Migration gekommen, zu dem sich in Brüssel europaweit in diesem Bereich Tätige Trainer und Coaches treffen, networken und ihre Erfahrungen austauschen konnten.
Es gab vier große Themenkomplexe, darunter beispielsweise "Migration" oder "Business & Organizational Challenges". Das interessante für uns an diesem Kongress war, dass Kolleg*innen aus dem interkulturellen Bereich weltweit angereist sind, sodass wir einen spannenden fachlichen Austausch erlebt haben und neueste Entwicklungen im interkulturellen Bereich in Form von Workshops, Reden und Postern von insgesamt 20 verschiedenen Organisationen erfahren haben.
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Auch wir von BrückenBauen haben uns auf dem SIETAR Kongress vorgestellt. Julia, die Gründerin und Leiterin von BrückenBauen, hat zusammen mit unserem Projektmanager Sebastian das Konzept der Kulturmoderator*innen und deren Qualifizierung als das Leitmotiv unseres Unternehmens mit Erfolg präsentiert. Auf diese Weise konnten wir uns weiter vernetzen und gutes Feedback von den übrigen Interkulturalist*innen bekommen.
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Für Julia war es besonders interessant sich mit Organisationen wie „US TOGETHER“ auszutauschen, die ähnliche Ansätze wie BrückenBauen verfolgen.
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Für unseren Mitarbeiter Sebastian war es besonders eindrucksvoll zu sehen, dass die Idee des gemeinsamen globalen Miteinanders nicht lokal in Berlin oder München Halt macht, sondern dass Menschen aus der ganzen Welt ein solches Ziel verfolgen. Eindringlich wurde in den Programmpunkten des Kongresses immer wieder betont, dass die interkulturelle Arbeit in Zeiten von weltweiter Migration und gleichzeitiger Renationalisierungstendenzen wichtiger denn je ist. Für Sebastian waren vor allem Veranstaltungen zum Thema "Education & Intercultural Professions" interessant, da er sich speziell im Bereich der interkulturellen Bildung engagieren möchte.
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Alles in Allem waren diese drei Tage eine großartige Erfahrung für uns und eine wunderbare Möglichkeit, BrückenBauen und seine Idee weiterzuentwickeln.
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Jahresbericht 2018
Heute haben wir unseren Jahresbericht 2018 fertig gestellt und sind sehr stolz über unseren ersten professionell gestalteten Jahresbericht nach Social Reporting Standard. Umgesetzt haben wir den Jahresbericht mit der Agentur „das Gute ruft“, eine öko-soziale Kreativagentur, die mit Sozialunternehmen, NGOs und Stiftungen zusammenarbeitet, damit sie mehr Menschen erreichen und ihre Wirkung vergrößern. Ein besonderes Dankeschön geht dabei
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an Stephanie Keilholz von „das Gute ruft“, die uns gestalterisch und redaktionell bei der Umsetzung unseres Jahresberichts unterstützt hat. Die Zusammenarbeit mit Stephanie war professionell und super angenehm, sodass wir uns auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit für die nächsten Jahresberichte freuen.
Unser fertiges Werk könnt ihr euch ab heute als PDF auf unserer Website runterladen oder uns eine Email schreiben an info@gemeinsam-bruecken-bauen.de und wir schicken ihn euch zu.
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BrückenBauen in Entwicklung
Im Mai haben wir am Aufbau der Standorte München und Berlin und an der Strategie von BrückenBauen gearbeitet. Im Rahmen eines Organisationsentwicklungs-Prozesses, bei dem wir von zwei Coaches begleitet werden und in mehreren Mitarbeiter*innentreffen, haben wir unsere Vision und unseren Ansatz weiterentwickelt. Im Vordergrund stand dabei unsere Kulturmoderator*innen-Qualifikation, auf die wir zukünftig einen größeren Fokus legen und die wir nachhaltiger gestalten wollen.
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Neue Vision:
Seit der Gründung in 2016 hat sich der Fokus unserer Arbeit verändert. Wir bewegen uns aktuell vom Bereich Weiterbildungen für Geflüchtete weg bzw. wollen diese nur noch in Kooperation mit unseren Kulturmoderator*innen anbieten. Durch das Einbinden der Kulturmoderator*innen haben wir jetzt einen sehr viel partizipativeren Ansatz. Integration soll also nicht mehr nur durch Wissensvermittlung von deutsch sozialisierten TrainerInnen „von oben herab“
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beschleunigt werden, sondern wir wollen Geflüchtete* und Migrant*innen darin unterstützen, selbst aktiv zu werden. Unser Ansatzes ist die Arbeit in bi-kulturelle Trainerteams: die ausgebildeten Kulturmoderator*innen führen zusammen mit professionellen Trainer*innen Projekte durch. Dabei können die Kulturmoderator*innen entweder ihre eigenen Ideen umsetzen oder werden in unsere Projekte mit eingebunden.
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Denn nicht die Deutschen, sondern Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung sind die Experten in Sachen Orientierung in der neuen Heimat mit fremder Kultur und Sprache. Sie wissen, wie es ist, neu in Deutschland zu sein, und welche Herausforderungen dies mit sich bringt. Sie sind es, die Brücken bauen können zwischen Menschen, die schon lange in Deutschland leben und denen, die erst vor kurzem hinzugezogen sind. Denn genau sie kennen beide Lebenswelten.
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Neues Modell der Kulturmoderator*innen-Qualifikation
Mit einem neuen Modell der Kulturmoderator*innen-Qualifikation wollen wir die Kulturmoderator*innen dazu motivieren, selbst bei BrückenBauen aktiv zu werden. Unsere aktuellen Projekte sind aus Ideen von Kulturmoderator*innen entstanden, deshalb sehen wir in dieser Richtung die Möglichkeit, Eigeninitiative und Einbindung der Kulturmoderator*innen zu intensivieren. So sollen sich die angehenden Teilnehmer*innen bereits in ihrer Bewerbung eine eigene Projektidee überlegen, die dann in die Qualifizierung eingebunden werden. |
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| Der erste Durchgang ist für Herbst diesen Jahres geplant. Weitere Infos zur Anmeldung und Terminen folgen in Kürze. |
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Kooperationspartner für unsere Projekte
Für unser Elternprojekt und unser interkulturelles Theaterprojekt suchen wir noch Kooperationspartner, z.B. Schulen, Kindergärten, Nachbarschaftstreffs und Helferkreise, mit denen wir den Workshop durchführen können.
Kontakt für interessierte Kooperationspartner:
Sebastian Steubl
sebastiansteubl@gemeinsam-bruecken-bauen.de
Tel.: +49 1573 772 7482
Ein besonderer Dank geht an dieser Stelle an die Sparda-Bank München e. V., die unser Projekt "Interkultureller Workshop für Eltern mit Flucht- und Migrationshintergrund" mit einer Spende aus dem Gewinn-Sparverein der Sparda-Bank München in Höhe von 5.000 € unterstützt.
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Interessante Termine für das Netzwerk
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Ausschreibungen:
München:
Paulaner Salvator-Preis: 80.000 € als Starthilfe für ein bis acht Projekte
06.05. - 31.07. Ideen einreichen
The Human Safety Net For Refugee Start-Ups im Social Impact Lab München - nun auch für Menschen mit Migrationshintergrund, die sich selbstständig machen möchten, zugänglich
Deutschlandweit:
LEAD ImpactX Award
Förderung für die innovativsten und außergewöhnlichsten Organisationen aus dem Wirkungsbereich Flucht, Migration und Integration
Bewerbungsschluss: 20.06.
Kultur- und Kreativpiloten 2019
Auszeichnung für Gründer*innen, Selbständige und/oder Projekte aus der Kultur- und Kreativwirtschaft
Bewerbungsschluss: 01.07.
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Veranstaltungen:
München:
Freie Plätze bei Fortbildungen des Selbsthilfezentrums München:
Engagement stärken – Haltung zeigen
28.06, 15:00 bis 18:00 und 2.07., 17.30 bis 20.30
Anmeldung: klaus.grothe-bortlik@shz-muenchen.de
Interkulturelle Sensibilisierung für Selbsthilfegruppen und selbstorganisierte Initiativen
19.07.,10.00 bis 17.00
Anmeldung: eva.parashar@shz-muenchen.de
Elternlotsinnen*-Qualifizierung im Rahmen des MUT-Macherinnen*-Projektes
Termine (jeweils 10:30-17:00 Uhr)
03.07.; 19.07.; 01.08.; 11.09.; 08.10.; 14.11.2019
Berlin:
Veranstaltung des Projekts „wir sind viele – gegen Rassismus und Diskriminierung“
vom Bundesverband Netzwerke von Migrantenorganisationen e.V. (NEMO)
19.06.
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