68. Bericht aus dem Bundestag

Der Montag trafen wir in der Landeshauptstadt Ottawa Vertreter der kanadischen Regierung, die uns zunächst eine Einführung ins kanadische Einwanderungsmodell gaben. Dort wird Zuwanderung über ein Punktesystem und eine Obergrenze gesteuert. In diesem Jahr dürfen 340.000 Personen ins Land kommen. Der größte Teil sind (echte!) Fachkräfte, die anhand von Qualifikation, Berufserfahrung, Sprachkenntnissen und Alter ausgewählt werden.

Wie in Deutschland werden auch in Kanada die Interessen vieler Unternehmen durch die Industrie- und Handelskammer vertreten. Dort waren wir am Mittwoch zu Gast. Der Ruf nach noch mehr Einwanderung ist von wirtschaftlicher Seite naturgemäß sehr laut. Umso bemerkenswerter ist es, dass man politisch trotzdem Grenzen setzt. Kanadische Entscheidungsträger sind sich sehr bewusst, dass eine Einwanderungspolitik gegen die Interessen der Gesellschaft nur zu riesigen Problemen führt.

Am Freitag hatten wir zunächst einen Austausch mit dem Direktor des größten Integrations- und Sprachkursanbieters zu den Herausforderungen der Integration. Gerade die Integration in den Arbeitsmarkt ist trotz des Punktesystems eine große Herausforderung. Zwei Jahre dauert es in der Regel, bis Einwanderer einen Job haben. Und dann sind die Löhne meist niedriger und viele arbeiten erstmal unterhalb ihrer Qualifikation. Immerhin redet man offen über das Thema Lohndumping.