Join the ranks of an exceptional team as our Director, to provide leadership for the design and delivery of the rail program.
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Venez joindre les rangs d’une équipe exceptionnelle en tant que directeur chargé de diriger l'élaboration et la réalisation du programme ferroviaire.
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DIRECTOR
Description:
The Administrator of the Fund for Railway Accidents Involving Designated Goods (FRAIDG) is seeking a Director. This new, full-time (or possibly part-time), permanent position that will provide leadership for the design and delivery of the rail program for the FRAIDG and is subject to a six-month probationary period. Although the Office of the Administrator is located in Ottawa, candidates able to work remotely will also be considered.
Role:
Reporting to the Administrator, the Director will:
- Develop and implement the various measures aimed at ensuring the readiness of the FRAIDG to receive and process claims in case of a railway accident that would trigger FRAIDG’s jurisdiction;
- Direct and manage any staff and/or consultants retained by the Administrator in this respect;
- Be accountable for the relevancy, content, and quality of rail related documents issued by the Administrator’s Office;
- Develop and manage procurement processes required by the Administrator;
- Advise the Administrator on any development or matter relevant in this respect;
- In coordination with the Communications and Stakeholder Officer,
- Coordinate the various outreach initiatives with key stakeholders at a high level and deliver a number of presentations, webinars and interviews to various audiences;
- Coordinate with other federal departments or agencies who have a role to play with respect to the crude oil levy side or with respect to rail insurance;
- Act as the Administrator’s spokesperson, including with the media.
- Contribute to the development and drafting of the annual report and to the website content.
Profile sought:
The Director should have:
- Significant* experience providing advice to senior management or clients on regulatory or legislative compliance and enforcement matters.
- Significant* experience developing and maintaining collaborative relationships with internal and external partners and clients.
- Significant* experience preparing and delivering presentations to external stakeholders;
- In-depth knowledge and experience of the rail regulatory framework and of the rail sector;
- Knowledge and experience of the insurance sector and its practices;
- Management experience, including experience in awarding contracts and in managing human resources (employees and consultants);
- Excellent writing and communication skills and experience;
- A high level of proficiency (EEE) in English and at the very least a BBB level of proficiency in oral French (https://www.canada.ca/en/public-service-commission/jobs/services/gcjobs/information-candidates/language-requirements-candidates.html);
- Graduation from a recognized post-secondary institution with a degree;
- Ability to work under pressure and to meet commitments;
- Ability to obtain and hold Government of Canada ‘reliability’ security status;
- The right to live and work in Canada (Canadian citizen or permanent resident)
- is defined as the depth and breadth of experience normally associated with having performed a broad range of complex related activities.
In addition, the following elements will be considered as assets:
- A professional certification;
- Experience in working in small organizations;
- Strong interpersonal skills;
- Experience in stakeholder consultation and engagement;
- Ability to work in Ottawa, at least periodically.
Conditions:
- Although employees of the Administrator are not civil servants, the remuneration will be benchmarked with the Ottawa market for federal government executives (EX class) and with the relevant segment of the private sector.
- Membership dues will be covered, if applicable and relevant to the position.
- Normal work hours for full-time staff are 35 hours/ week, flexible, with benefits (medical, life, short-term and long-term disability insurance, RSP contribution).
- Starting date is flexible, but ideally as soon as possible.
- May be requested to occasionally assist the Ship-source Oil Pollution Fund, which shares the same premises, most staff, the Administrator and Deputy Administrator.
- Should the selected candidate be available for only part-time employment, the conditions of employment would be prorated accordingly.
- Interchange with other organizations (maximum three years for an interchange with another federal organization) may be considered.
About the Fund:
The Fund was established in 2016 under the Canada Transportation Act. It is financed through a levy collected on the carriage of crude oil by federally regulated railways. In case of a railway accident involving crude oil, the Fund would be used to compensate victims, once the relevant railway(s) have reached their limit of liability. The Fund is headed by an Administrator appointed by the Governor in Council, who is seconded by a Deputy Administrator.
Located in downtown Ottawa, the Office of the Administrator shares its premises with the Office of the Administrator of the Ship-source Oil Pollution Fund. A multidisciplinary team of some 20 persons currently work in these offices in various capacities (employees or consultants), complemented by a network of consultants and lawyers across Canada.
For more information about the Fund and the Administrator’s Office, please consult www.fraidg.gc.ca, as well as the past annual reports posted on the website.
How to apply:
Persons interested in applying should send their CV, along with a letter of interest to nicole.sayed@fraidg.gc.ca by July 15, 2019.
All candidates will receive an acknowledgment of receipt.
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DIRECTEUR
Description :
L'administratrice de la Caisse d'indemnisation pour les accidents ferroviaires impliquant des marchandises désignées (CIAFIMD) est à la recherche d'un directeur. Il s'agit d'un nouveau poste permanent à temps plein (ou possiblement à temps partiel), après une période d'essai de six mois, dont le titulaire sera chargé de diriger l'élaboration et la réalisation du programme ferroviaire de la CIAFIMD. Bien que le bureau de l'administratrice soit basé à Ottawa, les personnes capables de travailler à distance peuvent aussi poser leur candidature.
Rôle :
Sous la direction de l'administratrice, le directeur :
- Élabore et met en oeuvre les diverses mesures visant à s'assurer que la CIAFIMD soit préparée à recevoir et à traiter les demandes d'indemnisation en cas d'accident ferroviaire qui engage la responsabilité de la CIAFIMD;
- Dirige et gère le personnel et/ou les consultants engagés par l'administratrice à cet égard;
- Est responsable de la pertinence, du contenu et de la qualité des documents relatifs à la CIAFIMD publiés par le bureau de l'administratrice;
- Élabore et gère les processus d'acquisition dont l'administratrice a besoin;
- Conseille l'administratrice à propos de tout développement ou sujet pertinent à cet égard;
- De concert avec l'agent de communications et d'engagement des intervenants,
- Coordonne les diverses initiatives de relations externes avec les principaux intervenants à un niveau supérieur, et présente un certain nombre d'exposés et de webinaires et donne des entrevues à divers auditoires;
- Assure la coordination avec les autres ministères et organismes fédéraux qui ont un rôle à jouer à l'égard de la contribution associée au transport de pétrole brut ou de l'assurance ferroviaire;
- Agit comme porte-parole de l'administratrice, y compris auprès des médias.
- Contribue à l'élaboration et à la rédaction du rapport annuel et du contenu du site Web.
Profil recherché :
Le directeur devrait :
- Avoir de l'expérience appréciable* à conseiller des cadres supérieurs ou des clients sur des questions concernant le respect et l'application de règlements ou de lois;
- Avoir de l'expérience appréciable* à établir et à entretenir des relations de collaboration avec des partenaires et des clients internes et externes;
- Avoir de l'expérience appréciable* à préparer et à présenter des exposés à des intervenants externes;
- Avoir une connaissance approfondie et de l'expérience du cadre réglementaire des chemins de fer et du secteur ferroviaire;
- Avoir une connaissance et de l'expérience du secteur de l'assurance et de ses pratiques;
- Avoir de l'expérience de la gestion, y compris de l'expérience de l'attribution de contrats et de la gestion de ressources humaines (employés et consultants);
- Avoir d'excellentes capacités de rédaction et de communication et de l'expérience en cette matière;
- Avoir un excellent niveau de compétences linguistiques (EEE) en anglais et au minimum le niveau BBB d'expression orale en français (https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/renseignements-candidats/exigences-linguistiques.html);
- Avoir un diplôme d'un établissement postsecondaire reconnu;
- Avoir la capacité de travailler sous pression et de respecter les engagements;
- Être capable d'obtenir et de garder la cote de sécurité de niveau « fiabilité » du gouvernement du Canada;
- Avoir le droit de résider et de travailler au Canada (être citoyen canadien ou résident permanent du Canada).
*On entend par « expérience appréciable » la portée et l'étendue de l'expérience normalement associée à l'exécution d'un vaste éventail d'activités complexes et connexes.
De plus, les éléments suivants seront considérés comme des atouts :
- Avoir une certification professionnelle;
- Avoir de l'expérience à travailler dans de petites organisations;
- Avoir beaucoup d'entregent;
- Avoir de l'expérience à consulter et à engager des intervenants;
- Pouvoir travailler à Ottawa, au moins périodiquement.
Conditions :
- Bien que les employés du bureau de l'administratrice ne soient pas des fonctionnaires, la rémunération sera établie par rapport au marché des cadres de direction du gouvernement fédéral d'Ottawa (catégorie EX) et au segment pertinent du secteur privé.
- Les droits d'adhésion seront payés s'il y a lieu et s'ils sont pertinents par rapport au poste.
- Le personnel à temps plein travaille normalement 35 heures par semaine, selon un horaire flexible, et reçoit des avantages sociaux (assurance maladie, assurance vie, assurance invalidité à court et à long termes, cotisations à un régime d'épargne-retraite).
- La date d'entrée en fonctions est flexible, mais idéalement dès que possible.
- Le titulaire pourrait être occasionnellement appelé à prêter assistance à la Caisse d'indemnisation des dommages dus à la pollution par les hydrocarbures causée par les navires, qui partage les locaux et la plupart du personnel de la CIAFIMD, et qui est aussi dirigée par l'administratrice et l'administrateur adjoint.
- Si le candidat retenu ne peut travailler qu'à temps partiel, les conditions d'emploi seront réparties proportionnellement en conséquence.
- Un échange de personnel avec d'autres organisations (maximum de trois ans dans le cas d'un échange avec un autre organisme fédéral) pourrait être envisagé.
À propos de la Caisse :
La Caisse a été établie en 2016 en vertu de la Loi sur les transports au Canada. Elle est financée au moyen d'une contribution perçue sur le transport de pétrole brut par les compagnies de chemin de fer sous réglementation fédérale. En cas d'accident ferroviaire impliquant du pétrole brut, la Caisse sert à indemniser les victimes, une fois que la (ou les) compagnie de chemin de fer concernée a atteint la limite de sa responsabilité. La Caisse est dirigée par un administrateur nommé par le gouverneur en conseil, qui est secondé par un administrateur adjoint.
Situé au centre-ville d'Ottawa, le bureau de l'administratrice partage ses locaux avec le bureau de l'administratrice de la Caisse d'indemnisation des dommages dus à la pollution par les hydrocarbures causée par les navires. Une équipe multidisciplinaire, composée d'environ vingt personnes, travaille actuellement dans ces locaux à différents titres (employés ou consultants), avec l'appui d'un réseau d'experts-conseils et d'avocats s'étendant à l'échelle du Canada.
Pour plus de renseignements sur la Caisse et le bureau de l'administratrice, veuillez consulter www.ciafimd.gc.ca, ainsi que les rapports annuels affichés sur le site Web.
Comment poser sa candidature :
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre d'accompagnement à nicole.sayed@fraidg-ciafimd.gc.ca au plus tard le 15 juillet 2019.
Tous les candidats recevront un accusé de réception.
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