La Société québécoise de la déficience intellectuelle dans les médias

Suite à la sortie de la deuxième édition du Programme de stagiaires en formation du Québec par Walmart, plusieurs médias ont contacté la Société québécoise de la déficience intellectuelle pour prendre le pouls sur cette mise à jour.

Cela nous a par ailleurs, donné l'occasion de se faire entendre sur la thématique de l'embauche inclusive et de promouvoir les capacités et aptitudes des personnes ayant une déficience intellectuelle comme main-d'oeuvre qualifiée sur la marché de l'emploi.

Voici les différentes entrevues accordées.

Chronique de Marie-Ève Cousineau, Le 15-18, ICI Radio-Canada Première
Participation d'Anik Larose, directrice générale

RDI Économie
Entrevue avec Martine Asselin, agente de liaison en emploi pour le programme Prêts, disponibles et capables

QUB radio

Entrevue avec Martine Asselin, agente de liaison en emploi pour le programme Prêts, disponibles et capables

TEDxMontrealSalon

En complément, voici une courte conférence (TEDtalk) qui a été diffusée en début de semaine et qui a pour thème Devenir un leader inclusif.

Amélie Duranleau qui travaillait au sein du programme Prêts, disponibles et capables et dont le poste à été repris par Martine Asselin à la Société québécoise de la déficience intellectuelle, avait fait cette conférence à l'automne 2018 en partenariat avec la Commission des droits de la personnes et des droits de la jeunesse lors de la nomination au Prix Droits et Libertés dans la catégorie Innovation.