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Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Interessierte

Ein neues Geschäftsleitungsmitglied, Parkplätze für die kleinen Praktischen, ein Reminder für den Weitsicht-Anlass vom nächsten Samstag, die Heime Uster als Pilot im Palliative Care-Projekt vom GZO Spital Uster und eine weitere Kürzesterklärung für einen im Pflegeumfeld oft gehörten Fachbegriff: Das bringt Ihnen unserer Newsletter im Mai.

Gute Lektüre und herzliche Grüsse

Ihre Heime Uster

Patrick Döbelin: Neuer Leiter Supportdienste

Am 1. Juni übernimmt Patrick Döbelin die Funktion als Leiter der Leistungsgruppe Supportdienste. Er folgt auf Alexander Poelman, der nach sechs Jahren von den Heimen Uster zu den Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich gewechselt hat und nun dort als Regionaler Geschäftsleiter wirkt. Patrick Döbelin ist diplomierter Wirtschaftsingenieur. Er hatte während vieler Jahre verschiedene Führungsfunktionen inne, in grossen und auch international tätigen Firmen. Zuletzt war Patrick Döbelin CEO der Vebego AG, einer Firma mit über 6000 Mitarbeitenden, die hauptsächlich im Bereich des Facility Managements tätig ist. 

In den Heimen Uster ist Patrick Döbelin in seiner Funktion als Leistungsgruppe-Leiter auch Mitglied der dreiköpfigen Geschäftsleitung und Stellvertreter des Gesamtleiters Martin Summerauer. Er ist 43-jährig, verheiratet, hat zwei Kinder im Primarschulalter und wohnt im Zürcher Oberland. Zu seiner neuen Stelle sagt er: «Ich freu mich sehr, mein Wissen und meine Erfahrung in einer Institution einsetzen zu können, bei der der Mensch im Zentrum steht, und die einen respektvollen Umgang pflegt.» Und wir sagen: «Herzlich willkommen bei uns in den Heimen Uster!»

Ab Juni ist Patrick Döbelin Leiter der Leistungsgruppe Supportdienste

Palliative Care: Pilot Heime Uster

Die Palliative Care beginnt dort, wo Heilung nicht mehr möglich ist. Sie unterstützt unheilbar kranke Menschen und sorgt für die bestmögliche Lebensqualität. Selbstverständlich haben die Heime Uster ein Palliative-Care-Konzept. Um die Palliative Care noch fester zu verankern und klar zu regeln, wie in komplexen Situationen mit externen Spezialistinnen und Spezialisten zusammengearbeitet wird, nehmen die Heime Uster aktuell als Pilotbetrieb am Projekt «Palliative Care in Heimen» teilen. Dieses wird von Palliative Care des GZO Spitals Wetzikon geleitet.

Für die Heime Uster soll aus dieser Mitarbeit am Projekt ein topaktuelles Konzept resultieren; ein Konzept, das auf jeder Pflegeabteilung umgesetzt werden kann, und das die Pflege und Betreuung von palliativen Bewohnenden weiter professionalisiert und auch interdisziplinärer ausrichtet. Es ist vorgesehen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Pflege umfassend geschult werden. Darüber hinaus sollen auch alle anderen Mitarbeitenden ein vertieftes Verständnis für Palliativ Care entwickeln und einen Basiskurs absolvieren. 

Zur Erinnerung: Panorama-Anlass am 7. Mai

Diesen Samstag zwischen 14 und 17 Uhr laden wir alle Interessierten und Neugierigen herzlich ein, sich vor Ort ein Bild zu machen von unserem Angebot «Panorama - Tagesaufenthalte & Übernachtungen». Es braucht keine Anmeldung. Kommen Sie einfach vorbei, schauen Sie sich um in den Räumen, informieren Sie sich und geniessen Sie auf der Dachterrasse bei einer kleinen Erfrischung den Panoramablick in die Berge.  

Elektromobile: Parkplatz mit Stromanschluss

Die praktischen Elektromobile sind bei Senioren beliebt. Sie schätzen die dank diesen Fahrzeugen neu gewonnene Mobilität. Auch unter den Bewohnenden der Heime Uster hat es Elektromobil-Fahrende. Ihre Zahl nimmt zu. Um diesem Trend gerecht zu werden, haben wir auf Anfang Mai sowohl am Standort Im Grund wie im Dietenrain spezielle Parkplätze eingerichtet, mit Stromanschluss versehen und entsprechend gekennzeichnet. Die Bewohnenden können Parkplätze fix mieten, für Besucherinnen und Besucher stehen die als Besuchsparkplätze markierten Elektromobilplätze kostenlos zur Verfügung.

park and plug - Parkplätze für Elektromobile in den Heimen Uster

Hätten Sie's gewusst? 

Skill- & Grade-Mix

Skill-Mix bezeichnet die passende Zusammensetzung eines Team im Hinblick auf die Skills, die Fähigkeiten, die die Teammitglieder je mitbringen. Es müssen nicht alle alles mitbringen und alle alles machen. Der gute Mix sorgt dafür, dass im Team als Ganzes alle benötigen Fähigkeiten vorhanden sind. Beim Grade-Mix geht es um die gute Mischung im Hinblick auf die Ausbildungsabschlüsse. Es macht keinen Sinn in einem Pflege-Team nur Hochschulabsolventinnen zu haben, genauso unsinnig ist ein Team, das sich ausschliesslich aus Pflegeassistenten zusammensetzt. 

 

Der Kanton Zürich verlangt von Pflegeheimen, dass sie beim Grade-Mix Vorgaben einhalten. Unter anderem müssen mindestens 25 Prozent des gesamten Stellenplans für Pflege und pflegerische Betreuung durch diplomierte Pflegefachpersonen abgedeckt sein, und der Anteil des Assistenz- und Hilfspersonals darf nicht mehr als 50 Prozent betragen.

Die Heime Uster erfüllen diese Vorgaben mehr als deutlich.  


 
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