Na corona keren we langzaamaan terug naar de fysieke onderwijsomgeving. We neigen ernaar om de draad direct weer op te pakken en snel terug te gaan naar het ‘oude normaal’. Maar dat is niet zo vanzelfsprekend als het lijkt. Wat is er nodig om niet in de valkuil van volle kracht vooruit te stappen en een terugval of weerstand te voorkomen? Hoe leg je opnieuw verbinding met medewerkers? Kortom, welke stappen kun je ondernemen om na de ‘crisis’ weer terug te keren naar een vitale onderwijsorganisatie? Deze en andere vragen komen aan bod in de workshop 'Vitaal werken na corona'.
Nu het leven na corona weer op gang komt, hebben we de neiging om snel en efficiënt de draad weer op te pakken: vooruit met de geit! Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, het gevoel tijd in te moeten halen, het verlangen naar ‘het oude normaal’ stuwt het onderwijs voorwaarts. Dat blijkt weerbarstiger dan gedacht. Dat heeft onder andere te maken met het feit dat er onvoldoende ruimte genomen wordt om stil te staan bij het geleden leed. Als verlies, pijn, teleurstelling en andere bijverschijnselen van corona eerst in de ogen gekeken worden, zal dat een positieve uitwerking hebben op het voorwaarts gaan.
Wat kun je verwachten?
Jane Coerts (systemisch begeleider, opleider en coach) laat samen met haar team van begeleiders zien hoe we na de coronaperiode opnieuw verbindingen kunnen maken met medewerkers vanuit systemisch bewustzijn.
Je wordt meegenomen langs de natuurlijke ontwikkelingsfasen van het leven, van leren en ontwikkelen. Daarbij kijken we op meerdere lagen wat er speelt bij individuele medewerkers, teams en in de hele organisatie. Welke dynamieken zien we daar? Wat voor principes gelden er? Wat is de persoonlijke opgave en plek van leidinggevenden en HR-adviseurs om na de coronaperiode ‘gezond’ verder te kunnen?
Tijdens de oefensessies ga je met andere deelnemers en een begeleider kijken wat er nodig is om terug te keren naar een vitale onderwijsorganisatie. Daarnaast ga je ook op persoonlijk gebied op onderzoek uit.
Bekijk het programma
Voor wie?
Leidinggevenden en HR-medewerkers van hogescholen.
Meld je nu aan!
Wil je deelnemen aan deze workshop? Het maximum aantal deelnemers is vijftig, dus meld je snel aan via onderstaand formulier!
|
|
