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Nos gustaría invitarle a un evento online que estamos seguros puede ser de su interés, y que se titula: "Presente y futuro de la formación técnica en ingeniería, construcción y energía: Barómetro PHAROS 2022". Tendrá lugar el próximo martes 14 de Junio a las 6 pm de Madrid, España (UTC+2). Un webinar en vivo totalmente gratuito, para el que es necesario inscribirse previamente aquí:
Registro
Se presentarán las principales conclusiones obtenidas después de analizar el comportamiento de más de 100.000 ingenieros, de más de 100 empresas diferentes, en cuestiones de capacitación en España y Latinoamérica. Una enorme cantidad de datos recogida en el informe: Barómetro PHAROS 2022 para empresas.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
A perfiles de empresas de ingeniería, construcción, energía, infraestructuras y nuevas tecnologías, como: 
  • Profesionales de las áreas de Recursos Humanos, Talento y Capacitación
  • Directores generales y Directores técnicos
A QUÉ LES VA A AYUDAR
  • Conocer las principales tendencias que determinarán el futuro de la ingeniería.
  • Las temáticas en las que se están especializando los jóvenes ingenieros y en las que se están reciclando los profesionales con experiencia.
  • Nuevas prácticas en los planes de formación de las empresas del sector.
  • Enfocar la reconversión de su negocio hacia las actividades que más oportunidades ofrecerán en el futuro próximo.
  • Detectar un gap formativo en las empresas de un determinado sector.
Este evento será de suma importancia para determinar cómo puede prever y actuar frente a los continuos cambios de su sector y el impacto que puede tener en su equipo de trabajo. Tan sólo con su participación podrá recibir el informe oficial del Barómetro PHAROS 2022, una vez concluido el evento, y que incluye:
  • Un análisis exhaustivo de más de 2 millones de horas de formación técnica, teniendo como base más de 250.000 acciones formativas en un catálogo de 750 cursos.
  • Hallazgos de las principales tendencias en formación por sectores, titulación de los profesionales, especialidades, grupos de edad etc.
  • El papel del software y nuevas tecnologías en los planes de formación de las empresas, entre otros.
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