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Conoce el Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones Conoce el Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones

Tendencias en Recursos Humanos
Newsletter #46
FACULTAD DE ECONÓMICAS- UNIVERSIDAD DE NAVARRA I JUNIO DE 2022 
Te presentamos en está edición las últimas tendencias en RRHH. Encontrarás distintos contenidos multimedia, además podrás participar de una encuesta para hacerle seguimiento al Libro Blanco DCH de Trabajo a Distancia.

¡Disfrútala!
 
Desde la Universidad de Navarra
 
En está edición te proponemos ver la entrevista a Ricard Casas, referente al evento de presentación del Purpose Strength Project. También, una entrevista a una de las ponentes del evento People4ESG, y dos artículos sobre la innovación social y la importancia de la conciliación familiar...
Cultura, liderazgo y comunicación 
Purpose Strength Project: Entrevista a Ricard Casas, director general de Personas y Cultura en ISS Facility Services España

Universidad de Navarra- El pasado 7 de abril, un equipo de investigadores liderado por Álvaro Lleo, subdirector del Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones, presentaron una herramienta para medir la implantación y fortaleza del propósito en las organizaciones. En este vídeo uno de los investigadores comentó sus conclusiones de la jornada...

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Te invitamos también a descargar el último informe publicado por los investigadores, donde comparten los resultados de su estudio: Purpose Strength Project®: evidencias empíricas sobre la implantación del propósito corporativo... 
Sostenibilidad
People4ESG: Arancha Díaz- Llado, directora de sostenibilidad en Twinco Capital

Universidad de Navarra- El pasado 3 de marzo se celebró en la sede de Madrid de la Universidad de Navarra la Jornada: People4ESG, que reunió a más de 250 profesionales de los RR.HH. y la sostenibilidad. Compartimos la entrevista de Antonio Lasaga quien hizo énfasis en la corresponsabilidad de la empresa para poder implementar la sostenibilidad en la empresa..

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Sostenibilidad 
Innovación social: una oportunidad para la sostenibilidad empresarial

Jose Antonio Alfaro, Eugenia Cloet- La innovación social puede ser una herramienta para impulsar la estrategia de sostenibilidad que permita a las empresas tener un impacto real en la triple cuenta de resultados...

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Cultura, liderazgo y comunicación 
Cuatro estrategias para equilibrar trabajo y familia

IESE Insight- En un tercer año de vidas interrumpidas a causa de la pandemia es recomendable reflexionar sobre los límites del trabajo y la importancia de la conciliación familiar...

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 El Master en Dirección de Personas en las Organizaciones está diseñado para trascender del aspecto más técnico de los recursos humanos, proporcionando una visión más global e innovadora del mundo de la empresa.
 
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Cultura, liderazgo y comunicación 
Inclusion is the key ingredient to innovative leadership 

MIT Sloan Review- When leaders value inclusion, they can increase psychological safety and enhace performance on their teams...

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Diseño organizativo y entorno 
Cómo trabajar mejor en entornos laborales híbridos

BBVA- La combinación entre entornos de trabajo presenciales y a distancia ha supuesto un cambio para empleados, líderes y la gestión organizativa...

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Cultura, liderazgo y comunicación
Addressing employee burnout: Are you solving the right problem? 

McKinsey & Co- Employers have invested unprecedented resources in employee mental health and well-being...

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Visión de negocio
Los empleados de Telefónica España se vuelcan con el teletrabajo y piden 6.100 sillas

El País- El 81% de la plantilla se acoge al trabajo en remoto acordado en el convenio para el 40% de la jornada laboral...

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T: +34 914 514 341 | economicas@unav.es
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