HK
(Cirkulære om organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK))
Overenskomsten har virkning fra 1. april 2021.
Der er i overenskomsten foretaget redaktionelle ændringer. Alle grundbeløb er justeret til 31. marts 2012-niveau. Der er for visse løngrupper blandt kontorfunktionærer aftalt en forhøjelse af basislønnen pr. 31. marts 2021 (§§ 11-12 (kontorfunktionærer, løngruppe 1 og 2)). Lønstigningen er den samme for alle løntrin - 417 kr. i 31. marts 2012-niveau, hvilket giver den nette sum af 472 kr. i april 2022-niveau:
Løngruppe 1, trin 1 - ansatte uden erhvervsuddannelse:
Provins fra 226.533 kr. 226.950 kr. Stigning i april 2022-niveau:
Hovedstad fra 228.812 kr. til 229.229 kr.
Løngruppe 1, trin 2 ansatte uden erhvervsuddannelse:
Hovedstad fra 237.987 kr. til 238.404 kr.
Løngruppe 2, sats 2 - ansatte med erhvervsuddannelse (sats 1 ændres ikke):
Provins fra 274.930 kr. til 275.347 kr.
Hovedstad fra 285.415 kr. til 285.832 kr.
Yderligere er bilaget om dækningsområdet mellem HK og PROSA opdateret (bilag 12), hvilket ikke ses at have betydning for vores område.
PROSA
(Cirkulære om organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste)
Overenskomsten har virkning fra 1. april 2021.
Der er i overenskomsten foretaget redaktionelle ændringer. Alle grundbeløb er justeret til 31. marts 2012-niveau.
Yderligere er bilaget om dækningsområdet mellem HK og PROSA opdateret (bilag 4), hvilket ikke ses at have betydning for vores område.
Der kan altid ydes vederlag til formand og næstformand.
Det er således kun øvrige bestyrelsesmedlemmer, der er omfattet af undtagelsen og dermed ikke kan modtage vederlag:
1) medlemmer, hvis deltagelse i bestyrelsesvirksomheden indgår som led i deres tjenstlige opgaver i hovedstillingen, 2) medlemmer, der er udpeget som repræsentanter for interesseorganisationer, 3) medlemmer, der er udpeget af en kommunalbestyrelse, og som tillige er medlem af denne, 4) medlemmer, der er udpeget af en kommunalbestyrelse, og som uden at være medlem af denne modtager diæter for varetagelsen af hvervet som medlem af institutionens bestyrelse, jf. §16 a i lov om kommunernes styrelse, og 5) medlemmer, der er repræsentanter for institutionens medarbejdere og elever eller kursister.
