Tsm ha celebrato i suoi primi 20 anni di attività. Un'occasione per ricordare il percorso fatto fino ad oggi, ma anche per parlare del futuro della formazione.

Nuovi riconoscimenti per Tsm-Trentino School of Management, premiata a Torino nell'ambito della settima edizione del Premio Eccellenza Formazione, promosso dall'Associazione italiana formatori.

Il paesaggio è una grande opera collettiva a cui tutti, e in modo diverso, contribuiamo attraverso le nostre azioni. La tutela e la valorizzazione del paesaggio sono al centro del Premio Giulio Andreolli – Fare Paesaggio, giunto alla sua terza edizione.

Con il progetto “ioDigitale”, che nei primi 6 mesi del 2022 ha già raccolto oltre1300 iscrizioni, proseguono le attività di Tsm-Trentino School of Management per accompagnare la diffusione delle competenze digitali al personale delle amministrazioni pubbliche.

Negli ultimi anni si sente spesso parlare di resilienza, ovvero la capacità di non arrendersi di fronte alle avversità, cercando di cogliere gli aspetti positivi anche nei momenti difficili. Di questo si occupa una specifica attività formativa messa in campo da Tsm.

Nei mesi scorsi l'Unità lavoro scuola e welfare di Tsm ha dato vita al percorso formativo “Il perimetro della conciliazione” che ha posto all'attenzione delle parti sociali i temi e gli strumenti dedicati alla conciliazione vita-lavoro e più in generale al benessere lavorativo.

Con turisti sempre più informati e digitalizzati, la comunicazione diventa un elemento strategico per gli operatori del settore. Da questa considerazione è nato un corso di formazione finalizzato allo sviluppo di specifiche competenze in ambito comunicativo.

Sono oltre 500 le ore di formazione messe in campo da Tsm sulla Building Information Modeling, ovvero una metodologia, complessa e innovativa, essenziale per il settore edile e infrastrutturale del pubblico.

Il percorso di trasformazione digitale di un'organizzazione, sia pubblica che privata, e il suo contestuale processo di innovazione, non possono prescindere dalla crescita delle competenze digitali del personale. Su questo obiettivo lavora Nicola Villa, responsabile Unità trasformazione digitale e innovazione di Tsm.