Dear Members of the Executive community,
APEX invites you to participate in the IPAC 2022 - Public Sector Leadership Survey. The objective is to identify strengths and areas for development, as well as define future leadership models that will empower public sector teams to address the key challenges in today's disruptive times. The results will be shared at the September annual National Conference, IPAC 2022.
Thank you.
Carl Trottier
Chief Executive Officer, APEX
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Dear IPAC members,
Many of you have asked us for support in navigating the unprecedented challenges we have faced in the last few years: the pandemic, new ways of working, changing stakeholder expectations as well as a succession of crises from extreme climate events to inflation to the Ukraine crisis.
Today's environment creates new challenges and opportunities for public sector leaders.
We will tackle these issues at our national IPAC 2022 conference in September. To prepare, we have partnered with the Boston Consulting Group (BCG) to survey IPAC members using a BCG methodology they have used in a wide range of international public and private sector organizations. The survey will identify strengths and areas for development, as well as define future leadership models that will empower public sector teams to address the key challenges in today's disruptive times.
This survey should take ~15 minutes to complete. All answers will be aggregated and kept anonymous.
We appreciate your time and look forward to sharing the results with you in September. We will also use your input to design future training and support programs for IPAC members.
Sincerely,
David Fulford
IPAC CEO
Please click on the link below to complete the English version of the survey. |
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Chers membres de la communauté des cadres supérieurs,
L’APEX vous invite à participer au sondage sur le leadership dans la fonction publique de I’IAPC 2022. L'objectif est de diagnostiquer les points forts et les lacunes, ainsi que de définir des modèles de leadership qui permettront aux équipes dans la fonction publique de relever les défis majeurs en cette période tumultueuse. Les résultats de ce sondage sur le leadership au travail seront présentés à la Conférence nationale annuelle de l’IAPC 2022 en septembre.
Merci.
Carl Trottier
Chef de la direction, APEX
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Chers membres de l'IAPC,
Vous avez été nombreux à nous demander de vous aider à relever les défis sans précédent auxquels nous avons été confrontés ces dernières années : la pandémie, les nouvelles méthodes de travail, l'évolution des attentes des parties prenantes ainsi qu'une succession de crises allant des événements climatiques extrêmes à l'inflation en passant par la crise ukrainienne.
L'environnement actuel crée de nouveaux défis et de nouvelles opportunités pour les dirigeants du secteur public.
Nous aborderons ces questions lors de notre conférence nationale IPAC 2022 en septembre. Pour nous préparer, nous avons établi un partenariat avec le Boston Consulting Group (BCG) afin de sonder les membres de l'IAPC en utilisant la méthodologie du BCG qu'ils ont utilisée avec un large éventail d'organisations internationales des secteurs public et privé. L'enquête permettra de diagnostiquer le points forts et les lacunes, ainsi que de définir les futurs modèles de leadership qui permettront aux équipes du secteur public de relever les principaux défis en ces années tumultueuses.
Il faut compter environ 15 minutes pour répondre à ce sondage. Toutes les réponses seront agrégées et gardées anonymes.
Nous vous remercions de votre temps et nous avons hâte de partager les résultats avec vous en septembre. Nous utiliserons également votre contribution pour concevoir de futurs programmes de formation et de soutien pour les membres de l'IAPC.
Sincèrement,
David Fulford
PDG de l'IAPC
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour remplir la version française du sondage. |
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Stay Connected with IPAC!
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