Copy
View this email in your browser
KEN VEERMAN

Welkom bij Aanpak 44!

Stijgende energiekosten! Komt het virus terug? Waar blijft het publiek?

Het najaar van 2022 is onrustig begonnen. Uitgerekend in woelige tijden is het belangrijk om af en toe stil te staan. Alleen maar brandjes blussen kost immers veel energie en het zorgt er vooral voor dat je het overzicht kwijtgeraakt. 

Stilstaan en overschouwen is precies wat Cultuurloket vorige week deed met een groep zakelijk leiders van Vlaamse culturele organisaties tijdens de masterclass ondernemen in cultuur.

Hoe ziet leiderschap in je organisatie eruit? Hoe financier je de boel? Hoe versterk je goed bestuur?

Ik mocht er bij zijn in het KASK in Gent en sprak er onder andere over hoe je missie, je publiek en je bedrijfsmodel aaneen hangen. Noem het hoe-hangt-alles-aan-elkaar-kunde.

In een tijd waarin alles wat uiteen lijkt te vallen, is dat overzicht goud waard.
In deze nieuwsbrief aandacht voor:

Het uitroeptekenmodel. Hoe alle elementen van je organisatie samenhangen.

Hoe hangt alles aaneen?

Na meer dan vijftien jaar leidinggeven aan culturele organisaties durf ik zeggen dat geen fan ben van het klassieke onderscheid ‘artistiek’ versus ‘zakelijk’.

Ik vind het een kunstmatige scheiding tussen inhoud en vorm die goed klinkt op papier, maar in de praktijk waardeloos is. Maar hoe moet het dan wel?

Ik spreek vaak van het uitroeptekenmodel. Vergeet de tweedeling. In plaats van ‘artistiek’ versus ‘zakelijk’ werkt je organisatie in het spanningsveld van drie elementen: je missie, je bedrijfsmodel en je publieksdialoog.

Lees hier meer over het uitroeptekenmodel

We houden te veel vast aan het oude

Het Parool heeft een goed artikel over de crisis in de Nederlandse cultuursector en die crisis lijkt heel sterk op hetgeen we hier in België ook zien.

"Hoeveel zin theatermakers, muzikanten en kunstenaars ook hadden om na de lockdowns weer te beginnen, het publiek liet het afweten. De zalen waren open, maar ze zaten nog niet vol. ‘Na de zomer!’ riepen velen. Maar toen was niet voorzien dat de energieprijzen door het dak zouden gaan, de inflatie tot ongekende hoogten zou stijgen en een nationale personeelscrisis zou volgen. En dan is het nog de vraag of covid dit najaar wederom roet in het eten zal gooien."

Turbulente tijden dus. Maar ook tijden waarin de gebreken van de professionele cultuursector zichtbaar worden.

De directe aanleiding voor het artikel in Het Parool waren immers de tegenvallende bezoekerscijfers van de Uitmarkt in Amsterdam, de jaarlijkse start van het cultuurseizoen. Ik was er niet, maar ik liep enkele weken geleden wel over die Vlaamse tegenhanger, de Antwerpse cultuurmarkt. Ook dat was -laat ons eerlijk zijn- een heel mager beestje.

Het is tekenend voor de oude infrastructuur van de cultuursector.
Brochures, seizoenen, voorverkoop en zet-het-in-je-agenda's.

Waarom zijn we verbaasd als mensen niet meer naar Amsterdam of Antwerpen komen om brochures op te pikken? En waarom promoten we shows in voorjaar 2023 als ons publiek zich zorgen maakt over de uitgaven van volgende maand? Omdat we het altijd zo deden?

Ja, er is een ongeziene opeenstapeling van branden en brandjes, maar we houden ook te halsstarrig vast aan oude gebruiken die we niet meer nodig hebben.

En net dàt maakt het moeilijk om wendbaar te zijn tijdens de crisis.

Als jouw publiek die glossy seizoensbrochure niet nodig heeft, waarom heb je ze dan nog?

💡 En ook....

Publieksontwikkeling: goeie bands boeken is maar half het werk

19 september geef ik in Utrecht een workshop rond klantenperspectief voor popzalen op het jaarlijkse congres van de Vereniging van Nederlandse Poppodia en Festivals (VNPF) . Goeie bands boeken is immers maar het halve werk. Hoe krijg je vandaag publiek over de vloer?

Het VNPF-congres is simpelweg een must voor iedereen die in Vlaanderen of Nederland bezig is met poppodia. 

Cultuurloket op Het TheaterFestival

Morgen 13 september vind je me op het Theaterfestival in V̶O̶O̶R̶U̶I̶T̶ VIERNULVIER in Gent. Ik ga er voor Cultuurloket in gesprek met zakelijk leiders over veranderende financieringsmodellen. Als je daar ook bent, kom gerust hallo zeggen.

Digitaal leiderschap

Ook op 19 september geef ik een workshop over missie- en visieontwikkeling voor de opleiding Digitaal Leiderschap in de Cultuursector van Cultuurconnect. Hoe vertaal je je missie naar concrete acties? En hoe gebruik je die missie als kompas? 
(De opleiding is ondertussen volzet)

Dit was de nieuwsbrief. Binnen twee weken ontvang je een nieuwe. In tussentijd kan je op m'n blog terecht voor nog meer artikels.
Ga naar blog
LinkedIn
Website
Copyright © 2022 kenveerman.com, All rights reserved.


Want to change how you receive these emails?
You can update your preferences or unsubscribe from this list.

Email Marketing Powered by Mailchimp