Copy
over vertrouwen en het OR-reglement
bekijk de webversie | wijzig je interesses
logo.png
datum : 8 juni 2021
aan : <<voornaam>>
betreft : CT² memo ondernemingsraden
TRAINING COACHING ONDERNEMINGSRAAD OVER ONS CONTACT
de invloed van digitaal (samen)werken
Voor ondernemingsraden, maar ook voor andere teams, is de onderlinge samenwerking nogal veranderd door het vele digitale werken en communiceren. Goed om je daarvan bewust te zijn en daar ook iets mee te doen.

Zo kun je met het opstellen van je OR-reglement rekening houden met digitale manieren van werken. Gebruik dan meteen het nieuwe voorbeeldreglement van de SER.

Onderling vertrouwen is de basis om goed samen te kunnen werken. We hebben een makkelijk model voor je dat aangeeft welke 4 elementen nodig zijn voor onderling vertrouwen.

Veel plezier,
sander.png
samenwerken volgens
de Tafel van Vertrouwen

Nu we veel digitaal werken, is het soms lastig om goed samen te werken. Dat heeft alles te maken met vertrouwen. Want goed samenwerken begint met vertrouwen. Maar wat is daar dan voor nodig?

Dit maken wij inzichtelijk met de Tafel van Vertrouwen, waarbij vertrouwen (tafelblad) rust op 4 elementen (tafelpoten): Integriteit, Intentie, Capaciteit en Resultaat.

ontdek de Tafel van Vertrouwen
OR-reglement: nieuw
voorbeeld van de SER

Elke OR in Nederland moet een reglement hebben met regels over de werkwijze en verkiezingen van de OR. Het kan lastig zijn om zo’n OR-reglement op te stellen.

De SER heeft al jaren een voorbeeld reglement voor ondernemingsraden als hulpmiddel. Dat voorbeeld is nu geüpdatet met aandacht voor digitale OR-verkiezingen en digitaal vergaderen.

ANDERE INTERESSANTE ARTIKELEN
digitaal vergaderen: 11 tips en tricks (CT²)
digitaal vergaderen: voors en tegens (C)
PVT, OR, OC, COR en GOR: wat betekenen deze afkortingen? (CT²)
nieuws.png
LAATSTE OR-NIEUWS IN NEDERLAND
OR Aldi zwijgt over reorganisatie (RTL Nieuws)
positief advies OR voor reorganisatie Hearst (NU.nl)
OR heeft kritiek op inloopkamers rechtbanken (NOS)
wat vind je van deze mail?
blij.png niet_blij.png
meer weten? vragen? bel of mail ons!
telefoon.png
040 - 281 31 28
 
email_2.png
info@ct2.nl
logo_kaal.png
Grote Berg 46F
5611 KL  Eindhoven
info@ct2.nl
040 - 281 31 28
bezoek onze website
email_1.png twitter.png facebook.png linkedin.png youtube.png instagram.png
copyright © 2021 CT² & CoachSander
kopiëren mag, maar dan wel graag mét bronvermelding
Je ontvangt deze mail omdat je dat hebt aangegeven na een ontmoeting. Dat kan zijn tijdens of na een training of coachingssessie. Of er was een goed gesprek dat samen zeer gewaardeerd is. Of misschien heb je een eBook gedownload. Graag houden we je op de hoogte van wat CT² voor jou kan doen om te groeien en beter te worden in wat je doet. Wil je dat niet (meer), dan kun je je uiteraard hieronder uitschrijven.
afmelden voor deze mails  |  mailvoorkeuren aanpassen