For immediate release: June 17, 2021
Chamber of Commerce for Greater Moncton launches the Future Link program
Moncton (NB) - The Chamber of Commerce for Greater Moncton (CCGM), with support from Future NB, provincial business organizations and the province’s four publicly funded universities, is announcing a new program called Future Link.
Future Link is a new initiative launched by the CCGM to bring a direct response to help local businesses transition to a new normal post-COVID-19. With a boost from local student talent, employers can begin discovering and acting on solutions to new and future business challenges.
Under the program, ten students have been hired for 16 weeks this summer and placed at five Chambers of Commerce around the province. Participating Chambers are Greater Moncton, Fredericton, Saint John, Edmundston and Grand Caraquet. Each of these two-student teams is expected to work with at least eight businesses in their region on different projects during the summer.
The Chamber of Commerce for Greater Moncton offered the Business Opening Opportunities Student Program (BOOST) to businesses of southeast New Brunswick last summer. Two Mount Allison University students supported eight Chamber members over the course of their placement.
“We discovered the value for our members and students of experiential learning with last year’s Chamber BOOST pilot program”, said John Wishart, CEO of the Chamber of Commerce for Greater Moncton. “Future Link is an expansion of that idea and takes this initiative province-wide. We are excited to see how this will give meaningful learning opportunities for students and provide access to emerging talent to employers,” he added.
The initial success of the program and with support from Future NB, the New Brunswick Business Council, and the Conseil Économique du Nouveau Brunswick, led the CCGM to expand the program to include Chambers across New Brunswick and all four publicly funded universities.
“Through our work with post-secondary institutions and student groups, the Fredericton Chamber of Commerce has been a strong advocate for more experiential learning opportunities for students and Future Link is a true win-win-win”, said Krista Ross, CEO of the Fredericton Chamber of Commerce.
Future Link helps engage students in experiential learning in workplaces by allowing them to apply their learning in new contexts, while learning tangible impacts on themselves, their future personal and professional goals, and on the communities around them. For the employers, the program helps them access new talent to develop their workforce, start new or expand current projects, and recruit and retain potential employees.
“Future Link helps bridging the gap between the talent pipeline and the labour market with tangible work experiences”, said Stéphane Sirois, Future Link Program Coordinator. “There is no other program like it that gives students real projects from businesses to work on”, he added.
To learn more about the Future Link program, you can visit www.futurelinknb.ca. You can also contact Stéphane Sirois, Program Coordinator, by email ssirois@ccgm.ca or by phone at 506 442-2552.
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For More Information
Sylvain Montreuil
Director of Communications & Policy
Chamber of Commerce for Greater Moncton
506 856-4004 | 506 312-2602
smontreuil@ccgm.ca
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Pour publication immédiate : Le 17 juin 2021
La Chambre de commerce pour le Grand Moncton lance le programme Lien d’Avenir
Moncton (N.-B.) - La Chambre de commerce pour le Grand Moncton (CCGM), avec l'appui d'Avenir NB, des organisations du monde des affaires provinciales et des quatre universités publiques de la province, annonce un nouveau programme appelé Lien d’Avenir.
Lien d’Avenir est une nouvelle initiative lancée par la CCGM afin d'apporter une réponse directe pour aider les entreprises locales à faire la transition vers une nouvelle normalité après la COVID-19. Grâce au talent des étudiants locaux, les employeurs peuvent commencer à découvrir et à mettre en œuvre des solutions pour relever les défis entrepreneuriaux, nouveaux et futurs.
Dans le cadre du programme, dix étudiants ont été embauchés pour 16 semaines cet été et placés dans cinq chambres de commerce de la province. Les chambres participantes sont celles du Grand Moncton, de Fredericton, de Saint John, d'Edmundston et du Grand Caraquet. Chacune de ces équipes de deux étudiants devrait travailler avec au moins huit entreprises de sa région sur divers projets pendant l'été.
La Chambre de commerce pour le Grand Moncton a offert le Business Opening Opportunities Student Program (BOOST) aux entreprises du sud-est du Nouveau-Brunswick l'été dernier. Deux étudiants de la Mount Allison University ont soutenu huit membres de la Chambre au cours de leur stage.
« Nous avons découvert la valeur de l'apprentissage expérientiel pour nos membres et nos étudiants dans le cadre du programme pilote BOOST de l'an dernier, a déclaré John Wishart, PDG de la Chambre de commerce pour le Grand Moncton. Lien d’Avenir est une expansion de cette idée et porte l'initiative à l'échelle provinciale. Nous sommes enthousiastes à l’idée de voir cette initiative offrir des possibilités d'apprentissage intéressantes aux étudiants, tout en permettant aux employeurs d'avoir accès aux nouveaux talents », a-t-il ajouté.
Le succès initial du programme et l'appui d'Avenir NB, du Conseil d'entreprises du Nouveau-Brunswick et du Conseil économique du Nouveau-Brunswick ont amené la CCGM à élargir le programme pour inclure les chambres de commerce du Nouveau-Brunswick et les quatre universités financées par les fonds publics.
« Dans le cadre de notre travail avec les établissements postsecondaires et les groupes d'étudiants, la Fredericton Chamber of Commerce a été un ardent défenseur d'un plus grand nombre de possibilités d'apprentissage par l'expérience pour les étudiants et le programme Lien d’Avenir est une véritable formule gagnante sur toute la ligne », a déclaré Krista Ross, PDG de la Fredericton Chamber of Commerce.
Le programme Lien d’Avenir aide à engager les étudiants dans l'apprentissage expérientiel en milieu de travail en leur permettant d'appliquer leur apprentissage dans de nouveaux contextes, tout en constatant les impacts tangibles sur eux-mêmes, sur leurs futurs objectifs personnels et professionnels et sur les communautés qui les entourent. Pour les employeurs, le programme les aide à accéder à de nouveaux talents afin de développer leur main-d'œuvre, de lancer de nouveaux projets ou d'étendre les projets en cours, ainsi que de recruter et de retenir des employés potentiels.
« Lien d’Avenir permet de combler le fossé entre le bassin de talents et le marché du travail grâce à des expériences professionnelles tangibles, a déclaré Stéphane Sirois, coordonnateur du programme Lien d’Avenir. Il n'existe aucun autre programme comme celui-ci qui permet aux étudiants de travailler sur de véritables projets d'entreprises », a-t-il conclu.
Pour en savoir plus sur le programme Lien d’Avenir, vous pouvez consulter le site liendavenirnb.ca. Vous pouvez également communiquer avec Stéphane Sirois, coordonnateur du programme, par courriel ssirois@ccgm.ca ou par téléphone au 506 442-2552.
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Pour plus d’informations :
Sylvain Montreuil
Directeur des communications & politiques
Chambre de commerce pour le Grand Moncton
506 856-4004 | 506 312-2602
smontreuil@ccgm.ca
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