Este pasado 27 de abril de 2021, tuvo lugar en el Salón de Actos del Excmo. Ayuntamiento de Galapagar, un acto de reconocimiento a Autocares Julián de Castro, S.A., por el esfuerzo realizado por nuestra compañía para que no se parara en ningún momento la movilidad de los servicios públicos esenciales, tanto en los momentos más duros del confinamiento, como posteriormente, durante todo el tiempo en que se ha ido manteniendo el estado de alarma, ya sea en la desescalada como en el transcurso a esta nueva normalidad. En dicho acto de reconocimiento, se hizo mención expresa a distintas acciones, en apoyo a otros cuerpos de seguridad municipales y usuarios, como fue la desinfección de los vehículos de la Policía Local, Protección Civil y Guardia Civil, la entrega de mascarillas a nuestros usuarios o la disponibilidad de gel desinfectante e instalación de purificadores en todos nuestros autobuses. En representación del Consistorio municipal, hizo entrega del Diploma de agradecimiento, el Alcalde-Presidente D. Alberto Gómez Martín, acompañado por la Tercera Teniente de Alcalde y Concejala de Seguridad Ciudadana, Deportes y Comunicación, Dª. Mercedes Nuño Masip. El meritorio reconocimiento, fue recibido por nuestro CEO D. Julián de Castro Sanz, en representación de todos los trabajadores que han estado al “pie del cañón” en todo momento, los cuales agradecemos al Ayuntamiento de Galapagar por esta consideración a esta entidad centenaria.
Enhorabuena a los equipos Colme Futsal y CD Galapagar por sus éxitos deportivos
Como no podía ser de otra manera, queremos dar nuestra mas sincera enhorabuena a los equipos Colme Futsal, de futbol sala femenino y al CD Galapagar, de futbol masculino, por sus logros deportivos, las primeras por casi conseguir el ascenso a la Primera División española (cayeron por la mínima), y a los segundos, por alcanzar por primera vez en su historia, la Tercera División nacional. Ambos equipos son patrocinados por Autocares Julián de Castro, S.A. como muestra de su apoyo al desarrollo del deporte en los municipios donde transitamos, dentro de sus objetivos de responsabilidad social de la compañía, compromiso que seguirá renovando mas aún este año si cabe, sobre todo en estos momentos tan delicados que hemos padecido tras la pandemia.
Nueva certificación de AENOR según UNE-ISO 22320 de protección y seguridad ante emergencias e incidentes
En nuestro afán de mejora continua de nuestros procesos de gestión, y mas en concreto, ante la necesidad de responder eficazmente ante incidentes graves y otras emergencias, y tener preparadas respuestas conjuntas y coordinadas con otras organizaciones públicas y privadas, a fin de mitigar los daños y perjuicios, nos hemos certificado recientemente en la norma internacional UNE-ISO 22320. Dicha norma, a grandes rasgos, nos permite tener una estructura de mando y control interno de respuesta rápida y eficaz, estructurado y coordinado con otros agentes públicos, facilitando el flujo de la información de las partes implicadas, desarrollándose protocolos de actuación, diseñandose los procesos de flujo de la información, rápida y necesaria, realizando regularmente ejercicios de simulacro, para poder valorar su grado de eficacia y evaluar e implementar si procede, nuevas medidas y mejores respuestas ante dichas eventualidades. Esta certificación complementa las ya implantadas por esta compañía en seguridad, tales como la de Seguridad y Salud en el Trabajo (UNE EN ISO 45001), Seguridad Vial (UNE EN ISO 39001) y Certificado de Seguridad en empresas de autobuses (CSEAA), evaluada por el INSIA (UPM), la cual también nos ha certificado con la nota de “excelente”, nuestros procesos de protección ante el Covid-19. En la actualidad, también nos encontramos en fase de implantación y certificación, en materia de conducción eficiente, por la especificación AENOR EA-0050, dentro del desarrollo de nuestros procesos de gestión en Eficiencia Energética (UNE EN ISO 50001), que se suman a la que ya tenemos implantados y certificados en materia medioambiental, como la UNE EN ISO 14064 de Huella de Carbono, UNE EN ISO 14001 de sistemas de gestión ambiental y EMAS (reglamento europeo de Ecoauditoria) o en sistemas de la calidad, como la UNE EN ISO 9001, UNE EN 13816 específica para transporte de viajeros por carretera, incluyendo el Plan de Calidad del CRTM y Madrid Excelente (con la certificación de la Fundación para la Excelencia de la Comunidad, de Garantía-Madrid contra el Covid-19, tanto en medidas contra el virus, como en acciones sociales) y la de Responsabilidad Social Corporativa, según el estandar internacional de IQNet SR 10.
Rodaje de nuestros autobuses en la serie “Hit” (2ª temporada) y la pelicula “Josefina”
Una vez que vamos recuperando nuestra “normalidad”, no dejamos de ser noticia en diferentes ámbitos de la televisión, como fue la aparición de nuestro CEO en Telemadrid, siendo entrevistado en directo en el magacin “Está Pasando”, el pasado 12 de mayo, o la visita del Padre D. José Aumente de la Pastoral de la Carretera en las Noticias de Antena 3, bendiciendo nuestros autobuses. Una vez mas, nuestro autobús 142 (el cual, se ha convertido en toda una “estrella” del cine y la TV) fue elegido para ser protagonista en el rodaje de la película “Josefina”, una dramedia donde participan actores tan conocidos como Emma Suarez, Roberto Alamo y Patrick Criado, con un estilo visual triste (tuvimos que pintar el autobús a fin de eliminar los colores mas llamativos), donde intervienen nuestros compañeros Paula Barbulescu y Alvaro Fortea, que incluso, mantiene una conversación en la pelicula con el actor Roberto Alamo. Otra serie en donde repetimos, es “HIT” (2ª temporada) que aparecerá de nuevo en la Primera de Televisión española, en la cual, nos han contratado el Pegaso 6046/2 del año 1979, siendo quien está llevando el autobús nuestro compañero Jaime Durán, y que en la actualidad sigue rodando, tanto en Puertollano (Ciudad Real) como en Madrid, hasta el mes de septiembre.
Rodadura de la nueva comisión de igualdad
Tras el término del primer Plan de Igualdad, el cual quedó agotado en el 2019, desde la Dirección de esta empresa, quisimos dar un impulso a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y el pasado noviembre de 2020, se constituyó una Comisión de Igualdad, con una paridad de género, cuyos miembros son los siguientes; en la parte de la empresa, se encuentran Emilio García y Elena Cerrada, y desde la parte de los trabajadores, Paula Elena Barbulescu, Francisca León, Mónica Moreno, Jaime Vázquez, Julio Lemos y Rodrigo Pérez. Una vez constituida la Comisión, quisimos darla la mayor publicidad y se difundió una circular (se adjunta un resumen en la fotografía de la presente noticia) donde se informan de los principales ejes de actuación para los próximos cuatro años de la Comisión y se ha contratado a una consultora especializada (EnClave de Luz) para que ayude a la misma. A fecha de hoy, ya han realizado el diagnóstico y redactado el nuevo Plan de Igualdad, el cual ya se encuentra registrado y pendiente de publicarlo en nuestra página web, puesto que en la actualidad, ya se encuentra redactado un Protocolo antiacoso y un nuevo canal de denuncias, que una vez sea aceptado por la Comisión, se subirá para que sea accesible a todos nuestros grupos de interés y en especial, a nuestros empleados. Todos los integrantes de la Comisión, han mostrado su predisposición para atender cuantas peticiones e informaciones necesiteis al respecto, incluyendo la siguiente dirección https://www.igualdadenlaempresa.es/home.htm por si necesitáis ampliar vuestro conocimiento sobre estos asuntos.
Incorporación al staff directivo de César Pérez Botija
No queríamos cerrar este número de nuestra newsletter, sin antes presentaros el último “fichaje” en nuestra compañía. Se llama César, es un madrileño de 45 años e Ingeniero de Caminos Canales y Puertos, por la Universidad Politécnica de Madrid, y ha desarrollado su carrera profesional principalmente fuera de España, en destinos como Nueva Delhi, trabajando en la gerencia del contrato del “Estudio de viabilidad de Alta Velocidad Ferroviaria entre Bombay y Calcuta, y entre Delhi y Calcuta. También estuvo desempeñando su labor profesional en Canadá o la Costa Oeste de Estados Unidos, siempre unido a proyectos relacionados con el área de transporte. Actualmente residía en Birmingham, trabajando para un proyecto de ferrocarril y ha querido incorporarse a nuestra organización para dirigir el departamento de Operaciones y Desarrollo de Negocio. Los nuevos retos de nuestro sector; como el horizonte 2024, la revolución digital en el transporte y su eficiencia energética, han sido piezas claves para que César haya querido incorporar su esfuerzo y conocimiento a Autocares Julián de Castro. Desde estas líneas, le deseamos todo tipo de éxitos en esta nueva singladura laboral y que sus expectativas se vean plenamente satisfechas.
