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Le SGPUM est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en relations du travail

Offre d'emploi : conseillère ou conseiller en relations du travail au SGPUM

Lieu de travail : Bureau du SGPUM, Université de Montréal

Salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience (poste syndiqué)

Poste à temps plein (possibilité d’un poste à 80%)

Date d’entrée en fonction : dès que possible, au plus tard le lundi 4 octobre 2021

 

DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES

Relevant de l’exécutif du SGPUM, la conseillère ou le conseiller sera dans le cadre de ses fonctions appelé.e à :

  1. Conseiller et assister l’exécutif sur différents enjeux de relations du travail, d’ordre politiques, sociaux, juridiques ou relevant de la santé et sécurité au travail;
  2. Collaborer avec la conseillère juridique et la conseillère syndicale déjà en poste;
  3. Participer aux instances du syndicat et à l’élaboration de stratégies de mobilisation des membres;
  4. Participer à la conception et à la mise en application de stratégies d’information et de communication liées aux activités du syndicat;
  5. Assister les membres de l’exécutif dans la rédaction de divers textes et documents;
  6. Participer à des activités de formation, des conférences, des colloques, etc.;
  7. Effectuer des travaux de recherche ou d’analyse sur diverses questions syndicales;
  8. Contribuer à l’élaboration et à la mise en application des politiques du syndicat;
  9. Assister la conseillère juridique dans la procédure de griefs et d’arbitrage;
  10. Participer au besoin à la rédaction de procès-verbaux des réunions d’instances ou de comités du SGPUM.
 

EXIGENCES

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat et/ou maîtrise en relations industrielles, en droit du travail ou dans un domaine connexe;
  • Un minimum de 5 années d’expérience pertinente;
  • Excellente connaissance de la langue française;
  • Très bonne connaissance du mouvement syndical et des stratégies de mobilisation;
  • Connaissance générale des lois et règlements pertinents;
  • Connaissance des règles et des exigences de preuve applicables aux tribunaux administratifs;
  • Capacité de travailler avec des outils de communication informatiques et des logiciels de bureautique.
 

AUTRES EXIGENCES

  • Adhésion aux valeurs du mouvement syndical;
  • Capacité de préparer et de rédiger des documents ou rapports;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Capacité de communication orale et d’argumentation;
  • Autonomie, initiative, jugement.
 

Pour postuler :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de motivation d’une page accompagnant leur curriculum vitae, copies des diplômes et références, au plus tard le vendredi 3 septembre 2021, à l’attention de M. Jean-Sébastien Fallu, secrétaire du SGPUM, à l’adresse courriel suivante : jean-sebastien.fallu@umontreal.ca.

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