Esta pasado domingo 19 de septiembre, en la Plaza de Toros “La Candelaria”, tanto dentro de la misma, como fuera en su zona de aparcamiento, se han dado cita mas de 200 coches clásicos de mas de 30 años (también motocicletas), entre los cuales se encontraba nuestro Hispano Suiza del año 1934, el cual, fue uno de los vehículos que más visitas y fotografías recibió, al igual que otras auténticas piezas de museo, que fueron traídas por la Fundación Barreiros. Dicho evento, fue un éxito rotundo de público, y en el mismo pudimos disfrutar de coches que marcaron una época y de los que en muchas ocasiones, nos sacaban una leve sonrisa de nostalgia, tales como el Seat 600, el Dodge Dart, el Simca 1200, el cuatrolatas, el Mustang, el Alpine o el Renault Fuego, por citar algunos, y en el apartado de motos, pudimos ver varias Vespas, una Bultaco metralla… y en general, una gran cantidad de vehículos que han quedado impresos en nuestra memoria, por gran cantidad de recuerdos, que conservamos desde nuestra infancia o adolescencia. A este Certamen, acudieron diversas personalidades de la zona, como el alcalde D. Santiago Villena o la concejal Dª. Pilar López, teniendo una gran repercusión mediática en medios de prensa locales, e incluso, en Telemadrid.
Dentro del Plan de Innovación, puesto en marcha por el Consorcio Regional de Transportes de Madrid, se ha implantado un sistema de señalización semáforica inteleigente que ayudará a gestionar el paso de los autobuses interurbanos de nuestras lineas 630, 641 y 642, con un carril reversible en la C/ La Fuente de Valdemorillo, a fin de permitirnos el paso en sentido contrario sin encontrarnos con vehículos de frente en nuestro trayecto, mediante un sistema de cámaras, semáforos, pasos de cebra inteligentes y señales de advertencia. A la inauguración de dicho evento, que ha entrado en funcionamiento el pasado 3 de septiembre, estuvo el Consejero de Transportes e Infraestructuras, D. David Pérez, el Alcalde de Valdemorillo D. Santiago Villena, entre otras personalidades políticas, y nuestro CEO D. Julián de Castro. Este proyecto tecnológico se enmarca dentro de la linea estratégica de planificación y gestión inteligente del CRTM, quien está aplicando más de 50 sistemas de innovación y transporte inteligente en la región de Madrid y ha contado con una inversión municipal de 100.000 euros.
En este mes de septiembre, Autocares Julián de Castro, S.A. ha incorporado dentro de su sistema integrado de procesos de mejora medioambiental (en donde ya contamos con las certificaciones UNE EN ISO 14.001, EMAS y UNE EN ISO 50.001), la certificación de su sistema de conducción eficiente por la entidad de tercera parte AENOR. Este certificado, basado en la Especificación AENOR EA 0050, acredita que la Compañía ha implantado un Sistema de Gestión de Conducción Eficiente de Vehículos industriales, mejorando su eficiencia energética y sostenibilidad. En su informe de auditoría, los expertos de AENOR han destacado como puntos fuertes “la incorporación de 10 autobuses híbridos y Euro VI”, “los resultados de reducción obtenidos durante 2020”, así como la sistemática establecida para el Sistema de Gestión de Conducción Eficiente, “los informes de detalle de conductores por servicio, la evolución de la flota, o las labores de coaching en el propio puesto de trabajo a los conductores”, entre otros aspectos. Además, han subrayado la “labor de formación e información” de la organización para el desarrollo del sistema de gestión.
El SGCE, que combina la incorporación en los vehículos de tecnologías de monitorización no intrusivas que se conectan al Bus CAN, junto con procesos y metodologías para la mejora y eficiencia en el desempeño de la conducción, implica contribuciones por parte del departamento de calidad y procesos, de los técnicos de planificación del servicio y del área de Taller, así como por supuesto bastante implicación de los tecnicos formadores y coach (LoopUE), de los conductores y de sus responsables.
Constitución del Comité de Igualdad en Beltrán, S.A. y elaboración del I Plan de Igualdad
Con el objetivo de plasmar el compromiso de Beltrán con la Igualdad de Oportunidades, en los ámbitos laboral y personal de la plantilla, y tal y como ya hemos realizado en la empresa Autocares Julián de Castro, S.A., ya se ha constituido el Comité paritario de Igualdad en Beltrán, S.A., donde se encuentran como representantes de los trabajadores, los compañeros Roberto Fernandez y Javier Recio. Ya se ha elaborado el diagnóstico en la empresa en materia de igualdad y se encuentran a punto de aprobar el I Plan de Igualdad, donde nos ha ayudado la entidad consultora EnClave de Luz (Nuria Ran y Laura García). Dicha consultora, además del acompañamiento y asesoramiento continuo durante todo el proceso, también dará la formación necesaria, en materia de sensibilización a los seis participantes de Beltrán (no sólo a los integrantes del Comité, sino a sus jefes y mandos intermedios), quedando todavía pendiente de finalizar, una primera propuesta de medidas, un canal de denuncias, un protocolo anti acoso, los indicadores de seguimiento, diversas acciones de sensibilización… entre muchas otras actuaciones. Esta iniciativa, que ha sido liderada por la Dirección del grupo, no sólo desea dar cumplimiento legal con la normativa de referencia, sino que tiene una clara vocación social y humanista, con el fin de establecer los mecanismos necesarios para acometer un profundo cambio cultural en una actividad, claramente masculinizada, y que se pongan en marcha cuantos planes y mecanismos sean necesarios, para que esta empresa haga los cambios que sean precisos, no solo organizativos, sino que dichas pautas se encuentren presentes en cada manera de actuar de toda la plantilla, tanto a diario en nuestras actuaciones diarias de conducción, como en las relaciones con los compañeros y usuarios y en las decisiones que se tomen a nivel directivo. Esperamos sinceramente que sea un órgano útil para todos nosotros, e iremos informando de todos sus avances. Respecto a quienes estéis interesados en un mayor detalle de que es un Plan de Igualdad, os recomiendo que visitéis la siguiente página: MODELO DE PLAN DE IGUALDAD (upm.es)
Semana Europea de la Movilidad (SEM 2021)
Como todos los años, Autocares Julián de Castro, S.A. ha participado de alguna manera, en algún evento o promoción de la Semana Europea de la Movilidad, la cual lleva ya dos décadas en activo. Para quienes no estén muy al tanto de la misma, es una campaña a nivel europeo, dirigida a sensibilizar, tanto a los responsables políticos como a los ciudadanos, sobre las consecuencias negativas que tiene el uso irracional del coche en la ciudad, no solo para la salud pública sino también para el medio ambiente o la seguridad vial, y los beneficios del uso de modos de transporte más sostenibles como el transporte público, la bicicleta y los desplazamientos a pie.
En esta ocasión, y tras conversaciones con representantes del MITECO de la Semana de la Movilidad 2021 durante el pasado agosto, Autocares Julián de Castro, S.A. ha registrado como Mobility Action el “Sistema de Conducción Eficiente Medioambiental” en la web correspondiente de la Unión Europea: https://mobilityweek.eu/about-mobilityactions/ con el siguiente nombre: Lowering Carbon Footprint through Efficient Bus Driving skills Educational Program, (Reducir la huella de carbono a través del programa educativo de habilidades de conducción eficiente de autobuses).
Dicha semana, se celebra todos los años entre el 16 y el 22 de septiembre, designándose el último día como el “día sin coches”. Si alguien desea mayor información sobre esta interesante iniciativa, pueden visitar el siguiente link: https://mobilityweek.eu/campaign-resources-for-2021/ o en las siguientes redes sociales, tanto en español:
