<<Salutation First>>, vítejte v sezóně!
 Léto už opravdu zavřelo dveře a otevírá se nový - doufejme, že opravdu otevřený - podzim. My v týmu se velmi těšíme na všechny tréninky - osobní i online - a také na akce pro komunitu nadšenců do vzdělávání. Máme dokonce dvě osobní akce - jednu v Praze a jednu v Bratislavě! Doufám, že přijdete.
Marek
|
|
🧐 Základ dobrého vzdělávání? Příběh a hra!
V podzimních newsletterech, na akcích a na sociálních sítích se můžete těšit na jedno zastřešující téma - zážitek, hra a příběh jako součást efektivního rozvoje. Prvním krokem k úspěšnému rozvoji je samozřejmě vyjasnění cílů a očekávání. Hned poté následuje otázka: "Jak to udělat, aby to bylo opravdu zapamatovatelné?"
|
|
|
Mars, Mars a ještě jednou Mars!
Připravili jsme novou topovku a to Mise na Mars - Adaptivní leadership je nejpropracovanější trénink postavený na příběhu a podpořený hrou, jaký jste kdy zažili. Nevěříte? Přijďte na online představení a uvěříte.
Zjistěte více |
|
|
Pojďme společně prozkoumat město
Už jsme se dlouho neviděli osobně, že? Připojte se k nám na teambuilding v ulicích Prahy. S využitím jedinečné platformy Genially zažijeme zábavné odpoledne plné společného networkingu.
Zjistěte více
|
|
|
A ještě více a více a více...
Akce máme naplánované až do prvního prosincového týdne, takže si určitě přijdete na své. Uvidíme se osobně na teambuildingovém city huntu, ostatní témata budou projednána online. V tom je krása hybridního světa :)
Všechny aktuálně naplánované akce najdete zde. |
|
|
|
Všechny webové semináře a virtuální kávy jsou určeny pro interní HR profesionály a manažery, kteří se zajímají o téma vzdělávání a rozvoje lidí. V současné době neplánujeme žádné akce pro veřejnost. Pokud se chcete o některém z témat dozvědět více, napište mi na tuto e-mailovou adresu a já Vás spojím s příslušnou osobou, která Vám pomůže.
|
|
|
Mluvíme o učení založeném na příběhu a hře, proto jsem pro Vás vybral články na toto téma. Myslím, že Vás budou inspirovat.
|
|
Kdo poletí na Mars?
Každý příběh má své hrdiny. Hrdiny Mise na Mars jsou astronauti se třemi specializacemi - seznamte se s nimi a nalaďte se na marsovskou vlnu.
Zjistěte více |
|
|
Gamifikace vs. Game-Based Learning
Dva pojmy, které se zaměňují, ale nejsou zaměnitelné. Ujasněme si, co je co.
Přečtěte si článek
|
|
|
Proč jsou příběhy ve vzdělávání efektivní?
Autor v článku uvádí tři důvody: 1. příběhy účastníky sbližují, 2. jsou vhodné pro všechny typy učení a 3. jsou "sticky" - dobře se pamatují. Musíme souhlasit :)
Přečtěte si celý článek [EN] |
|
|
|
Velkým zdrojem inspirace při tvorbě Leadershipu inspirovaným Amundsenem i Mise na Mars byly televizní pořady a knihy týkající se tohoto tématu. Pokud chcete mít při tréninku výhodu, rozhodně doporučujeme je zhlédnout.
|
|
Poslední místo na Zemi
Minisérie z roku 1985 je plná napětí a naladí vás na atmosféru Leadershipu inspirovaného Amundsenem. Zkuste se na něj podívat a sledujte manažerské a vůdčí kroky Amundsena a Scotta, dvou rivalů se stejnými ambicemi.
|
|
|
Mars - to stačí
Seriálový hit Netflixu a National Geographic se s názvem příliš nemazlil. :) Jeho příběhem jsme se inspirovali při vytváření programu Mise na Mars. Pokud máte možnost, podívejte se na minisérii a sledujte přizpůsobivost a adaptabilitu týmu i roli lídrů.
|
|
|
ZAMĚŘENO NA UČENÍ ZALOŽENÉ NA PŘÍBĚHU A HŘE
|
|
|
Game-Based Learning
Poutavý příběh a hratelnost vybraných tréninkových programů dělá rozvoj zábavným a zároveň s dopadem. Kromě toho, že to funguje, jsou účastníci nadšeni a zapamatovatelnost je několikanásobně vyšší než u standardního tréninku. A my si to nesmírně užíváme :)
|
|
|
|
O vzdělávání v Unionu
S Tomášem Vargom, školitelem z Unionu, jsme probrali, jak funguje vzdělání u nich, i to, jak podporují angažovanost. v Engagement Task Force
Přehrajte si epizodu s Tomášem tady. |
|
O hrách v učení
|
|
|
Asi si dokážete představit, jak jsme byli nadšení, že jsme se po 18 měsících konečně mohli setkat se všemi z mezinárodní sítě DEVELOR. Bylo skvělé konečně poznat nové kolegy z Ománu a Gruzie a znovu vidět i ty "staré" z jiných zemí. V Budapešti jsme strávili tři dny a kromě pracovního programu jsme věnovali hodně prostoru tomu, abychom byli spolu. A vypadalo to i takto :)
|
|
|
|
Zůstaňme u tématu her - zeptal jsem se týmu, jaká je jejich nejoblíbenější hra. Zde jsou odpovědi, které jsem dostal :)
|
|
|
|
Lenka má dva syny, takže její výběr hodně ovlivnili. Ale i dospělí se z této hry jistě hodně naučí. 🐷
|
|
|
Martin mě překvapil odpovědí, že pravidelně hraje šachy. Člověk se vždy dozví něco nového ♟.
|
|
|
|
Petra mi rovno poslala foto svého Game Boye. Co dodat, hra na cesty a do kabelky, to se vždy hodí. 🎮
|
|
|
Osobně na mě nesmrtelné Dostihy a sázky příliš velký dojem neudělaly. Na Lucii však ano 🏇. Zkontrolujeme to na příštím teambuildingu.
|
|
|
|
Danka mě překvapila svým příspěvkem. Smolíček pacholíček je mi naprosto neznámý. Neznám, ale poznám.🤝
|
|
|
A tato hra - Ninja Go! - nám udělala radost na minulých teambuildinzích. Přijďte na City Hunt v Praze, naučíme vás ji :)
|
|
|
A to je pro dnešek všechno. Co Vás nejvíce zaujalo? Pošlete mi název Vaší oblíbené hry?
|
|
|
|
|
