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JOBinklusive

Hi <<Vorname>>,

der vergangene Monat stand für uns vor allem im Zeichen der Schichtwechsel-Kampagne der BAG WfbM. Einige der dort getätigten Aussagen konnten wir nicht so stehen lassen und stellt z. B. auf Social-Media unsere Sicht der Dinge dar. Dafür haben wir auch nochmal prägnant zusammengefasst, warum wir das Werkstättensystem kritisieren. Den Artikel gibt es unten. Außerdem haben wir fünf Schritte für eine konstruktive Veränderung formuliert, auch diesen Artikel findet ihr in diesem Newsletter. Darüber hinaus war unsere Projektreferentin Anne Gersdorff bei einer Podiumsdiskussion von radio 1 zu Gast und diskutierte mit Werkstatt-Befürworter*innen. Auch dieses Gespräch findet ihr unten zum Nachhören. 
Außerdem haben wir wieder eine Auswahl an anderen spannenden Artikel zusammengestellt und dafür auch wieder in unserem unendlichen Archiv gegraben.

In unserem Team hat es derweil Bewegung gegeben. Wir freuen uns sehr, dass zur Zeit Sven Papenbrock ein Praktikum bei uns absolviert. Er ist Beschäftigter in einer Behindertenwerkstatt und möchte seine Möglichkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt erkunden.

Fünf Schritte in die Zukunft: Das Behindertenwerkstättensystem

Das System der Werkstätten für behinderte Menschen muss sich verändern. 5 Schritte in die Veränderung, die alle Akteur*innen einbeziehen.


 

Acht Punkte: Kritik an Werkstätten für behinderte Menschen

Warum wir dringend das System der Werkstätten für behinderte Menschen hinterfragen müssen, zeigen folgende acht, kurz dargestellte, Punkte.


 

Werde Barriere-Scout

In dem Programm “Barriere-Scout” lernst du, wie du vielfältige Barrieren erkennst und bekommst Tipps, wie sie abgebaut werden können.


 

Behindertenwerkstätten: Menschen ausgenutzt statt ausgebildet?

Bundesweit arbeiten rund 310.000 Menschen mit Behinderung in einer speziellen Werkstatt. Die Einrichtungen sichern für einen Großteil der dort Beschäftigten wertvolle soziale Kontakte und wichtige Lebensinhalte. Trotzdem sind die Werkstätten in der Kritik – warum eigentlich? RND-Autorin Katrin Schreiter hat nachgefragt.


 

radioeins inklusiv: Inklusion auf dem Arbeitsmarkt

Vom 13. bis 16. September 2021 haben Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam Radio gemacht. Beschäftigte aus den Werkstätten für Menschen mit Behinderung moderierten und setzten Themen auf radioeins. Schwerpunkt war das Thema Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.


 

radioeins inklusiv – neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt für Menschen mit und ohne Behinderung

Als Abschluss der Inklusionswoche lud radioeins zu einer Podiumsdiskussion. Mit dabei: unsere Projektreferentin Anne.


 

Corona-Prämie für alle Mitarbeitenden in der Diakonie Mitteldeutschland

Die Diakonie Mitteldeutschland hat beschlossen, dass ihre circa 32.000 Mitarbeitende eine Corona-Prämie erhalten werden, gestaffelt nach Entgeltruppen. Leider gilt das nicht für die Beschäftigten der Behindertenwerkstätten.


 

Assistenzhunde

Was sind Assistenzhunde und wie helfen sie Menschen mit Behinderungen & chronischen Erkrankungen im Alltag?


 

Archiv: Über Inklusion und die Zukunft der Arbeit – Ein Bloggespräch mit Tanja Kollodzieyski

Tanja und ich verfolgen die Beiträge der jeweils anderen schon eine ganze Weile. So habe ich mitbekommen wie sie studiert und ihren Abschluss gemacht hat und seitdem nach Arbeit sucht. Bisher vergebens. Das haben wir zum Anlass genommen, ein Bloggespräch über Inklusion und die Zukunft der Arbeit zu führen. Danke, dass Du Dich zu diesem…


 

Archiv: Bielefelder weigert sich, in Behinderten-Werkstatt zu arbeiten

"Ich kann mehr, als nur in einer Werkstatt für Behinderte Tüten mit Schrauben drin zuzukleben."


 

Archiv: Wenn Recht nicht immer recht ist

Keine hundert Euro im Monat als Lohn – wer will das schon? Für Lernende in Berufsbildungsbereichen von Lebenshilfe-Werkstätten für Menschen mit Behinderungen ist dies Alltag. Die staatliche Grundsicherung könnte abhelfen. Aber was sind die Folgen?


 

Archiv: Interview zum Thema Kleinwuchs

Patricia Carl-Innig ist Vorsitzende im Bundesverband Kleinwüchsiger Menschen. Ein Gespräch über DDR-Zeiten, über Inklusion, Ehrenamt und Nachwuchs.


 

Archiv: Scharfblick und Fingerspitzengefühl

Menschen mit Behinderung sind mehr als doppelt so häufig arbeitslos wie Menschen ohne Behinderung. Dabei müsste das gar nicht sein.


 

Archiv: KOFA: Inklusion gestalten

Kostenlose Informationen und Unterstützungsangebote zu der Beschäftigung oder Ausbildung von Menschen mit Behinderung finden Sie hier.


 

Archiv: Welche Chancen haben behinderte Musiker?: Mit dem Rollstuhl im Orchester

Vom Grad der Beeinträchtigung hängt oft ab, welcher berufliche Weg einem behinderten Musiker oder Musikerin offensteht. Es gibt aber auch andere Gründe, die ausschlaggebend sein können. Wir haben bei Musikschulen, Hochschulen, Musikern und Orchestern nachgefragt.


 

English: How a Toronto courier service is tackling unemployment among people with disabilities

A seven-year-old courier service is proving to be the answer for dozens of Toronto residents living with a disability, and who have been unable to find gainful employment or employment where they feel valued.


 

English: This blind Apple engineer is transforming the tech world at only 22

Jordyn Carter is helping Apple design technology with the blind community in mind.


 

English: Exceptional individuals - The first employment partnership for dyslexic people

‘Exceptional Individuals’ is a social enterprise organisation that offers free support and workshops to people with neurodiversity (Dyslexia, Dyspraxia, Autism and ADHD).


 

Schaut gerne auf unserer Facebookseite vorbei und werdet Teil der neuen Facebookgruppe, in der wir uns über Arbeit und Behinderung austauschen. 

Bis bald! 
Euer JOBinklusive-Team Anne, Silke, Helge, Joshua, Sven und Raul

Kennt ihr schon MyAbility Jobs?

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