En la búsqueda de un nuevo modelo de trabajo remoto, distribuido o híbrido, buena parte del debate se centra en cómo gestionar el tiempo de trabajo y el tiempo personal.

En un intento de las empresas y organizaciones por cumplir la normativa que las insta a regular el cumplimiento de la jornada y a respetar su conciliación con la vida personal, los llamados “protocolos de desconexión digital” se están convirtiendo en algo habitual. Pero lo que aún está por ver es su eficacia.

A falta de una mayor concreción de la ley, ¿cuáles han de ser sus contenidos básicos? ¿Qué están haciendo las empresas? ¿Cómo están regulando el equilibrio entre vida laboral y personal? ¿Qué errores son los más habituales? En este webinar intentaremos dar respuesta a todas estas cuestiones.

Ponentes:

• Raquel Vega, técnico de prevención de riesgos laborales del Servicio de Intermediación en Riesgos Psicosociales (SIRP) del IRSST
• Fernando Toledano, responsable de metodología y análisis de datos de Stimulus España
• Antonio Pedrajas Quiles, socio director y managing partner de Abdón Pedrajas Littler