Zostáva už len pár dní, počas ktorých sa stále môžete prihlásiť. Pokiaľ ste tak doposiaľ neurobili a máte záujem sa zúčastniť našej konferencie Chopok Nr. 2 – Spätná väzba, neváhajte a prihláste sa. Príďte sa inšpirovať, ako spätná väzba zabezpečí nielen prežitie vás a vašej organizácie, ale tiež ako zásadne prispieva k trvalému rastu.
|
|
Počas konferencie vás budú sprevádzať Ľudmila GUERIN, viceprezidentka HRcomm, Matúš HORVÁTH, člen predstavenstva HRcomm a naši inšpiratívni spíkri sa s vami podelia o svoje poznatky a skúsenosti.
|
|
ŠTVRTOK: 14. október 2021
Lukáš BAKOŠ │ Stredopoliar, Maxman Consultants │ Feedback bolel, bolí, a vždy bolieť bude
Matej SAPÁK │ Riaditeľ, LEAF Academy │ Ako pripravujú školy mladých ľudí dávať a prijímať feedback
Marián KOLNÍK │ Kouč, konateľ a majiteľ spoločnosti, CIRE Consulting │ Spätná väzba ako životný štýl...
Robert KRAUSE │ CEO, KMCG │ Neuropsychológia v praxi
Matúš HORVÁTH │ Head of People, Simplicity a
Dodo DOLINKA │ Success Team Coach, Slido │ Kultúra otvorenej spätnej väzby - nielen v úspešnom startupe
Andrej WINTER │ Customer & Employee Experience Consultant, Amodius │ Ako objektívne zmerať neformálny vplyv manažérov vo firme prostredníctvom sociálnej sieťovej analýzy
Martin TUŽINSKÝ│ Daňový poradca, ProFuturion Accounting │ Nie je 500€ ako 500€
Panelová diskusia: Feedback: dar alebo preplesk?
Igor TÓTH │ CEO, O2 Slovakia a
Branislav POLIAK │ Riaditeľ spoločnosti, MATADOR Industries a
Ján MENKYNA │ Founding Partner, Menkyna & Partners Management Consulting
PIATOK: 15. október 2021
Robert KRAUSE │ CEO, KMCG │ Prebuďte svoj mozog
Dana MIŇOVÁ │ Riaditeľka ľudských zdrojov, MH Teplárenský holding │ A toto je k čomu dobré, však sme štátna firma & Change management bez feedbacku je ako ryba bez vody
Ivan KRECHŇÁK │ CEO & Co-Founder, PowerPlay Studio │ Efektívna práca s emóciami z pohľadu herného priemyslu a medicíny
Viktor KOSTICKÝ │ Konzultant - lektor │ Narazili ste na odpor člena tímu? Namiesto tlaku použite vyjednávacie techniky
|
|
Tešíme sa na vašu účasť,
tím HRcomm
|
|
Ďakujeme našim partnerom:
|
|
|
|
|
