|
|
Energietransitie: "We kunnen het ons niet meer permitteren om vrijblijvend te experimenten."
In gesprek met Wicher Schönau over het creëren van versnelling in de verduurzaming van bestaande vastgoedvoorraad
|
|
Het duurzaamheidsvraagstuk is actueler dan ooit. De energietransitie, o.a. ingegeven door de klimaatdoelstellingen van Parijs, zorgt voor een nieuwe realiteit waar overheden, bedrijfsleven en de samenleving volop mee te maken hebben. De gehele duurzaamheidssector is aan verandering onderhevig: nieuwe partijen en technologieën doen hun intrede en er gelden andere, nieuwe spelregels voor succes. De verduurzamingsambities maken dat we steeds meer van een productfocus naar een relatiefocus moeten gaan en in scenario’s moeten denken bij het ontwerpen van oplossingen voor lenigheid. Het gaat om samenwerken binnen maar vooral ook buiten de eigen organisatie, waarbij verschillende belangen en veranderende dynamiek aan de orde van de dag zijn. Hoe opereren partijen in die context langjarig succesvol samen?
In deze interviewreeks leggen wij dit vraagstuk voor aan de deelnemers aan de inspiratietafel ‘Grip op de Energietransitie’. Eén van hen is Wicher Schönau, Partner bij TwynstraGudde en betrokken bij het ontzorgingsprogramma maatschappelijk vastgoed bij de provincie Overijssel. Wat is zijn visie op de aanpak van de energietransitie? Wat moet (urgent) worden verbeterd en waar liggen (onbenutte) kansen op weg naar 2050?
|
|
Onderwijsvastgoed: gevolgen van veranderende functie van scholen voor vastgoedstrategie
|
|
De onderwijssector kampt met een grootschalige opgave. Er is sprake van achterstallig onderhoud en de match tussen vastgoed, veranderende studentenaantallen en onderwijstrends (blended leertrajecten, gepersonaliseerd leren, hybride onderwijs en online didactiek) blijft lastig te managen. Ook op het gebied van duurzaamheid en binnenklimaat valt er nog veel winst te behalen. Dit roept vragen op over de kwaliteit en optimale inrichting en benutting van onderwijsgebouwen.
In deze interviewreeks leggen wij dit vraagstuk voor aan de deelnemers aan de inspiratietafel ‘Future Proof Onderwijs’. Daaronder Jan Joost Flim, Directeur bij draaijer+partners en betrokken bij diverse huisvestingsprojecten van Hoge- en Mbo-scholen. Wat is zijn visie op duurzame onderwijshuisvesting?
|
|
Intervisie: Conflicten bij complexe projecten voorkomen
of beter oplossen
Nieuwe editie Q1-2022 | Zeist
|
|
Bij de uitvoer van een complex project is het bijna gebruikelijk dat er op een gegeven moment ‘gedoe’ tussen de samenwerkingspartners zoals opdrachtgever en opdrachtnemer of tussen opdrachtnemers onderling ontstaat. Procedures mogen dan weliswaar netjes zijn gevolgd maar er is nu eenmaal vaak sprake van een realiteit die op een gegeven moment afwijkt van de vooraf veronderstelde situatie. Hoe complexer het project, hoe langer de looptijd, des te groter het risico op ‘verrassingen’.
Er zijn echter wel degelijk manieren om elkaar als samenwerkingspartners over en weer te helpen goed in te spelen op allerhande situaties en daarmee gedoe te voorkomen of ten minste te minimaliseren.
Om de fijne kneepjes rond bovenstaande te leren, hebben wij de opleiding/intervisie 'Conflicten bij complexe projecten voorkomen of beter oplossen' ontwikkeld. Deze is reeds door vele projectverantwoordelijken gevolgd met lovende kritieken! We zijn verheugd dat we deze sessie nu weer (in plaats van online) op locatie kunnen aanbieden. Aanmelding open voor Early Birds.
|
|
Opleidingen en (online) seminars
|
|
|
Intervisie: De Goede Uitvraag
Is de ambitie van de opdrachtgever helder en realistisch intern te communiceren en in perfecte lijn te brengen met beleid en (wettelijke) voorschriften? In deze intervisie gaan we o.a. dit vraagstuk systematisch tackelen. Aanmelding open voor Early Birds.
|
|
|
Intervisie: Conflicten bij complexe projecten voorkomen of beter oplossen
Datum editie Q1-2022 wordt binnenkort hier bekend gemaakt
Bij de uitvoer van projecten is het bijna onvermijdelijk dat ergens op de route, tussen samenwerkingspartners, conflictsituaties ontstaan met stagnatie, escalatie en extra kosten tot gevolg. Hoe voorkom je dergelijke conflicten en als ze zich toch voordoen hoe kom je dan tot een goede oplossing? Aanmelding open voor Early Birds.
|
|
|
Masterclass Energietransitie Gemeentelijk Vastgoed
Praktijgericht met vakexperts werken aan een groen energiesysteem binnen uw gemeente. Alles over hoe sneller uit de startblokken komen door het slim inrichten van uw assets, financiering, duurzaamheidsdoelen en de juridische aspecten van de opgave.
|
|
|
Intervisie: Digitalisatie van Beheer- en Onderhoudsprocessen
Digitalisatie van Beheer- en Onderhoudsprocessen is de opleiding die inzichtelijk maakt hoe je van ambities naar een succesvolle implementatie gaat. U krijgt onder andere de laatste stand van zaken op wat er in de markt aan mogelijkheden is en wat de trends zijn.
|
|
|
Intervisie: De Goede Uitvraag bij ICT-opgaven en Digitale Transformatie
Tijdens deze opleiding wordt vanuit strategisch-, juridisch- en organisatorisch perspectief gekeken naar het vraagstuk hoe je een goede uitvraag op het gebied van ICT-opgaven ontwikkelt.
|
|
|
Intervisie: Concurrentiegerichte Dialoog en Onderhandelingstechnieken
De belofte van de concurrentiegericht dialoog is helder en zeer nuttig, een goede uitvoering ervan is echter lastig en makkelijker gezegd dan gedaan. Het is dus belangrijk om goed te weten hoe de dialoog ingezet kan worden door opdrachtgevers en wat de implicaties hierop zijn van de nieuwe (digitale) realiteit.
|
|
|
BRN Campustour: 'Campus- en Clusterontwikkeling'
Praktijkreeks en excursies Cluster- en Campusontwikkeling, praktijkreizen waarbij u inzichten en handvatten krijgt voor de concretisering van uw visies en abstracte plannen naar de daadwerkelijke uitvoering. Alles over het creëren van de juiste synergie tussen de primaire processen, branding, budget, klimaatadaptatie, mobiliteit en de wensen van stakeholders bij de ontwikkeling van een succesvolle cluster of campus.
|
|
|
Professioneel Projectmanagement en Samenwerking (PPS)
PPS Netwerk Nederland organiseert intervisie bijeenkomsten met opdrachtgevers en opdrachtnemers o.a. over thema’s zoals vraagarticulatie, contractmodellen, selectie, realisatie en exploitatie voor bijna 20.000 professionals. Samen werken aan passende samenwerkingsmodellen. We doen dit in kleine groepen o.l.v. wetenschappers (onder meer van de Universiteit van Tilburg en het Nyenrode MBA P+P programma, met 150 deelnemers nu één van de grootste in Nederland). Op die manier verenigen we diverse werelden om met elkaar tot oplossingen en inzichten te komen:
- De wetenschappers om (on)gewenst gedrag en houding van partijen te duiden;
- De praktijkmensen om die inzichten aan hun ‘real life’ situaties te koppelen;
- Met elkaar goed werkend instrumentarium te ontwikkelen.
|
|
|
Partners van PPS Netwerk Nederland
|
|
|
|
|
|
|