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L’Ontario va augmenter le salaire minimum pour le faire passer à 15 $ de l’heureDans le cadre de l’énoncé économique de l’automne de 2021, le gouvernement de l’Ontario a proposé un projet de loi qui, s’il est adopté, fera passer le salaire minimum général de 14,35 $ à 15 $ l’heure à compter du 1er janvier 2022. En vertu des modifications proposées, le taux de salaire minimum spécial qui s’applique aux serveurs de boissons alcoolisées serait éliminé et ces derniers auraient alors droit au salaire minimum général. Les étudiants de moins de 18 ans, les travailleurs à domicile et les guides de chasse, de pêche et de nature sauvage verraient également une augmentation de leur taux de salaire minimum spécial. En savoir plus |
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Créer un meilleur avenir pour les travailleursLe gouvernement de l’Ontario a présenté un projet de loi qui, s’il est adopté, permettra de mieux protéger, soutenir et attirer les travailleurs dans la province. Les nouvelles mesures proposées font de l’Ontario un pionnier dans l’établissement de la voie à suivre pour faire face à l’évolution des méthodes de travail. Les changements proposés favoriseront une conciliation travail-vie personnelle et renforceront la compétitivité en interdisant les accords de non-concurrence injustes qui sont utilisés pour restreindre les possibilités de travail ainsi que pour supprimer les augmentations de salaire et la hausse des salaires. En savoir plus |
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Aider les nouveaux arrivants à démarrer leur carrièreL’Ontario propose de contribuer à remédier à la pénurie de main-d’œuvre à l’échelle de la province en permettant aux immigrants formés à l’étranger d’entamer une carrière dans leur profession avec plus de facilité. La proposition annoncée le mois dernier contribuerait, si elle est adoptée, à éliminer de nombreux obstacles importants auxquels les immigrants formés à l’étranger font face, comme l’exigence d’une expérience de travail au Canada lorsqu’ils tentent d’obtenir un permis dans certaines professions et certains métiers réglementés tels que le droit, la comptabilité, l’architecture, l’ingénierie, l’électricité et la plomberie. En savoir plus |
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Améliorer les droits d’accès aux toilettes pour les camionneurs et les livreursLe gouvernement de l’Ontario a présenté un projet de loi qui, s’il est adopté, permettra aux livreurs d’avoir accès aux toilettes des entreprises où ils livrent ou récupèrent des articles. Les consultations menées par le Comité consultatif ontarien de la relance du marché du travail ont indiqué que les messagers, les chauffeurs de camion et les camionneurs et les livreurs de produits alimentaires, y compris ceux qui travaillent pour des plateformes de commande en ligne comme SkipTheDishes, se voient souvent refuser l’accès à des toilettes dans les entreprises qu’ils desservent. En savoir plus |
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Prendre des mesures pour protéger les travailleurs des agences de placement temporaireL’Ontario veut exiger des agences de placement temporaire et des recruteurs qu’ils détiennent un permis pour exercer leurs activités dans la province. Les modifications proposées s’inscrivent dans le cadre d’un projet de loi qui, s’il est adopté, permettra aux agents d’imposer des pénalités à une agence de placement temporaire ou à un recruteur sans permis ou à une entreprise faisant appel à un exploitant sans permis. De même, les entreprises qui font appel à des recruteurs malhonnêtes pourraient être tenues de rembourser les frais illégaux imposés aux travailleurs. L’Ontario propose également d’engager une équipe d’agents spécialement chargés de sévir contre les agences de placement temporaire et les recruteurs qui se livrent au trafic et à l’exploitation de travailleurs canadiens et étrangers. En savoir plus |
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Former des autochtones aux métiers de la construction à KenoraLe gouvernement de l’Ontario investit plus de 3,7 millions de dollars pour former 110 membres des communautés des Premières Nations visées par le Traité no 3 pour leur permettre de se lancer dans des carrières enrichissantes dans le secteur de la construction. Grâce à cet investissement, les participants acquerront les compétences dont ils ont besoin pour commencer à occuper des emplois bien rémunérés dans l’élargissement de la route transcanadienne 17 en tant que manœuvres en construction, opérateurs d’équipement lourd, travailleurs en construction générale et ouvriers en béton. Certains de ces emplois sont rémunérés jusqu’à 44 $ de l’heure. En savoir plus |
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Mettre les nouveaux arrivants en contact avec les possibilités offertes par les métiers spécialisésLe gouvernement de l’Ontario investit plus de 900 000 $ pour permettre à 900 nouveaux immigrants de la province d’accéder à des emplois bien rémunérés de charpentier, d’électricien, de plombier, de mécanicien, de soudeur, de chef cuisinier et d’autres métiers en demande. Grâce à ces ateliers virtuels gratuits, les nouveaux arrivants recevront la formation et les contacts professionnels nécessaires pour entamer des carrières enrichissantes. En savoir plus |
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La WSIB offre un allégement financier aux employeursLa Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB) réduit les taux de prime moyens de 5,1 % en 2022, laissant 168 millions de dollars dans l’économie. L’Ontario a présenté un règlement visant à plafonner la croissance des gains assurables maximaux en 2022 à une augmentation de 3,2 % et a proposé un projet de loi qui, s’il est adopté, permettrait :
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La WSIB recherche des experts en maladies professionnellesLa WSIB est à la recherche d’experts pour siéger à une table consultative scientifique sur les maladies professionnelles. La table fournira des conseils scientifiques pour soutenir l’élaboration des politiques de la WSIB et d’autres questions. La date limite pour poser sa candidature est le 7 décembre 2021. En savoir plus |
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TASPAAT : Symposium sur l’accès à la justice – 15 décembreLe Tribunal d’appel de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (TASPAAT) organisera un symposium virtuel sur l’accès à la justice à l’intention des représentants, des parties et d’autres intervenants intéressés le mercredi 15 décembre 2021, de 9 h à 12 h. David Corbett, sous-procureur général de l’Ontario, ouvrira le programme en tant que conférencier principal. Autres renseignements |
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Institut de recherche sur le travail et la santé : les conclusions de l’étude portent sur la santé mentale des travailleursNouvelles et mises à jour de l’Institut de recherche sur le travail et la santé :
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STN : Nouvelles vidéos, alerte de sécurité et aperçu du secteurNouvelles et mises à jour de Sécurité au travail dans le Nord (STN) :
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IHSA : Le dernier numéro du magazine est accessible en ligneLe dernier numéro du magazine IHSA.ca de l’Infrastructure Health and Safety Association contient des informations actuelles et pertinentes sur la santé et la sécurité dans les secteurs de la construction, de l’électricité et du transport. Commandez des exemplaires gratuits ou téléchargez des versions électroniques sur IHSA.ca pour recevoir des conseils sur la prévention des blessures, des annonces de campagnes-éclair de mise en application et des mises à jour sur la réglementation. Lire la suite |
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CRE-MSD : webinaire – 30 novembreJoignez-vous au CRE-MSD et aux partenaires du réseau de santé et de sécurité le 30 novembre pour écouter la présentation de Mme aral Babapour sur les défis et occasions de l’environnement de travail attendus dans une ère de travail hybride pendant la transition vers la fin de la pandémie. Ce webinaire (en anglais seulement) traite des défis et des occasions perçus et attendus dans le cadre de discussions de groupe menées avec des employés du service public en Suède. Inscrivez-vous maintenant |
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Nouvelles judiciairesConsultez les nouvelles sur les dernières décisions judiciaires ayant entraîné des contraventions et d’autres pénalités en vertu des lois ontariennes régissant les lieux de travail. En savoir plus |
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