Ofertas de trabajo destacadas 📬

Ofertas de trabajo

Esta semana las ofertas de trabajo son muy variadas. Aquí te traemos una selección de las más interesantes y te explicamos en qué consiste la figura del CX Researcher.

Komvida Organic Kombucha comenzó con dos mujeres en un desván de Fregenal de la Sierra, Extremadura. Ahora buscan un/a Community Manager para llevar la marca en Madrid. Aplicar 🥤

Soluble Estudio está creciendo y quieren incorporar a una persona que quiera trabajar con ellos -de verdad-. Si eres Senior Product Designer y crees que hacéis match es una muy buena oportunidad para trabajar en remoto. Aplicar 🔥

En Redability buscan Product Designer con al menos 3 años de experiencia demostrable para trabajar en Madrid. Tendrás la oportunidad de unirte a una de las agencias de consultoría digital y experiencia de usuario líderes en España. Aplicar 🚀

¿Quieres trabajar como CX (Customer Experience) Researcher en remoto? Runroom, nació en 2003 como un plan de vida de 4 amigos que se ha convertido en una consultora de negocio digital formada por +60 profesionales. Analistas, creativos, researchers, techies y marketers con grandes retos y un objetivo: alcanzar la excelencia trabajando en lo que les hace felices. Aplicar 💥

¿Cuál es el papel que desempeña el CX o Customer Experience Researcher?

El CX Reseach se lleva a cabo en la última parte del proyecto para comprobar si el producto es realmente útil para el usuario, y se realiza en un grupo controlado. Una vez realizada la investigación hay que analizar los resultados teniendo en cuenta las posibles problemáticas y las circunstancias.

Asistimos a Diálogos: Inclusión
y diversidad en diseño

¿Cómo ser diversxs e inclusivxs como empresas de diseño que contratan?, ¿cómo abordar la inclusión y diversidad desde el diseño?, ¿qué herramientas utilizamos para combatirlo?

El pasado 2 de diciembre pusimos rumbo a Matadero Madrid para charlar sobre inclusión y diversidad en Diseño en el marco de Diálogos, iniciativa organizada por di_m ad.

Nerea Domènech (NehNah estudio), Juanjo López (diseñador y desarrollador de producto en entidades financieras) y Gonzalo López y José Carlos del Pozo Fernández (WAKA, agencia de branding y comunicación) enriquecieron el diálogo en torno a estos temas, ofreciendo diferentes narrativas y modos de hacer basados en su propia experiencia.

Mira la entrada completa en el blog para enterarte de cómo puedes actuar para promover la inclusión y diversidad desde tu propio ecosistema de diseño.

Ofertas de trabajo

Asistimos a Diálogos: Inclusión y diversidad en diseño

Asistimos a Diálogos: Inclusión
y diversidad en diseño